وهران: استزراع 20.000 وحدة من صغار البلطي الأحمر    فلسطين: ارتفاع حصيلة ضحايا مجزرة الاحتلال بحق منتظري المساعدات شمال غزة إلى 51 شهيدا    الرئيس الإيطالي يندد بالوضع الإنساني في غزة ويدين جرائم الكيان الصهيوني في القطاع    البطولة الإفريقية للمحليين-2024 (المؤجلة الى 2025) /تحضيرات: المنتخب الوطني ينهزم أمام شبيبة الساورة (0-1)    افتتاح صالون دعم الاستثمار    زيتوني يشدد على ضرورة تعزيز آليات التوزيع    ارتفاع رقم الأعمال إلى 50 مليار دينار    بوجمعة يُنصّب الرئيس الجديد لمجلس قضاء الجزائر    ناصري يبرز جهود الجزائر لتكريس نظام دولي عادل    الموانئ المغربية في خدمة آلة الإبادة الصهيونية    زعلاني يرافع لقانون مكافحة الاتجار بالبشر    الجزائر لن تتراجع عن دعم فلسطين    خطوة قويّة لتعزيز العلاقات الأخوية    استذكار مواقف أيقونة النضال والتحرر    رئيس لجنة تنسيق اللجان يشيد بالتنظيم المحكم    بللو يؤكّد الدور الاستراتيجي لمركزي البحث    يجدد التزام الجزائر الثابت للتضامن مع الشعب اللبناني الشقيق "    رافد استراتيجي لصون التراث الثقافي الجزائري والإفريقي    وفاة 6 أشخاص وإصابة 225 آخرين    إرتفاع أسعار النفط بأكثر من ثلاثة بالمئة    البليدة : وضع حد لنشاط عصابة أشرار    هولندا تسعى لفرض عقوبات أوروبية على الكيان الصهيوني    ممارسة حقّ تقرير المصير الحل العادل والتوافقي    مليون مسجّل في "عدل 3" اطّلعوا على نتائج دراسة ملفّاتهم    إحباط تمرير 5 قناطير من الكيف المعالج عبر الحدود مع المغرب    القضية الفلسطينية أخذت حصة الأسد من النّقاش مع الرئيس    النخبة الوطنية في مهمة الحفاظ على ريادة الترتيب    آيت نوري يعود للتدريبات مع مانشستر سيتي    بن ناصر يغير وكيل أعماله    فتح باب التسجيل للانخراط في سلك الدرك الوطني    9 مراكز لتجميع الحبوب عبر البلديات    5 جرحى في انحراف وانقلاب سيارة    السيطرة على حريق شب بمتوسطة    "نصف دلاعة" لا يزال يغري المستهلك الجزائري    تحسين شروط الاستقبال والتواصل مع المواطن    أسوأ سيناريو للمجاعة يحدث في غزّة    إيقاعات بلا حدود في قلب الجزائر    بين عبق التراث ورهانات المعاصرة    تساؤلات وفرضيات حول خفايا موقعين أثريين    أمام المؤتمر العالمي السادس لرؤساء البرلمانات بجنيف:ناصري يدعو البرلمانيين إلى التمسك بمطلب إصلاح الأمم المتحدة    موجة حر    حملة تحسيسية لتفادي التسمّمات الغذائية    بطولة العالم للسباحة 2025:جواد صيود ينهي سباق 200 متر متنوع في المركز 24    راجع ملحوظ في معدل انتشار العدوى بالوسط الاستشفائي في الجزائر    فتاوى : الترغيب في الوفاء بالوعد، وأحكام إخلافه    من أسماء الله الحسنى.. الخالق، الخلاق    الطبعة الثامنة للمهرجان الثقافي الدولي "الصيف الموسيقي" من 7 إلى 14 أغسطس بالعاصمة    الألعاب الإفريقية المدرسية (الجزائر - 2025) تنس الطاولة: الجزائرية هنا صادي تنال البرونزية في الفردي    والي بجاية يتفقد مشاريع ويستعجل استلامها    بوجدرة يفتح النار على مُمجّدي الاستعمار    غزوة الأحزاب .. النصر الكبير    تيسير المعاني باختيار الألفاظ ليس إهانة لها بل وفاء لجوهرها    جعل ولاية تمنراست قطبا طبيا بامتياز    تنصيب نبيلة بن يغزر رئيسة مديرة عامة لمجمّع "صيدال"    تمنراست: سيشرع في الأيام القادمة في الإجراءات المتعلقة بفتح مصالح المستشفى الجديد بسعة 240 سرير    السيدة نبيلة بن يغزر رئيسة مديرة عامة لمجمع "صيدال"    الابتلاء.. رفعةٌ للدرجات وتبوُّؤ لمنازل الجنات    رموز الاستجابة السريعة ب58 ولاية لجمع الزكاة عبر "بريدي موب"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تصريحات متناقضة حول مصير المفاوضات الثنائية: حرب بيانات بين الإدارة ونقابة أرسيلور ميتال
نشر في البلاد أون لاين يوم 06 - 09 - 2013

المديرية العامة: "الطرفان وصلا إلى أرضية اتفاق حول المطالب العمالية"
