Le secteur de la Formation et de l'enseignement professionnels dans la wilaya de Tizi-Ouzou dispose pour cette session d'octobre d'une offre de 9097 nouveaux postes de formation diplômante mis à la disposition de jeunes désireux d'acquérir un métier leur facilitant l'insertion sociale, a-t-on appris auprès de la Direction locale du secteur. Sur cette offre globale de formations diplômantes, celle dispensée en mode résidentielle en détient une part prépondérante avec 4790 contre 4022 pour l'apprentissage, 210 pour la formation à distance et 75 postes pour la formation dite «passerelle». «La formation diplômante, de par le vaste le choix qu'elle permet, suscite un réel engouement chez les jeunes, surtout après son ouverture aux détenteurs du niveau + savoir lire et écrire+, décidée par le ministère de tutelle», a indiqué le chargé de la formation au niveau de la DFP. A cela s'ajoute une offre de 1930 postes de formation initiale qualifiante, destinée aux jeunes du niveau inférieur à la deuxième année moyenne. Ce type de formation, lancé cette année en substitution aux tests de qualification, a pour objectif de «valoriser les aptitudes professionnelles des postulants, tout en les dotant d'un bagage de base qui leur ouvrira la voie d'une formation diplômante», a souligné M. Mezrag Amar. Au chapitre de cette formation qualifiante, il est fait cas également de l'ouverture de 935 postes au profit des femmes rurales et de 90 autres pour les produits de la formation de l'alphabétisation et de la qualification. En matière d'infrastructures, il est prévu, au titre de la présente session, la mise en exploitation, à Draa Ben Khedda, d'un Institut national de 500 places, spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics, et d'un CFPA de 300 places à Fréha.
