سوناطراك: حشيشي يزور مواقع تابعة لشركة إكسون موبيل بنيو مكسيكو    حركة النهضة تؤكد على أهمية تمتين الجبهة الداخلية لمواجهة التحديات    انطلاق أشغال المؤتمر العاشر للاتحاد العام لعمال الساقية الحمراء ووادي الذهب    رفع الأثقال (بطولة إفريقيا/أكابر): الجزائر حاضرة بتسعة رباعين في موعد موريشيوس    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    الجزائر العاصمة: لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    تصفيات كأس العالم للإناث (أقل من 17 سنة): لاعبات المنتخب الوطني يجرين أول حصة تدريبية بلاغوس    فرنسا : "مسيرة الحرية" تتحول إلى حملة لتنوير الرأي العام حول انتهاكات الاحتلال المغربي لحقوق الانسان في الصحراء الغربية    افتتاح الطبعة 14 للمهرجان الثقافي الوطني للشعر النسوي    وزير المجاهدين يقف على مدى التكفل بالفلسطينيين المقيمين بمركز الراحة بحمام البيبان    السيد عطاف يتحادث مع نظيره المصري    اللقاء الجهوي الاول للصحفيين والاعلاميين الجزائريين بوهران: توصيات لدعم مهنة الصحافة والارتقاء بها    طاقة ومناجم: عرقاب يستقبل وزير الإسكان و الاراضي لجمهورية موريشيوس    اجتماع تقييمي لنشاطات هيئة الوقاية من الأخطار المهنية في مجال البناء والأشغال العمومية    زيت زيتون ولاية ميلة يظفر بميدالية ذهبية وأخرى فضية في مسابقة دولية بتونس    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    طيران الطاسيلي تنال للمرة الثامنة شهادة "إيوزا" الدولية الخاصة بالسلامة التشغيلية    استثمار اجتماعي: سوناطراك توقع عدة اتفاقيات تمويل ورعاية    وهران : الطبعة الأولى للمهرجان الوطني "ربيع وهران" من 1 الى 3 مايو المقبل    وزارة التربية تلتقي ممثّلي نقابات موظفي القطاع    والي العاصمة يستعجل معالجة النقاط السوداء    تحقيق الأمن السيبراني أولوية جزائرية    مزيان يُشرف على تكريم صحفيين    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    منارات علمية في وجه الاستعمار الغاشم    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    بلمهدي يعرض مشروع قانون الأوقاف    توفير الحماية الدولية للشعب الفلسطيني    سوناطراك توقّع مذكرتين بهيوستن    بن سبعيني يمنح برشلونة رقما استثنائيا    تراث الجزائر.. من منظور بلجيكي    اجتماع بين زيتوني ورزيق    نرغب في تعزيز الشراكة مع الجزائر    مؤامرة.. وقضية مُفبركة    الوزير الأول, السيد نذير العرباوي, ترأس, اجتماعا للحكومة    إحباط محاولات إدخال قنطارين و32 كلغ من الكيف المغربي    فرنسا تعيش في دوامة ولم تجد اتجاهها السليم    "صنع في الجزائر" دعامة لترقية الصادرات خارج المحروقات    التكنولوجيات الرقمية في خدمة التنمية والشّمول المالي    آيت نوري ضمن تشكيلة الأسبوع للدوريات الخمسة الكبرى    السوداني محمود إسماعيل لإدارة مباراة شباب قسنطينة ونهضة بركان    عين تموشنت تختار ممثليها في برلمان الطفل    الطبخ الجزائري يأسر عشاق التذوّق    استبدال 7 كلم من قنوات الغاز بعدة أحياء    اجتماعات تنسيقية لمتابعة المشاريع التنموية    الرياضة الجوارية من اهتمامات السلطات العليا في البلاد    مشكلات في الواقع الراهن للنظرية بعد الكولونيالية    أيام من حياة المناضل موريس أودان    نافذة ثقافية جديدة للإبداع    بومرداس تعيد الاعتبار لمرافقها الثقافية    حجز الرحلات يسير بصفة منظمة ومضبوطة    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    20 رحلة من مطار "بن بلة" نحو البقاع المقدسة    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموظفون بالجنوب يجدّدون مطلب تعميم العمل بالتوقيت الصيفي
نشر في الشعب يوم 12 - 06 - 2019

يطالب العديد من الموظفين بولايات الجنوب بما فيها ورقلة الجهات المعنية بضرورة الالتفات إلى ظروف العمل خلال هذه الفترة التي تسجل فيها المنطقة ارتفاعا غير عادي في درجات الحرارة، داعين إلى النظر في مطلبهم المتمثل في العمل بالتوقيت الصيفي على مدار الأشهر جوان، جويلية وأوت.
وكشف بعض الموظفين الذين استطلعت «الشعب» أرائهم حول هذا الموضوع، أنه من المهم تعميم العمل بالتوقيت الصيفي التي تسجل حرارة شديدة خلال فصل الصيف، مشيرين إلى أنه يجب اليوم على الجهات المسؤولة التفكير جديا في اعتماد توقيت قار يتمّ اعتماده كل سنة للعمل في ولايات الجنوب خلال الأشهر جوان، جويلية وأوت التي تسجل فيها الحرارة مستوياتها القياسية على خلاف باقي أيام السنة.
واعتبر آخرون أن هذا القرار الذي سبق وأن صدر خلال شهر أوت من السنة الفارطة تمّ إصداره بناء على عامل ارتفاع درجات الحرارة التي تؤثر على أداء العاملين بشكل كبير إلا أنه لم يتمّ تطبيق هذا القرار من طرف الإدارات خلال هذه السنة بعد على الرغم من توفر عامل ارتفاع درجات الحرارة التي بدأت تسجّل منذ دخول شهر جوان الجاري، داعين إلى مطالبة الوزارات المعنية بتحويل نمط التوقيت الصيفي من توقيت ظرفي إلى تقليد سنوي مع تمديد فترة العمل به خلال فترة فصل الصيف انطلاقا من شهر جوان، جويلية حتى أوت.
ووضحت بعض الآراء أن اعتماد التوقيت الصيفي الذي يحدّد على شكل نظام دوام مباشر سيساعد الموظفين على المضاعفة من مردودية العمل، وبالتالي التحسين من أداء الإدارة العمومية خلال هذه الفترة، حيث من شأنه أن يعطي للعمال دفعا لتركيز كل مجهوداتهم خلال الفترة الصباحية والتي تعرف في العادة حركية وديناميكية أفضل بكثير من فترة ما بعد الظهر.
يذكر، أنه قد سبق وأن تمّ العمل بالتوقيت الصيفي خلال السنة الفارطة بعد إصدار بيان عن وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري جاء بناء على الحرارة الشديدة التي شهدتها مناطق جنوب البلاد وأخذا بعين الاعتبار أثرها على ظروف العمل في الوسط المهني، وعلى إثر ذلك تمّ الإعلان عن تحديد مواقيت العمل في الإدارات والمصالح العمومية في ولايات، أدرار، الأغواط، بسكرة، بشار، تمنراست، ورقلة، إليزي، تندوف، الوادي وغرداية، من الساعة السادسة صباحا حتى الواحدة ظهرا، وهذا خلال الفترة الممتدة من 1 أوت إلى 31 أوت من السنة الفارطة 2018، وقد اعتبر حينها العديد من الموظفين أن تاريخ الإعلان عن تطبيقه جاء متأخرا جدا بالنظر إلى أن معدل موجة الحر في المناطق الجنوبية للبلاد تستمر منذ شهر جوان إلى غاية شهر أوت من كل سنة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.