ثمنت أمس النقابة الوطنية لأساتذة التعليم الثانوي و التقني " السناباست " استجابة المديرية العامة للوظيفة العمومية وإنصافها أساتذة الجنوب والهضاب العليا المعنية وذلك بحساب الزيادة في الأقدمية الخاصة بهذه المناطق. وحسب البيان المتحصل عليه و استغربت النقابة الوطنية لأساتذة التعليم الثانوي و التقني في طريقة الكيل بمكيلين المنتهجة من طرف السلطات المعنية في تفسير المواد القانونية ،والتأثير الصارخ للحسابات المالية في تأويل النصوص القانونية ، خاصة في النقطة المتعلقة بالتنزيل في الدرجات عند الإدماج مضيفة " وإلاّ كيف نفسر استثناء موظفين من التنزيل في الدرجات بينما طُبق ذلك على موظفين آخرين رغم أن كلاهما خاضع لأحكام نفس المرسوم 12/204 " مؤكدة أن المستثنون من التنزيل طبقت عليهم المادة 17 من المرسوم الرئاسي 07/304 ، على اعتبار أنهم ادمجوا في رتبهم الجديدة ابتداء من الفاتح جانفي 2008 ، ولأنهم غير معنيين بالأثر الرجعي أما المعنيين بالتنزيل فتمّ إدماجهم في رتبهم الجديدة اعتبارا من 03جوان 2012 ، وذلك حتى لايترتب عن هذا الإدماج أي أثر مالي معتبرة اياه الحرمان الأول ، ثم طبقت عليهم المادة 15 من نفس المرسوم ( 07/304 ) والتي تنص على التنزيل في الدرجات عند الترقية وليس الإدماج ضمن الأحكام الانتقالية وهو الحرمان الثاني حسب النقابة. كما طالبت "السناباست" محافظة الأساتذة المدمجون إلى رتب عليا كرئيسيين أو كمكونين على نفس الدرجات التي كانوا يحوزونها قبل الإدماج خاصة الذين كانت تتوفر فيهم شروط الادماج عند تاريخ 31 ديسمبر 2007 مشددة في السياق ذاته على ضرورة تطبيق القوانين لا سيما منها ماتعلق بإقرار حق أساتذة الجنوب والهضاب العليا المعنية بمنحة المنطقة والتعويض النوعي عن المنصب ، وذلك بتعديلها للمادة 20 من المرسوم 07/304 التي حالت دون تحيين هذه المنح على أساس الأجر القاعدي الجديد منذ خمس سنوات ،وأكثر موضحة أن المادة متناقضة مع المادة 04 من نفس المرسوم والتي تنص انه للموظف ، بعد أداء الخدمة ، الحق في راتب يشتمل على مايأتي الراتب الرئيسي ، و العلاوات والتعويضات"كما أكدت النقابة في بيانها الصادر أن أساتذة الهضاب العليا و الجنوب ليس لديهم راتب رئيسي، لأن رواتبهم تُحسب على أساس ثلاثة أجور قاعدية مختلفة اثنان منها منتهية الصلاحية، وهو خرق قانوني خطير وغير مطبق في أي بلد في العالم إلا في بلدنا حسبه.