انخفضت نسبة البطالة في الجزائر إلى 9.9 بالمائة في أفريل 2016 مقابل 11.2 بالمائة في سبتمبر 2015 حيث بلغ عدد الأشخاص البطالين حوالي 1.198 مليون شخص حسب ما علمته وأج لدى الديوان الوطني للإحصائيات. وبلغ عدد السكان الناشطين في أفريل الفارط 12.092 مليون شخص مقابل 11.932 مليون في سبتمبر 2015. ويعرف السكان الناشطين على أنهم مجموع الأشخاص الذين بلغوا سن العمل والمتوفرين في سوق العمل سواء كانوا حاصلين على عمل أو بطالين. أما بالنسبة للأشخاص العاملين فقد بلغ عددهم 10.895 مليون شخص في أفريل الماضي منهم 8.83 مليون رجل (81.1 بالمائة) و2.06 مليون امرأة (18.9 بالمائة). ويلاحظ أن نسبة البطالة قد انخفضت لاسيما عند الرجال إلى 8.2 بالمائة (مقابل 9.9 بالمائة في سبتمبر) في حين بقيت هذه النسبة مستقرة تقريبا عند النساء عند 16.5 بالمائة. و أشارت إحصائيات الديوان إلى فروقات في نسبة البطالة حسب السن ومستوى التعليم والشهادات المحصلة حيث تقدر هذه النسبة عند الأشخاص البالغين 25 سنة فما فوق ب 7.5 بالمائة (9.5 بالمائة للرجال و13.7 بالمائة للنساء). أما بالنسبة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 سنة فانخفضت نسبة البطالة إلى 7. 24 بالمائة في أبريل الماضي (مقابل 30 بالمائة في سبتمبر) مع 8. 21 بالمائة عند الرجال و40 بالمائة لدى النساء. وحسب مستوى التعليم فقد مس انخفاض البطالة الأشخاص الذين لا يحوزون على كفاءات والحاصلين على شهادات التكوين المهني أكثر من الجامعيين حيث قدرت نسبة البطالة عند الأشخاص غير الحاصلين على شهادات ب 3ر8 بالمائة (6ر9 بالمائة في سبتمبر) وب 1ر12 بالمائة عند الحاصلين على شهادات التكوين المهني في حين بلغت البطالة عند أصحاب شهادات التعليم العالي 2ر13 بالمائة (مقابل 3ر12 بالمائة في سبتمبر). ومن مجموع عدد البطالين يمثل الأشخاص الذين لا يحوزون على شهادات 53.3 بالمائة (639.000 بطال) مقابل 24.1 بالمائة بالنسبة للحائزين على شهادات التكوين المهني (289.000 بطال) و22.6 بالمائة بالنسبة للجامعيين (270.000 بطال). ومن جهة أخرى تشير أرقام الديوان إلى أن البطالين الباحثين عن شغل منذ سنة أو أكثر يمثلون 7ر66 بالمائة من الساكنة البطالة. وتقدر نسبة البطالين الذي يقبلون بمهن أقل من كفاءاتهم المهنية ب6. 71 بالمائة والذين يقبلون بمهن لا تتوافق مع كفاءاتهم ب4. 68 بالمائة وبالمهن الشاقة ب7. 28 بالمائة والمهن ذات الأجر الضعيف ب1. 73 بالمائة. ويعرف البطال على أنه الشخص الذي لا يعمل والقادر على العمل والذي يبحث عن عمل.