أكد الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك السيد نور الدين شرواطي أن مجمعه قد نشر اليوم الخميس على موقعه الإلكتروني مدونة سلوكه التي تعد "التزاما دائما و أداة تاسيسية لثقافة" المجمع. و أوضح السيد شرواطي في كلمة خاصة بتقديم المدونة أن هذه "المدونة دليل علي الالتزام غير المشروط" لسوناطراك و فروعها "بالامتثال للتعليمات و التوصيات التي تتضمنها (...) كما تذكر و توضح للجميع تطلعات سوناطراك في مجال الأخلاقيات و السلوك". و يرى الرئيس المدير العام لسوناطراك أن هذه المدونة الجديدة تعد "نقطة بداية فقط و لا يمكنها بكل تأكيد التطرق أو الوصف التفصيلي لكل تعليمة أو إجراء أونظام و التزام خاص بسوناطراك". وأضاف يقول أن "كل واحد سيتطلع كثيرا للتعرف بشكل مفصل على مضمونها لأنها تطبق على الجميع: من مستخدمين و أعوان تحكم و إطارات و إطارات عليا و إطارات مسيرة لسوناطراك و فروعها و مساهماتها". كما أشار إلى أن "شركاء و زبائن و مموني و مستشاري و مكتتبي و مقدمي الخدمات لجميع هيئات سوناطراك مطالبون بان يطلعوا على أحكام هذه المدونة". كما تم التذكير في هذه الوثيقة الجديدة بان مجمع سوناطراك يرتكز "على محورين تكميليين لقيمه" من اجل تطوره و القيام بمهامه ويتعلق الأمر في هذا الصدد "بالقيم الجوهرية و مبادئ المؤسسة". أما القيم الجوهرية التي يتبعها المجمع فتخص "الالتزام لمصلحة البلاد و روح المؤسسة و الأخلاقيات و المهنية و الثقة و روح الجماعة و الحكامة المثالية و البحث عن الجودة و التكافؤ". كما تؤكد الوثيقة أن قيم المؤسسة تنص على "التكوين و تحسين كفاءات المستخدمين و السهر و التحكم في التكنولوجيا و تحسين و نوعية المحيط الاجتماعي وإرضاء الزبائن و التحلي بحس التسويق و احترام الشركاء و نقل المهارات نحو المؤسسات الجزائرية الأخرى و احترام البيئة و كذا مسعى تنمية مستدامة". من جانب آخر تم تزويد مجمع سوناطراك بلجنة أخلاقيات "مهمتها السهر على تعزيز الممارسات الأخلاقية على مستوى الشركة و احترام أحكام مدونة السلوك". و تعد هذه اللجنة عبارة عن هيكل دائم لسوناطراك مكلفة بمتابعة المسائل المتعلقة بالأخلاقيات على مستوى الشركة و السهر على توزيع مدونة السلوك على نطاق أوسع.(وأج)