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14 035 stagiaires et des incertitudes à Bouira
Coup d'envoi de la nouvelle rentrée professionnelle
Publié dans Liberté le 01 - 10 - 2019

Le coup d'envoi de la rentrée de la formation professionnelle 2019/2020 à Bouira a été donné, hier, à partir du Centre de formation professionnelle et d'apprentissage (CFPA) Mohamed-Mogro de Aïn Bessam, en présence du premier magistrat de la wilaya. Selon les services de la Direction de la formation et l'enseignement professionnels (DFEP), le secteur de la formation professionnelle dans la wilaya de Bouira dispose de 4947 places concernent les formations diplômantes et 2852 assurant des formations qualifiantes, pour un nombre total de nouveaux inscrits estimé à 7783 stagiaires et 6252 stagiaires à reconduire, pour un volume global prévisionnel de 14 035 places pédagogiques qui sont disponibles à travers les différents CFPA de la wilaya. Dans le même ordre d'idées, les responsables de la DFP de Bouira soulignent le fait que les formations diplômantes et qualifiantes alignent, quant à elles, 5 873 stagiaires : 2 335 répartis entre formations résidentielles, 2 975 en apprentissage, 25 en cours du soir, 290 en formation EPFP et 244 en milieu carcéral. La formation résidentielle se subdivise en trois branches : milieu rural (MR) comporte 475 stagiaires, formation passerelle (FP) inclus 175 stagiaires, formation de qualification initiale (FQI) intègre quant à elle 1 015 stagiaires. La formation qualifiante, quant à elle, regroupes en ses structures 4 850 stagiaires : 2 620 femmes au foyer, 760 en cours du soir, 330 en formation FPFP, 80 en formation en milieu carcéral et 106 en formation de l'enseignement alphabétisant. Ce qui distingue la formation diplômante de la qualifiante, selon les mêmes responsables, c'est que la première exige une formation pouvant aller de 12 à 30 mois, alors que l'autre exige une formation alternée, conjuguant apprentissage en milieu professionnel (stage) et formation théorique, nécessitant la présence du stagiaire dans un établissement professionnel toute la journée. Pour la formation passerelle qui permet aux fonctionnaires d'accéder à un niveau supérieur, notre cadre de la DFP évoque l'exemple du stagiaire ayant un certificat d'aptitude professionnelle (CAP). Grâce à ce type de formation, il pourra, au terme de cette formation, accéder à un certificat de maîtrise professionnelle (CMP), puis au diplôme de technicien et de ce dernier à celui de technicien supérieur. Hier à travers notre virée à travers certains centres du chef-lieu de la wilaya et des communes avoisinantes, les stagiaires rencontrés ont estimé que les conditions de cette rentrée sont "bonnes". Toutefois la plupart de nos interlocuteurs ont déploré le manque de spécialités offertes au niveau de la wilaya. "On aimerait avoir des spécialités plus intéressantes telles des formations en paramédical, puériculture et pourquoi pas en ingénierie", déplore Hassina, une stagiaire rencontrée à proximité du CFPA Malika-Gaïd de Bouira. Notre interlocutrice a admis avoir choisi la pâtisserie par défaut. D'autres stagiaires, à l'image de Haitem, stagiaire à l'institut de Lakhdaria spécialisé dans l'agriculture, la formation professionnelle est un "diplôme de plus" sans pour autant offrir une débouchée certaine dans le monde du travail. "On fait tous ces efforts pour au final se retrouver au chômage", a-t-il dit avec un certain dépit. Ce constat a été prouvé par une étude élaboré en 2018 par la DFP locale et qui démontre clairement que près 50% des diplômés des divers CFPA de la wilaya, ne s'inscrivent pas auprès des bureaux de main-d'œuvre. Ainsi, sur un échantillon de 1009 diplômés, 482 n'ont pas pris la peine de s'inscrire. Sur ce chiffre global, 379 étaient au chômage, indique l'enquête commandée par la DFP de Bouira. Cette étude fait suite aux dernières recommandations du ministre de la formation professionnelle, qui s'est interrogé sur le sort des diplômés, après avoir quitté les structures de son département. S'agissant de l'encadrement pédagogique, la direction de la formation professionnelle offre 6 869 postes. Quant aux structures d'accueil, elle mobilise 3 instituts nationaux de formation professionnelle (Bouira, Lakhdaria et Sour El-Ghozlane), 17 CFPA, 10 annexes et 7 écoles privées.

RAMDANE BOURAHLA


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