يوم برلماني حول المقاربة الجزائرية في مكافحة الارهاب والجريمة المنظمة    تصفيات كأس العالم 2026/بوتسوانا- الجزائر: "الخضر" يحلون بغابورون    بطولة إفريقيا للمحليين 2025: المنتخب الوطني يشرع في تربصه التحضيري بعنابة    رياضة: حملة للتبرع بالدم يوم الخميس بالقاعة البيضوية للمركب الاولمبي    وهران : مسرحية "باغي نشيع" لمحمد ميهوبي تسلط الضوء على ظاهرة السعي وراء الشهرة عبر الانترنت    ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان الصهيوني على غزة إلى أكثر من 342 شهيدا    عقد اجتماعا لمناقشة واستعراض المستجدات الوطنية والدولية    المصادقة على مشروع قانون اختصاصات محكمة التنازع    استخراج شهادة الجنسية ببطاقة التعريف أو جواز السفر    مشروع توسعة مصنع "فيات" بوهران بلغ 70 %    باتنة : الدرك الوطني بفسديس توقيف مشتبه فيه في قضية سرقة المواشي    إحباط عملية ترويج 4300 وحدة من مؤثرات عقلية    04 إرهابيين يسلمون أنفسهم وأسلحتهم    هل الشعر ديوان العرب..؟!    أول رحلة للحجاج في 10 ماي المقبل    نحو رفع مساحة المحيطات الفلاحية المسقية    آفاق جديدة لتصدير الكهرباء    هذه تعليمات سعيود..    الشباب والاتحاد يتعادلان    الدولة حريصة على ترقية تعليم الرياضيات    ضرورة وضع استراتيجية مناسبة لحماية القصّر    حوادث المرور تتفاقم خلال رمضان    صلاة التراويح.. أبعاد روحية واجتماعية    الشرطة تواصل حملاتها    جنرال فرنسي أمر بتعميم التعذيب على الجزائريين    اليمن.. حرب جديدة على قائمة ترامب    الشيخ عبد القادر الجيلاني.. أحد أشهر الأئمة الأقطاب    جاهد لسانك بهذا الدعاء في رمضان    ترامب: ظاهرة صوتية فردية... أم تعبير عن أزمة عميقة؟    هذا موعد أول رحلة حج    المصادقة على مشروع النظام الداخلي للمجلس الشعبي الوطني    حماية الأجيال الناشئة من الوقوع في آفات تضر بالمجتمع    الجزائر تحتضن الألعاب المدرسية الإفريقية في 25 جويلية    تنسيق قطاعي لإنشاء مراكز للابتكار    بيتكوفيتش يدافع عن بن رحمة وأوكيدجة    12 مطارا و150 رحلة لنقل 41 ألف حاج    "حماس" تدعو إلى الالتزام باتفاق وقف إطلاق النّار في غزّة    "أناب" تطلق حملتها التضامنية    فتح باب المشاركة في الدورة 15    التحديات الزوجية في إطار كوميدي خفيف    مهن موسمية تزدهر في رمضان    ليلة النصفية.. موعد للّمة العائلية والأطباق التقليدية    منظومة المخزن تكرّس النّهب وتخنق المواطن    منتدى حول الصحراء الغربية غدا بسويسرا    اجتماع تنسيقي حول الربط الرقمي البيني    هكذا يتم استخراج كشف الهوية البريدية    بن ناصر مهدد بتضييع لقاءي بوتسوانا والموزمبيق    بمشاركة 17 مترشحا متأهلا من مختلف ولايات الوطن..الطبعة ال14 للمهرجان الثقافي الوطني لأغنية الشعبي تنطلق هذا الخميس    تلمسان:انطلاق الطبعة الثامنة لليالي الخط والمخطوط    المشروع استثمار استراتيجي في عصر الذكاء الاصطناعي : إطلاق مركز حوسبة عالي الأداء خطوة استراتيجية نحو السيادة الرقمية    الشروع في عملية حجز تذاكر السفر للحجاج : انطلاق أول رحلة نحو البقاع المقدسة يوم ال10 ماي المقبل    الصوم يشفع لصاحبه يوم القيامة    فضل الجلوس بعد صلاة الفجر    انطلاق تربص الخضر الخاص بمباراتي بوتسوانا وموزمبيق : إصابات وغيابات واستدعاء صهيب ناير لتعويض بن ناصر    نعمل على توفير عروض تكوين تلائم سوق العمل    الجزائر تتجه لتوطين صناعة الدواء بمختلف الأصناف    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    حفظ الجوارح في الصوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل يؤكد بعد اجتماعه بالكناباست :
