وهران: نحو انجاز مركز بيانات مخصص للذكاء الاصطناعي "داتا سانتر"    رئيس الجمهورية يكرم بالوسام الذهبي للاستحقاق الأولمبي والرياضي الإفريقي الممنوح لقادة الدول    إطلاق مصحفين الكترونيين ومصحف الجزائر بالخط المبسوط    منع الاحتلال المغربي وفدا حقوقيا دوليا من دخول العيون المحتلة انتهاك "سافر" و"صارخ" للقوانين الدولية    مجمع "صيدال" يطمح لرفع رقم أعماله إلى 35 مليار دج في 2025    حج 2025: انطلاق عملية حجز تذكرة السفر إلى البقاع المقدسة غدا الإثنين    برنامج عدل 3: تحميل الملفات عبر المنصة الرقمية غير مرتبط بأجل محدد    الرابطة المحترفة الأولى "موبيليس": مولودية الجزائر تتعثر أمام اتحاد خنشلة (2-2) وتضيع فرصة تعميق الفارق    كاراتي دو/الرابطة العالمية: الجزائرية سيليا ويكان تحرز الميدالية الذهبية    وزارة الصحة تذكر بضرورة التقيد بالإجراءات المعمول بها في عمليات ختان الأطفال    الدروس المحمدية: إبراز مناقب الشيخ محمد بلقايد ودوره في تربية المريدين    افتتاح ليالي أولاد جلال للفيلم الثوري الجزائري لإحياء عيد النصر    الدفع عبر النقال: التحويلات بين الأفراد ترتفع بأكثر من الضعف في 2024    المؤتمر العالمي للنساء البرلمانيات: الجزائر الجديدة المنتصرة وفية لالتزاماتها بتمكين النساء وترقية حقوقهن    رابطة علماء فلسطين تدين تصاعد انتهاكات الاحتلال الصهيوني في المسجد الأقصى وتدعو لنصرته    الإذاعة الثقافية تنظم ندوة فكرية بمناسبة الذكرى ال 63 لاغتيال الأديب مولود فرعون    التلفزيون الجزائري ينقل جمعة مسجد باريس    دعوة إلى تسهيل حياة ذوي الاحتياجات الخاصة    والي العاصمة يعاين أشغال إعادة تهيئة حديقة وادي السمار    لِرمضان بدون تبذير..    2025 سنة حاسمة للجزائر    غزّة جائعة!    بنو صهيون يقتلون الصحفيين    يوسف بلايلي.. العائد الكبير    تصريح مثير عن صلاح    الملالي: أحلم بالتتويج بلقب مع المنتخب الوطني    توتنهام الانجليزي يدخل سباق ضم ريان آيت نوري    استحداث 5 ثانويات جهوية للرياضيات    ملتزمون بدعم آليات التضامن والتكفّل بذوي الهمم    شؤون دينية: تحديد قيمة زكاة الفطر لهذا العام ب150دج    مديريات لتسيير الصادرات ومرافقة المتعاملين    أهمية إرساء قيم الاخلاق التجارية الاسلامية    مساع لإنصاف فئة ذوي الهمم    حجز 6 أطنان مواد استهلاكية فاسدة    إرساء صناعة حقيقية لمركبات "شيري" في الجزائر    باريس تغرق في شبر من ماضيها الأسود    وزير المجاهدين يشرف على إجتماع لمتابعة تحسين وتحديث آليات الإتصال الإداري    أرشيف لأول مرة على التلفزيون الجزائري    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    تعزيز التعاون الجزائري التونسي في قطاع التضامن    "التاس" تصدر قرارها النهائي غير القابل للطعن    الجوية الجزائرية تذكّر بالزامية اختيار رحلة الحج    وقفة إجلال أمام عزيمة ذوي الاحتياجات الخاصة    ليالي أولاد جلال للمديح والإنشاد : الفنان مبارك دخلة يطرب الجمهور بباقة من اغاني المالوف    لمواكبة التحولات الرقمية.. دعوة إلى عصرنة المركز الوطني للسجل التجاري    هنأ رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي.. رئيس الجمهورية يهنئ السيدة حدادي بمناسبة تنصيبها ومباشرة مهامها    حج 2025:اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    شرفة يترأس اجتماعاً    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    المسابقة الوطنية في تجويد القرآن "قارئ تلمسان": تكريم الفائزين بالمراتب الأولى    حج 2025: اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    الدكتور بوزيد بومدين يدعو لفتح نقاش علمي تاريخي اجتماعي    "حماس" تدعو للتفاعل مع تقرير لجنة التحقيق المستقلة    إدراج مكتب أعمال دنماركي في القائمة السوداء    "الطيارة الصفراء" تمثّل الجزائر    حفظ الجوارح في الصوم    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    نزول الوحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



