إطلاق مصحفين الكترونيين ومصحف الجزائر بالخط المبسوط    برنامج هواوي "بذور للمستقبل" بالجزائر: تكريم 50 طالبا    حفل الجوائز الأولمبية الإفريقية: تكريم الجزائريتين إيمان خليف وكيليا نمور    منع الاحتلال المغربي وفدا حقوقيا دوليا من دخول العيون المحتلة انتهاك "سافر" و"صارخ" للقوانين الدولية    مجمع "صيدال" يطمح لرفع رقم أعماله إلى 35 مليار دج في 2025    حج 2025: انطلاق عملية حجز تذكرة السفر إلى البقاع المقدسة غدا الإثنين    برنامج عدل 3: تحميل الملفات عبر المنصة الرقمية غير مرتبط بأجل محدد    الرابطة المحترفة الأولى "موبيليس": مولودية الجزائر تتعثر أمام اتحاد خنشلة (2-2) وتضيع فرصة تعميق الفارق    كاراتي دو/الرابطة العالمية: الجزائرية سيليا ويكان تحرز الميدالية الذهبية    وزارة الصحة تذكر بضرورة التقيد بالإجراءات المعمول بها في عمليات ختان الأطفال    الدروس المحمدية: إبراز مناقب الشيخ محمد بلقايد ودوره في تربية المريدين    افتتاح ليالي أولاد جلال للفيلم الثوري الجزائري لإحياء عيد النصر    الدفع عبر النقال: التحويلات بين الأفراد ترتفع بأكثر من الضعف في 2024    المؤتمر العالمي للنساء البرلمانيات: الجزائر الجديدة المنتصرة وفية لالتزاماتها بتمكين النساء وترقية حقوقهن    رابطة علماء فلسطين تدين تصاعد انتهاكات الاحتلال الصهيوني في المسجد الأقصى وتدعو لنصرته    الإذاعة الثقافية تنظم ندوة فكرية بمناسبة الذكرى ال 63 لاغتيال الأديب مولود فرعون    التلفزيون الجزائري ينقل جمعة مسجد باريس    دعوة إلى تسهيل حياة ذوي الاحتياجات الخاصة    والي العاصمة يعاين أشغال إعادة تهيئة حديقة وادي السمار    لِرمضان بدون تبذير..    2025 سنة حاسمة للجزائر    غزّة جائعة!    بنو صهيون يقتلون الصحفيين    يوسف بلايلي.. العائد الكبير    تصريح مثير عن صلاح    الملالي: أحلم بالتتويج بلقب مع المنتخب الوطني    توتنهام الانجليزي يدخل سباق ضم ريان آيت نوري    استحداث 5 ثانويات جهوية للرياضيات    "بريد الجزائر" يلتزم بخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة    شؤون دينية: تحديد قيمة زكاة الفطر لهذا العام ب150دج    مديريات لتسيير الصادرات ومرافقة المتعاملين    أهمية إرساء قيم الاخلاق التجارية الاسلامية    مساع لإنصاف فئة ذوي الهمم    حجز 6 أطنان مواد استهلاكية فاسدة    ملتزمون بدعم آليات التضامن والتكفّل بذوي الهمم    باريس تغرق في شبر من ماضيها الأسود    وزير المجاهدين يشرف على إجتماع لمتابعة تحسين وتحديث آليات الإتصال الإداري    أرشيف لأول مرة على التلفزيون الجزائري    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    تعزيز التعاون الجزائري التونسي في قطاع التضامن    "التاس" تصدر قرارها النهائي غير القابل للطعن    الجوية الجزائرية تذكّر بالزامية اختيار رحلة الحج    وقفة إجلال أمام عزيمة ذوي الاحتياجات الخاصة    ليالي أولاد جلال للمديح والإنشاد : الفنان مبارك دخلة يطرب الجمهور بباقة من اغاني المالوف    لمواكبة التحولات الرقمية.. دعوة إلى عصرنة المركز الوطني للسجل التجاري    هنأ رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي.. رئيس الجمهورية يهنئ السيدة حدادي بمناسبة تنصيبها ومباشرة مهامها    حج 2025:اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    شرفة يترأس اجتماعاً    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    المسابقة الوطنية في تجويد القرآن "قارئ تلمسان": تكريم الفائزين بالمراتب الأولى    حج 2025: اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    الدكتور بوزيد بومدين يدعو لفتح نقاش علمي تاريخي اجتماعي    "حماس" تدعو للتفاعل مع تقرير لجنة التحقيق المستقلة    إدراج مكتب أعمال دنماركي في القائمة السوداء    "الطيارة الصفراء" تمثّل الجزائر    حفظ الجوارح في الصوم    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    نزول الوحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القل
