شايب يلتقي مع أفراد الجالية الجزائرية المقيمة ببلجيكا ولوكسمبورغ    بداري يشرف على المراسم..توقيع 21 اتفاقية توأمة بين مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي    تلمسان.. معركة فلاوسن ملحمة بطولية كبرى للثورة التحريرية    وهران.. يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    رئيس الاتحادية الجزائرية للفروسية يفوز بعضوية مجلس إدارة الاتحاد العربي للفروسية    وزير الاتصال يؤكد على أهمية تكوين صحافيين ملتزمين بالدفاع عن مصالح الوطن والمجتمع    تجمع أمل الجزائر يجدد "رفضه القاطع" لأي تدخل أجنبي في الشؤون الداخلية للبلاد    وزير الاتصال يفتتح دورة تكوينية لفائدة الصحفيين بالعاصمة    الفريق أول السعيد شنقريحة ينصّب قائد الدرك الوطني الجديد    سوناطراك تستكشف الوسائل اللوجيستية والبنى التحتية ل "شيفرون" الأمريكية    إفتتاح شهر التراث: ملتقى دولي حول التراث الثقافي والذكاء الإصطناعي بالجزائر العاصمة    المؤتمر أل10 لإتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب: إتحادات نقابية إفريقية تؤكد دعمها اللامشروط للعمال الصحراويين    لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    محرز يحب المزاح    هذا جديد مديرية الضرائب    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    عودة لانسبيكتور    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    مترو الجزائر يُطلق استبيانًا لتقييم رضا المسافرين    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة و ممثلو الفروع النقابية يوقعان على الاتفاقية الجماعية
مجمع صيدال
نشر في الاتحاد يوم 10 - 10 - 2012

وقع أمس بالجزائر العاصمة على اتفاقية جماعية حول الأجور والمسار المهني للعمال بين الإدارة العامة لمجمع صيدال وممثلي الفروع النقابية لوحدات الإنتاج للمجمع، و وقع على هذه الاتفاقية المدير العام للمجمع "بومدين درقاوي" ورؤساء الفروع النقابية لوحدات الإنتاج لكل من "فارمال" بالدار البيضاء و"بيوتيك" بالحراش و"الانتوبيوتكال" بالمدية بحضور الأمين العام للإتحاد العام للعمال الجزائريين "عبد المجيد سيدي السعيد" و إطارات من وزارة الصناعة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الاستثمار، واعتبر درقاوي بالمناسبة نتائج هذه الإتفاقية "تتويجا" لعمل وجهود استمرت لأكثر من سنة جنى ثمارها أكثر من 4000 عامل بمختلف فروع المجمع مثمنا جو "التشاور و التفاهم الذي" ساد مختلف مراحل المفاوضات التي جمعت الإدارة بممثلي الفروع النقابية والخبراء رغم بعض الصعوبات المسجلة، وأكد في نفس الإطار أن هذه الاتفاقية الجديدة "مكسب" للمجمع الذي لم يكن له فيما سبق نظام للأجور و للمسار المهني للعمال مما خلق اختلال في الرواتب وفي توزيع المناصب، ووصف هذه الاتفاقية ب "التجربة الأولى و الناجحة" في تاريخ المجمع معتبرا أنها ستكون بمثابة "اللبنة التي يرتكز عليها المجمع لتسيير موارده البشرية و المحافظة عليها" و كذا لتعزيز الإنتاج الوطني و إثبات وجود المجمع في مجال الصناعة الصيدلانية، ورحب من جهتهم مختلف ممثلي الفروع النقابية لوحدات المجمع بنتائج هذه الاتفاقية التي ستساهم في تقدم المؤسسة، مشيرين في السياق ذاته إلى تسوية وضعية العمال من خلال مدونة أجور جديدة أسفرت عن زيادة تراوحت بين 25 إلى 40 بالمائة. وأضافوا بالمناسبة بأن هذه الاتفاقية ستدخل حيز التنفيذ ابتداء من شهر أكتوبر الحالي مع استفادة العمال من أثر رجعي ابتداء من شهر جانفي 2012
ومن جهة أخرى ثمن الأمين العام للإتحاد العام للعمال الجزائريين "عبد المجيد سيدي السعيد" عمل اللجنة التي أعدت الاتفاقية والتي بذلت مجهودات لكي ترى النور وصافا مجمع صيدال "بالهوية المرجعية في مجال الصناعية الصيدلانية بالجزائر". كما حيا "الضمير المهني الجماعي" الذي ساد خلال المفاوضات و الذي جنب المؤسسة الاضطرابات مبرزا أن الاتفاقية وضعت "أُسسا لتسيير الموارد البشرية". كما حثّ على تشجيع استهلاك الإنتاج المحلي لتقليص التبعية للخارج في مجال الأدوية وتفادي الانقطاع و تذبذب السوق الوطنية، ودعا بصفة عامة إلى تشجيع استهلاك الإنتاج الوطني لمساعدة المؤسسات الوطنية وتدعيم النمو الاقتصادي مؤكدا على دور القطاع الخاص في ذلك أيضا.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.