شايب يشارك بمعية وزير اقتصاد المعرفة في لقاء حول واقع وآفاق الاستثمار بالجزائر    حريق بالمركز التقني لاتصالات الجزائر : زيارة ميدانية للوزيرين زروقي وبن طالب لتقييم الاضرار    المكاسب التي حققها اتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب جاءت بفضل المسيرة العمالية الطويلة    وهران: يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    المجلس الأعلى للشباب يشارك بنيويورك في أشغال المنتدى الشبابي للمجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    الجزائر- مصر: غريب يبحث مع وزير الخارجية والهجرة المصري سبل تعزيز الشراكة الصناعية بين البلدين    سوناطراك: حشيشي يزور مواقع تابعة لشركة إكسون موبيل بنيو مكسيكو    حركة النهضة تؤكد على أهمية تمتين الجبهة الداخلية لمواجهة التحديات    الأونروا: الحصار الراهن على قطاع غزة هو الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    رفع الأثقال (بطولة إفريقيا/أكابر): الجزائر حاضرة بتسعة رباعين في موعد موريشيوس    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    الجزائر العاصمة: لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    تصفيات كأس العالم للإناث (أقل من 17 سنة): لاعبات المنتخب الوطني يجرين أول حصة تدريبية بلاغوس    افتتاح الطبعة 14 للمهرجان الثقافي الوطني للشعر النسوي    وزير المجاهدين يقف على مدى التكفل بالفلسطينيين المقيمين بمركز الراحة بحمام البيبان    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    استثمار اجتماعي: سوناطراك توقع عدة اتفاقيات تمويل ورعاية    وهران : الطبعة الأولى للمهرجان الوطني "ربيع وهران" من 1 الى 3 مايو المقبل    وزارة التربية تلتقي ممثّلي نقابات موظفي القطاع    والي العاصمة يستعجل معالجة النقاط السوداء    تحقيق الأمن السيبراني أولوية جزائرية    مزيان يُشرف على تكريم صحفيين    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    منارات علمية في وجه الاستعمار الغاشم    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    بلمهدي يعرض مشروع قانون الأوقاف    توفير الحماية الدولية للشعب الفلسطيني    سوناطراك توقّع مذكرتين بهيوستن    بن سبعيني يمنح برشلونة رقما استثنائيا    تراث الجزائر.. من منظور بلجيكي    اجتماع بين زيتوني ورزيق    نرغب في تعزيز الشراكة مع الجزائر    مؤامرة.. وقضية مُفبركة    الوزير الأول, السيد نذير العرباوي, ترأس, اجتماعا للحكومة    نثمن عاليا هذه المبادرة التي "تجسدت بعد أن كانت مجرد فكرة    فرنسا تعيش في دوامة ولم تجد اتجاهها السليم    "صنع في الجزائر" دعامة لترقية الصادرات خارج المحروقات    التكنولوجيات الرقمية في خدمة التنمية والشّمول المالي    آيت نوري ضمن تشكيلة الأسبوع للدوريات الخمسة الكبرى    السوداني محمود إسماعيل لإدارة مباراة شباب قسنطينة ونهضة بركان    عين تموشنت تختار ممثليها في برلمان الطفل    الطبخ الجزائري يأسر عشاق التذوّق    استبدال 7 كلم من قنوات الغاز بعدة أحياء    اجتماعات تنسيقية لمتابعة المشاريع التنموية    الرياضة الجوارية من اهتمامات السلطات العليا في البلاد    مشكلات في الواقع الراهن للنظرية بعد الكولونيالية    أيام من حياة المناضل موريس أودان    نافذة ثقافية جديدة للإبداع    بومرداس تعيد الاعتبار لمرافقها الثقافية    حجز الرحلات يسير بصفة منظمة ومضبوطة    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    20 رحلة من مطار "بن بلة" نحو البقاع المقدسة    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



متقاعدون يسيّرون مراكز التكوين المهني
النقابة تطالب بتدخل الوزارة والوظيف العمومي
نشر في الخبر يوم 11 - 12 - 2010

فتحت النقابة الوطنية لعمال التكوين المهني النار على عدد من مديري ورؤساء المصالح بمراكز ومعاهد التكوين المهني، لاستغلالهم المناصب رغم بلوغهم سن التقاعد، واتهمتهم بتعمد الأمر للاستفادة من الامتيازات كاستعمال سيارات المراكز لأغراض شخصية.
وقد طالب رئيس النقابة، جيلالي أوكيل، وزارة التعليم والتكوين المهنيين وكذا مديرية الوظيف العمومي بالتدخل لوضع حد لهؤلاء الأشخاص، أين كشف أن النقابة بصدد إعداد إحصاء حول عددهم والمراكز المتواجدين بها، مؤكدا في تصريح ل''الخبر'' أن عددهم كإحصاء أولي يتجاوز 20 مسؤولا بين مديرين وإطارات سامية بمراكز التكوين المهني. واعتبر أوكيل ما يحدث بهذه المراكز خرقا واضحا للقانون الذي يلزم كل موظف الإحالة على التقاعد بعد بلوغ السن المحدد الذي نص عليه قانون العمل، معربا عن أسفه في أن تبقى إطارات شابة لها من الخبرة ما يكفي لتحسين القطاع وإحداث طفرة جديدة في مجال التكوين المهني، الذي يحتاج حسب المتحدث إلى مثل هذه الكفاءات لتطوير التخصصات وإدخال تخصصات جديدة موازاة مع آخر التقنيات المسطرة في الدول المتقدمة قائلا: ''هذه المهمة لا يمكن أن يتحملها مسؤول تجاوز الستين من العمر، وفوق كل هذا يتمسك بالمنصب حتى بعد سن التقاعد وهو ما حال دون أن تأخذ الكفاءات مكانتها التي تستحقها''.
وأعطى رئيس النقابة الوطنية لعمال التكوين المهني أمثلة عن استغلال المنصب من قبل هؤلاء، أين تحدث عن الاستغلال اليومي لسيارات المؤسسة، حيث تكون هذه الأخيرة تحث تصرفهم، ومن بين ما وقفت عليه النقابة حول هذا التجاوز، أن هناك مسؤولين يستغلونها في نقل أبنائهم وأحيانا لتنقلهم إلى مناطق خرج الولايات التي تتواجد بها المراكز، وكذا استخدامها في الرحلات العائلية، بالإضافة إلى امتياز الراتب الذي يستفيد منه الموظف عوض أن يكون لمسؤول آخر يخلفه في منصبه، وفي هذا السياق طالب وزارة التعليم والتكوين المهنيين بإيفاد لجنة تحقيق للمراكز للوقوف على هذا التجاوز الذي يسيء، حسبه، للقطاع ككل، خاصة وأن إبقاء هؤلاء الأشخاص، حسبه، في مناصبهم بعد سن التقاعد يأتي بالتواطؤ مع مسؤولين بالإدارة العامة التي تتحمل مسؤوليتها.
وكان رئيس النقابة قد طالب بوضع حد للفوضى الحاصلة ببعض مراكز التكوين التي تفتقد لمديرين يسيّرونها، أين توكل المهام لمسؤولين آخرين ما تسبب في تراجع مستوى هذه الأخيرة وحدوث تجاوزات بالجملة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.