في عريضة وجهت إلى رئيس المدير العام لمجمع الخشب بالجزائر استلمت آخر ساعة نسخة منها يطالب من خلالها الفرع النقابي لمؤسسة نجارة الأليمنيوم والخشب بعين البيضاء برحيل المدير حيث وبحسب العريضة فإن المدير لم يعترف بالفرع النقابي كممثل شرعي للعمال والدفاع عن حقوقهم ضاربا بذلك عرض الحائط النصوص القانونية التي تنص على شرعية النقابة خاصة بعد توقيف الأمين العام و أعضاء الفرع النقابي متحججا بأنها تعليمات تلقاها من قبل مسؤوليه إلى جانب ذلك تضيف العريضة أن هناك عملية ترقية مشبوهة تتعلق بإحدى موظفات المؤسسة والتي ترقت من رئيس فرع 2/12 إلى رئيسة دائرة التسويق 6/19 متهمينه بالبقاء داخل المكتب برفقة هذه الأخيرة إلى ساعة متأخرة وحجتهم في ذلك سجلات الأمن الداخلي مما أدى بالسيد المدير إلى عزل رئيس مصلحة الأمن (ب م) ناهيك عن تبديد أموال المؤسسة في تهيئة أحد المكاتب وتحويله إلى مرش فاخر بالإضافة إلى تهيئة أحد الشاليهات لكن دون استغلالها إلى جانب استغلال اموال المؤسسة لخدمة أغراضه الشخصية والتلاعب بأسعار المنتجات حيث أنه تم بيع منتجات بأسعار لا تغطي حتى ثمن المادة الأولية من خلال إعطاء امتيازات لبعض المقاولين وذلك بالتميز بينهم من 5 % و 7 % من جهة أخرى وعند اتصالنا هاتفيا بمدير المؤسسة لمعرفة رأيه بخصوص الاتهامات الموجهة ظل الهاتف يرن دون مجيب بعدها اتصلنا بمسؤول أمن المؤسسة هذا الأخير أفادنا بأن مدير المؤسسة غير موجود كما أفادتنا مصادر نقابية انه وبالرغم من تدخل السلطات المحلية ومفتش العمل لإعطاء كل ذي حق حقه أين ألتزم المدير بأنه سوف يرفع العقوبات المسلطة في حق بعض العمال مقابل العودة إلى العمل لكن وفي صبيحة اليوم الموالي تفاجأ العمال بتعليمات المدير القاضية بمنعهم من الدخول إلى المؤسسة حسبما صرح به لهم مسؤول الأمن للإشارة فإن المؤسسة تضم 60 عاملا كانوا في وقت سابق قد طالبوا بضرورة تسوية مستحقاتهم المهنية في إطار قانوني لتتحول هذه المطالبة إلى انسداد بين الإدارة والعمال انتهى بالدخول في حركة احتجاجية سلمية إلى غاية رحيل المدير ... إلى ذلك لنا عودة للموضوع لاحقا.. احمد زهار