الإضراب تعدى كل الخطوط الحمراء
نشر في المشوار السياسي يوم 13 - 02 - 2018


اجتمع، أمس وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، مراد زمالي، مع ممثلي المجلس الوطني لمستخدمي التدريس ثلاثي الأطوار الكناباست ، اللقاء الذي يأتي استجابة لدعوة مدير النزاعات بوزارة العمل، بهدف بحث الملفات المهنية العالقة بين النقابة والوزارات الوصية، وقد وافقت الكناباست على اللقاء دون شروط مسبقة. وفي هذا السياق، قال وزير العمل مراد زمالي إن الوزارة، أن اللقاء الذي عقد مع نقابة الكناباست ليس لدراسة شرعية المطالب المطروحة من عدمها، وإنما لتذكيرهم بقرار العدالة القاضي بعدم شرعية الإضراب وضرورة احترام وتطبيق قوانين الجمهورية، مشيرا إلى ضرورة احترام قرار العدالة ووقف الإضراب واستئناف العمل حتى تكون الاستجابة لقوانين الجمهورية من جهة ومواصلة الدفاع عن مطالبهم في اطر القانون. وأضاف زمالي، أن القانون الجزائري وضع آليات للحوار والتشاور، ووزارة العمل مهامها السهر على تطبيق هذه القوانين ومرافقة النقابات والشركاء الاجتماعيين لمعرفة القانون واحترامه، مؤكدا أنه لما كل الأطراف تحترم القانون سيتم إيجاد الحلول. وشدد وزير العمل على ضرورة تغليب الحوار ومصلحة التلاميذ قبل كل شيء، مؤكدا أن هذا الإضراب لا يخدم أي طرف وانه تجاوز الخطوط الحمراء، مشيرا إلى أن تسجيل النقابة عند وزارة العمل لا يمنحها كل الصلاحيات، مشيرا إلى وجود سوء فهم للقوانين وانه لابد من الحكمة والحوار في طرح المطالب. من جهته، أكد المنسق الوطني للكناباست سليم وهلة، في تصريح صحفي على هامش اللقاء مع وزارة العمل، أن الإضراب متواصل إلى حين الاستجابة لمطالب المطروحة، مؤكدا أن وقف الإضراب من صلاحيات المكتب الوطني وجميع هياكل النقابة. وتطرق سليم وهلة لإجراءات وزارة التربية التي باشرت بها من خلال عزل الأساتذة المضربين، مؤكدا أن مثل هذه الإجراءات تزيد الطين بله والقطاع تعفن، مطلبا بالكف عنها، مشيرا إلى أن وزير العمل طالبن النقابة باحترام قرار العدالة بعدم شرعية الإضراب واحترام قوانين الجمهورية، في الوقت الذي تتجاوز فيه وزارة التربية الوطنية القوانين وتقوم بعزل الأساتذة المضربين، موضحا أن إجراءات العزل غير قانونية. وطالب المنسق الوطني للكناباست من الوزير الأول أن يكون وسيطا بين النقابة ووزيرة التربية نورية بن غبريط لإيجاد حلول للمطالب المرفوعة من اجل وقف الإضراب، مشيرا إلى أن الحل هو الحوار وليس عزل الأساتذة، مؤكدا أنه لا توجد مطالب جديدة كما ادعت الوزارة وإنما المطالب تنحصر في تلك تضمنتها المحاضر الرسمية الممضاة مع الوزارة التي طال أمدها، مضيفا أن مصلحة التلميذ من مصلحة الأستاذ وعن الاتهامات الموجهة للكناباست حول تبذير أموال الخدمات الاجتماعية، أكد سليم ولهة أنها مجرد افتراءات، مؤكدا أن النقابة لا تريد الدخول في صراع