60 عاملا في "سوناطراك" يعتصمون أمام شركة النّقل بالأنابيب
نشر في أخبار اليوم يوم 16 - 03 - 2011


م· راضية
احتجّ ما يقارب ال 60 عاملا في شركة "سوناطراك" فرع وهران التابعة لمؤسسة النّقل بالأنابيب أمس، أمام المقرّ الرئيسي للشركة الكائن بالمنطقة الصناعية سيدي الرزين ببلدية برّاقي جنوب شرق العاصمة، تنديدا بالإجحاف المطبّق في حقّهم من طرف مسؤولي الشركة الذين أصدروا قرارات بطردهم منذ سنتين بغير وجه حقّ بالرغم من أن أغلبهم قضى مدّة فاقت ال 15 سنة من العمل والكدّ في تلك المؤسسة·
دخل احتجاج عمّال شركة "سوناطراك" فرع وهران التابعة لمؤسسة النّقل بالأنابيب أمام مقرّ الشركة الرئيسي الكائن على مستوى بلدية برّاقي بالعاصمة، يومه الثالث على التوالي احتجاجا منهم على سياسة الاستغلال المنتهجة من قبل مسؤولي المؤسسة من خلال القيام منذ سنتين بطردهم من مقرّ عملهم على الرغم من أنهم يعملون في الشركة منذ 19 سنة، غير أن كلّ ذلك لم يمنع المسؤولين من طردهم بطريقة وصفها هؤلاء بالمهينة لهم وغير الشرعية، ممّا دفعهم إلى تنظيم اعتصامات متتالية أمام الشركة الرئيسية الكائنة ببرّاقي إلى غاية أن تؤخذ مطالبهم على محمل الجدّ هذه المرّة كونهم سئموا من الوعود التي تمنح لهم في كلّ مرّة من دون أن تطبّق على أرض الواقع·
من جهتهم، رفع المحتجّون جملة من المطالب المهنية والاجتماعية التي احتجّوا مرارا بموجبها، منها منحهم عقود عمل دائمة تضمن لهم كرامتهم وكرامة أبنائهم، وهو المطلب الذي تحدّثوا بموجبه إلى المدير من أجل إيجاد مخرج لهم وإعادتهم إلى عالم الشغل بعدما أنهكتهم البطالة المفروضة عليهم· وهو المطلب الذي جعل المسؤول الأوّل على المؤسسة ينصح هؤلاء بالتريّث إلى غاية إعادة دراسة ملفاتهم من جديد، غير أن الأمر لم يلق ترحيبا من طرف هؤلاء العمّال المحتجّين الذين لم يجدوا أيّ مبرّر لتصريحات كهذه باعتبارهم كانوا يشغلون مناصب تابعة لذات المؤسسة التي ستبقى اعتصاماتهم بها مستمرّة إلى غاية إيجاد مخرج لمشكلتهم حسب تهديدات العمّال الذين أكّدوا أنهم أضحوا اليوم بحاجة إلى عملهم القارّ أكثر من أيّ وقت مضى بالنّظر إلى الصعوبات الاجتماعية التي تلاحقهم في تدهور القدرة الشرائية·


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.