بهجة العمالي تشارك بجنوب إفريقيا في الاجتماع المشترك لمكتب البرلمان الإفريقي    مجلس الأمن يعتمد قرارا يدين الهجمات في جمهورية الكونغو الديمقراطية والاعتداء على المدنيين    تقديم العرض الشرفي الأول لفيلم "من أجلك.. حسناء" للمخرج خالد كبيش بالجزائر العاصمة    الطارف : انطلاق التربص التكويني لمدربي كرة القدم FAF1 بالمركب الرياضي تحري الطاهر    جائزة التميّز للجزائر    شبكة وطنية لمنتجي قطع غيار السيارات    تعديل في نظام تعويض أسعار القهوة الخضراء المستوردة    اقتناء "فيات دوبلو بانوراما" يكون عبر الموقع الإلكتروني    اجتماعٌ تنسيقي بين وزير السكن ووزير الفلاحة والتنمية الريفية    ربيقة يشارك في تنصيب قائد جيش نيكاراغوا    رهينة إسرائيلي يقبل رأس مقاتلين من كتائب القسام    معركة فوغالة كانت بمثابة القيامة على جنود العجوز فرنسا    بوغالي يلتقي اليماحي    جنازة نصر الله.. اليوم    القانون الأساسي لموظفي التربية    اتحاد التجار يطلق مبادرة لتخفيض أسعار المنتجات الغذائية    باتنة: الدرك الوطني بوادي الشعبة توقيف عصابة تنقيب عن الآثار    خنشلة: الأمن الحضري الأول يوقف شخص تورط في قضية النصب    نثمن الانجازات التي تجسدت في مسار الجزائر الجديدة    هناك جرائد ستختفي قريبا ..؟!    هذا جديد مشروع فيلم الأمير    سايحي يتوقع تقليص حالات العلاج بالخارج    الجزائر المنتصرة تفتخر بانجازاتها العظيمة اليوم وغدا    عشرات الأسرى من ذوي المحكوميات العالية يرون النّور    رئيس مجلس الشيوخ المكسيكي يجدّد دعمه للجمهورية الصحراوية    احتجاجات تعمّ عدة مدن مغربية    الإجراءات الجمركية مطبّقة على جميع الرحلات    تكنولوجيا جديدة لتقريب الطلبة من المحيط الاقتصادي    تعزيز المطارات بأنظمة رقابة رقمية    اعتماد 4 سماسرة للتأمين    المجاهد قوجيل يحاضر بكلية الحقوق    وفد من المجلس الشعبي الوطني يزور صربيا    مستفيدون يُجرون تعديلات على سكنات تسلَّموها حديثاً    مبادرات مشتركة لوقف إرهاب الطرق    مدرب مرسيليا الفرنسي يوجه رسالة قوية لأمين غويري    نادي ليل يراهن على بن طالب    مولودية الجزائر تطعن في قرار لجنة الانضباط    استعمال الذكاء الاصطناعي في التربية والتعليم    تراث مطرَّز بالذهب وسرديات مصوَّرة من الفنون والتقاليد    رضاونة يجدّد دعوة ترسيم "الأيام العربية للمسرح"    دراجات/الجائزة الدولية الكبرى لمدينة الجزائر: ياسين حمزة (مدار برو سيكيلنغ) يفوز بنسخة-2025    العاب القوى/الملتقى الدولي داخل القاعة في أركنساس - 400 متر: رقم قياسي وطني جديد للجزائري معتز سيكو    الأولمبياد الوطني للحساب الذهني بأولاد جلال: تتويج زينب عايش من ولاية المسيلة بالمرتبة الأولى في فئة الأكابر    كرة القدم/رابطة 1 موبيليس (الجولة 17): نادي بارادو - مولودية الجزائر: "العميد" لتعميق الفارق في الصدارة    رئيس الجمهورية يدشن بتيبازة مصنع تحلية مياه البحر "فوكة 2"    صِدام جزائري في كأس الكاف    عرض النسخة الأولى من المرجع الوطني لحوكمة البيانات    هلاك 4 أشخاص وإصابة 228 آخرين في حوادث المرور خلال 24 ساعة    صحة: المجهودات التي تبذلها الدولة تسمح بتقليص