نقابي مع نقابة أخرى، أما عن الدروس الخصوصية قال ذات المتحدث أنها مسألة اجتماعية ولا علاقة لها بالأساتذة المضربين. وكان وزير العمل قد دعا النقابة إلى الالتزام بقرار العدالة القاضي بعدم شرعية إضرابها الوطني المفتوح الذي دخلت فيه منذ 30 جانفي الماضي. وحذرت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، العمال والموظفين من مغبة الانخراط في حركات احتجاجية وإضرابات غير قانونية تعرضهم، بقوة القانون، إلى التسريح والمتابعة القضائية. وعددت الوزارة، من خلال بيان لها، مراحل اللجوء إلى الإضراب، مذكرة أنه يكون عن طريق الاقتراع السري وتكون الموافقة بأغلبية العمال المجتمعين في جمعية عامة تضم على الأقل نصف عدد العمال المعنيين، على أن يلزم ممثلو العمال بإيداع إشعار بالإضراب لدى المستخدم وإعلام مفتشية العمل المختصة إقليميا حسب الآجال المتفق عليها، على أن لا تقل المدة عن 8 ثمانية أيام. وحسب المصدر نفسه، يتوجب التنويه بأن القانون يؤكد على ضرورة مواصلة الحوار والتفاوض حتى أثناء فترة الإشعار بالإضراب وخلال مدة الإضراب، كما يمكن لطرفي النزاع اللجوء إلى العدالة التي تفصل في الأمر، حيث يتعين على الجميع النزول عند أحكامها. وأضافت وزارة العمل أنه إذا تم الإضراب خارج الإجراءات والتدابير القانونية وإذا اعتبرته الجهة القضائية المختصة غير شرعي ومخالفا للإجراءات القانونية، فإنه يقع حينذاك تحت طائلة القانون. وعليه، ذكر المصدر نفسه أن عدم احترام الإجراءات المنظمة لحق الإضراب والمشاركة في التوقف عن العمل بصفة مخالفة للإجراءات القانونية يُعتبر خطأ مهنيا جسيما يرتكبه العمال الذين شاركوا فيه ويتحمل المسؤولية الأشخاص الذين ساهموا بنشاطهم المباشر، وفي هذه الحالة يمكن للمستخدم اتخاذ تجاه العمال المعنيين الإجراءات التأديبية طبقا للنظام الداخلي ووفقا للنصوص القانونية والتنظيمية. وحسب البيان الصادر عن الهيئة نفسها يمكن للعمال أو الموظفين الذين اتخذت في حقهم إجراءات تأديبية بسبب مشاركتهم في التوقف عن العمل مخالفة للإجراءات القانونية المنظمة لحق ممارسة الإضراب، اللجوء إلى إيداع شكوى فردية لدى مفتشية العمل المختصة إقليميا بالنسبة للقطاع الاقتصادي أو بإمكانهم إيداع طعن لدى السلطة السلمية أو لجنة الطعن المختصة قبل اللجوء إلى المحكمة الإدارية للجهة القضائية المختصة حين يتعلق الأمر بمستخدمي الإدارة العمومية. وأشارت الوزارة إلى أن المعاينة التي تقوم بها مصالح مفتشية العمل ميدانيا تظهر أن جلّ التوقفات عن العمل لا تحترم الإجراءات القانونية المنظمة لحق الإضراب، وتؤدي إلى وقوع النقابيين والعمال المعنيين تحت طائلة القانون، ما يعرضهم إلى إجراءات تأديبية قد تصل حد التسريح، مفيدة بأن ذلك يعرض عمالا وموظفين لمتابعات قضائية من قبل المستخدم، بسبب جرهم إلى المشاركة في توقفات عن العمل غير مطابقة للقانون، حتى وإن كانوا في بعض الأحيان يعتقدون بعدالة مطالبهم وسلامة الإجراءات المتبعة في هذا الشأن. وفي الأخير، ذكرت الوزارة أن السنة الماضية شهدت إلغاء ما مجموعه 53 إشعارا بالإضراب، ما جنب الهيئات والمؤسسات خسائر كبيرة، وبالمقابل تم حل هذه النزاعات بواسطة الحوار والتفاوض.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.