المجلس النقابي: "هذه ادعاءات وأكاذيب ومتمسكون بخيار الإضراب الشامل"
تحولت أزمة المفاوضات بين ادارة ونقابة مؤسسة أرسيلور ميتال إلى "حرب بيانات" بين المديرية العامة التي أعلنت عن الوصول إلى اتفاق بين الطرفين حول الملفات الشائكة والشريك الاجتماعي الذي "كذّب ادعاءات مسؤولي مركب الحجار".. وبين بيانين متناقضين تماما تتواصل معاناة أكثر من 5 آلاف عامل كانوا يعلقون آمالا كبيرة على جلسات المحادثات لافتكاك زيادات في الأجور والمنح عشية اقتراب موعد الإضراب الشامل المقرر يوم الأربعاء المقبل. أفاد بيان من المديرية العامة لمركب الحجار تحصلت "البلاد" على نسخة منه أمي بأن "آخر جلسة مفاوضات ماراطونية دارت بين ممثلين عن الإدارة وأعضاء الفرع النقابي قد أفضت إلى أرضية اتفاق بشأن المطالب التي رفعها الشريك الاجتماعي، وفي مقدمتها مطلب الزيادة في الأجور. ووصفت ادارة الفرنكوأمريكي جوكازادي الاتفاق المتوصل ب "عقد اجتماعي" تم توقيعه رسميا بين الإدارة والمجلس النقابي. وتابع بيان الادارة أن "الطرفين اتفاقا على مقترح المديرية المتمثل في إعتماد زيادة بنسبة 10 بالمائة في الأجر القاعدي لجميع العمال بداية من شهر أوت المنصرم، على أن تكون زيادة ثانية بنسبة 3 بالمائة في أوت 2014، والدفعة الثالثة ستكون بنفس النسبة في أوت 2015، مما يعني أن الإدارة وافقت على اعتماد زيادة إجمالية بنسبة 16 بالمائة على ثلاث دفعات، شريطة ضمان الاستقرار في المركب. وعلى الصعيد نفسه أكدت المديرية في بيانها أن بنود الاتفاق المبرم بين الطرفين تقضي باعتماد زيادة بنسبة 40 بالمائة في منحة القفة، ورفعها من 250 دج إلى 350 دج، في الوقت الذي لم تشر فيه الإدارة في بيانها إلى مطلب النقابة بخصوص منحة المرأة الماكثة بالبيت، لأن الفرع النقابي كان قد طالب بضرورة مضاعفتها ورفعها إلى عتبة 3000 دج، بينما رفضت المديرية في بادئ الأمر هذا المطلب وأصرت على إبقائها عند قيمة 1500 دج. وذهبت الإدارة في البيان ذاته إلى حد التأكيد على أن "العقد الاجتماعي" الموقع مع النقابة يعد خطوة أولية في رحلة البحث عن الهدوء داخل مركب الحجار، لأن المحادثات بين الطرفين ستتواصل على مراحل خلال الأسابيع القليلة القادمة، سيما بخصوص المخطط الاستثماري المسطر على المديين القصير والمتوسط، كما أن المديرية تعهدت بعدم تسريح أي عامل، وختمت بيانها بكلمة للمدير العام جوكازادي أعرب فيها عن النوايا الجادة للشريك الأجنبي في مواصلة العمل في الجزائر، وعدم التفكير في فسخ عقد الشراكة.
إلى ذلك وصفت النقابة بيان الإدارة بكونه "مناورة لإحباط جميع الخطوات التي تم قطعها على مدار الأشهر الثلاثة الفارطة، خاصة بعد استنفار الكتلة العمالية وتأييدها بالأغلبية الساحقة لخيار الإضراب، إلى درجة أن الفرع النقابي طالب العمال بضرورة التحلي باليقظة في هذه المرحلة، وأشارت النقابة في بيان مذيّل بتوقيع الأمين العام داود كشيشي تحوز "البلاد" على نسخة منه إلى أن الفرع النقابي لم يجلس على طاولة المفاوضات مع ممثلي الإدارة في نهاية الأسبوع، و"الصلح الإجتماعي" الذي تحدثت عنه المديرية ما هوسوى محتوى الاقتراحات التي قدمتها المديرية في آخر جلسة للمفاوضات، والتي كانت عشية عقد الإستفتاء العمالي بخصوص خيار الإضراب. وتقرر اللجوء إلى الإضراب المفتوح حسب الأمين العام لذات النقابة التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين بعد رفض الشريك الاجتماعي للمقترحات الأخيرة التي تقدمت بها المديرية العامة لمؤسسة أرسلور ميتال عنابة والمتضمنة تلبية زيادة في الأجر القاعدي بنسبة 16 بالمائة من بينها 10 بالمائة ابتداء من شهر أوت 2013 والستة بالمائة المتبقية تطبق على مرحلتين: 3 بالمائة ابتداء من شهر أوت 2014 و3 بالمائة المتبقية اعتبارا من شهر أوت 2015 وذلك شريطة التوقيع على هدنة اجتماعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.