الحالات التي يتم نقلها للعلاج بالخارج    أنشطة فنية وفكرية ومعارض بالعاصمة في فبراير احتفاء باليوم الوطني للقصبة    تسخير مراكز للتكوين و التدريب لفائدة المواطنين المعنيين بموسم حج 2025    اختيار الجزائر كنقطة اتصال في مجال تسجيل المنتجات الصيدلانية على مستوى منطقة شمال إفريقيا    حج 2025: إطلاق عملية فتح الحسابات الإلكترونية على البوابة الجزائرية للحج وتطبيق ركب الحجيج    هكذا تدرّب نفسك على الصبر وكظم الغيظ وكف الأذى    الاستغفار أمر إلهي وأصل أسباب المغفرة    هكذا يمكنك استغلال ما تبقى من شعبان    أدعية شهر شعبان المأثورة    الاجتهاد في شعبان.. سبيل الفوز في رمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ردا على رفض الإدارة الاستجابة لمطالبهم.. عمال مؤسسة “ترانس كنال" بقسنطينة يواصلون إضرابهم للأسبوع الثالث
نشر في الجزائر نيوز يوم 13 - 04 - 2013

يواصل أزيد من 300 عامل بمؤسسة “ترانس كنال" لصناعة الأعمدة الكهربائية وقنوات الصرف بقسنطينة، إضرابهم عن العمل للأسبوع الثالث على التوالي، احتجاجا على رفض الإدارة الاستجابة لمطالبهم التي تنوعت بين مهنية ومالية في وضعية تسير من سيء إلى أسوأ، خاصة بعد إقدام الإدارة على غلق المقر في وجه العمال ومنعهم من دخول المؤسسة الكائن مقرها بحامة بوزيان.
العمال، على لسان ممثل عن الفرع النقابي المؤقت، الذي تم تعيينه عقب دخولهم في الإضراب، قال إن تأخر الجهات الوصية في الاستجابة لهم كان النقطة التي أفاضت الكأس وعجلت بلجوئهم إلى التصعيد. ومن بين ما جاء على ذكره التمييز الحاصل داخل المؤسسة فيما يتعلق باحتلال المناصب، التكوين، والترقية، والتي تتم بطريقة ضبابية، حيث يستفيد منها عمال محسوبون على الإدارة دون البقية. يضاف لذلك حرمانهم من منح الاستحقاق حسب جدول الترقية المعمول به، وهي الحالة التي طالب العمال باتخاذ إجراءات سريعة للحد منها، لتجعل الجميع في مرتبة واحدة دون تمييز مع منح كل العمال الحق في الترقية في حالة ارتفاع المردودية، مع منح الأقدمية بشكل آلي للذين يشتغلون في نفس المنصب لمدة 10 سنوات، وتقسيم الفائدة السنوية للمؤسسة عليهم.
الزيادة في الأجور كانت كذلك من بين مطالب العمال، الذين استنكروا بشدة إقدام مدير المؤسسة على غلق أبوابها ومنعهم من الدخول، في خطوة قالوا إنها زادت الطين بلة، وأكدت رفض الإدارة للحوار وانتهاجها لسياسة ستتسبب في تعفن الوضع أكثر، مؤكدا ذات المتحدث أن عودتهم للعمل لن تكون قبل الاستجابة لمطالبهم المشروعة.
من جهة أخرى، أكد العمال أن النقابة السابقة التي كانت تنشط في إطار غير قانوني لأن عهدتها انتهت في 2010، لا تمثلهم وأن التي لها الحق في الحديث باسمهم هي تلك التي تم تشكيلها بشكل مؤقت بعد الدخول في الإضراب الحالي، وتتكون من 9 عمال تم تفويضهم لتمثيل الجميع في اللقاءات التي كان من المفروض أن تجتمع فيها الإدارة بالنقابة، غير أن ذلك لم يحدث بعد رفض الأولى لذلك واختيارها غلق الأبواب في محاولة للضغط على العمال. تجدر الإشارة إلى أننا حاولنا الاتصال بالإدارة لمعرفة رأيها في القضية، إلا أنه تعذّر علينا ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.