نشر في النصر يوم 12 - 09 - 2010

التماس الحبس النافذ لخمسة نقابيين بتهمة التهديد بالإعتداد على مدير المستشفى
التمس أمس ممثل النيابة العامة بمحكمة الجنح الابتدائية بالقل تسليط عقوبة الحبس النافذ بستة(06) أشهر و50 ألف دج غرامة مالية على خمسة عمال يشكلون مكتب الفرع النقابي شبه الطبي بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بالقل ، على خلفية متابعتهم من طرف مدير المستشفي بتهمة التهديد بالاعتداء . وتعود وقائع القضية إلى يوم 15 جوان 2010 عندما دخل العمال شبه الطبيين بذات المؤسسة في إضراب عن العمل دعا إليه الفرع النقابي احتجاجا علة بعض الحقوق ليقوم خمسة عمال يمثلون مكتب الفرع النقابي ويتعلق الأمر بكل من : (ب ع. و) رئيس الفرع النقابي و: ( ب. ج ) ، ( م . إ) ، (م. م) و( ت. ط ) وهم أعضاء الفرع النقابي بالدخول إلى مكتب المدير وهددوه بالاعتداء وهو ما دفع مدير المؤسسة إلى تقديم شكوى ضدهم. أثناء جلسة المحاكمة أنكر العمال الخمسة قيامهم بتهديد مدير المؤسسة بالاعتداء وذكروا أنهم جاؤوا إلى مكتبه كممثلين للعمال من أجل تبليغ مطالبهم والتي كانت وراء شن الإضراب وقالوا أن دخولهم إلى مكتب المدير كان بعد الاستئذان منه عن طريق كاتبته . في حين صرح الضحية وهو مدير المستشفى أن العمال الخمسة جاؤوا إلى مكتبه وهم يتأبطون الشر وعلى ووجوههم علامة الاعتداء وقال المدعو : ( م. إ) نيابة عن المجموعة أنهم يمهلونني ساعة من أجل الخروج للتحاور مع العمال أو إيفاد نائبي أو أي مسوؤل آخر أو نقوم بإخراجك أنت ونائبك من المكتب بأية طريقة كانت. وذكر المدير أنه قام بإبلاغ الكاتبة من أجل النداء لحضور مقتصد المؤسسة ليكون شاهدا على التهديد وعند حضور المدعو : ( ب .م ) قام المدير بطلب إعادة ما ذكره ممثل العمال من تهديد حيث كرر نفس المقولة.أما دفاع الضحية فأشار إلى أن العمال كممثلين للفرع النقابي تجاوزوا مهمتهم النقابية حيث كان من المفروض أن يحرصوا على السير الحسن للعمل داخل المؤسسة عوض تهديد المدير بالاعتداء. وأشار أن مطالبهم كانت مطروحة منذ سنوات وفي عهدة المدير السابق ولم يتم اتخاذ بشأنها أية إجراءات لأن تلك المطالب تتجاوز مسؤولية مدير المؤسسة. أما دفاع المتهمين ركز في تدخلاته على أن الشكوى ضد العمال كانت تعسفية من ورائها غرض بعيد من أجل إسكاتهم باعتبارهم ممثلين للفرع النقابي ويهددون مصالح الإدارة كما أن واحدا فقط من العمال هو الذي وجه الكلام للمدير وهذا الأخير قدم الشكوى ضد المجوعة ( خمسة عمال ) لأنه كان يقصد أعضاء الفرع النقابي دون استثناء و حتى الكلام الموجه لم يكن يتضمن على الإطلاق التهديد وكان خال من التهديد وإنما طلب التدخل لأن العمال يوجدون في حالة غليان. كما ذكر محامي الدفاع أنه من غير المعقول أن نحاسب المتهمين على نواياهم بل نحكم عليهم من أفعالهم حيث أن العمال الأربعة وحسب تصريح الضحية نفسه والشاهد الوحيد أنهم لم يتلفظوا بأية كلمة اتجاه المدير ماعدا حضورهم إلى مكتبه وبعد إستئذان منه كما أن الشاهد الوحيد وهو موظف تحت سلطة المدير جاء بطلب من الضحية ( المدير ) لأن الضحية على علم مسبق لو قدم الشكوى ضد العامل الذي وجه الكلام له فقط لكانت شهادة العمال الأربعة الباقين تكون ضده كما ذكر أن تصريحات الشاهد متناقضة تماما بين محضر الضبطية القضائية وما صرح به في الجلسة والتمس البراءة في حق موكليه العمال الخمسة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.