الألعاب الإفريقية المدرسية /الجزائر2025: المصارعة تحصد 9 ميداليات، الملاكمة والتجذيف الشاطئي يصلان الى أدوار متقدمة    الألعاب الإفريقية المدرسية (الجزائر -2025) /تنس الطاولة: تأهل منتخبات الجزائر، مصر، تونس، مدغشقر وغانا إلى المربع الذهبي    التقارير القطاعية حول مكافحة تبييض الأموال في "غاية الأهمية"    الجزائر تسعى إلى بلوغ نظم غذائية مرنة، شاملة،صحية ومستدامة    تفعيل كل الآليات لكشف عمليات تبييض الأموال وتمويل الإرهاب    رسميا.. تقاعد مسبق لمنتسبي سلك التعليم    وكالة "عدل" تردّ على استفسارات أصحاب الملفّات المرفوضة    500 مليون دولار في المرحلة الأولى لانجاز مشروع "بلدنا"    ارتفاع حالات وفيات المجاعة وسوء التغذية في غزّة    تكثيف الجهود من أجل ضمان تعافي سوريا    مطالب في أوروبا بفضح جرائم المخزن في الصحراء الغربية    ارتفاع حصيلة وفيات المجاعة إلى 147 فلسطينيا    وزير الاتصال يعزّي في وفاة الصحفي والكاتب عبد المجيد كاوة    تفعيل الشراكة الجزائرية الأمريكية في شقّيها الأمني والاقتصادي    سندخل منافسة "الشان" بهدف التتويج باللّقب    تجربة سياحية متوازنة ب"لؤلؤة الزيبان"    المخالفات التجارية تتواصل وأعوان قمع الغش بالمرصاد    "سونلغاز" تضبط برنامجا خاصا    وفاة 3 أشخاص وإصابة 222 آخرين خلال ال24 ساعة الأخيرة    ببشار والبليدة : ضبط أزيد من قنطار من الكيف المعالج    تواصل موجة الحر عبر عدة ولايات    استراتيجية شاملة لمكافحة جرائم التقليد والقرصنة    الروائي بوجدرة: الكتاب الممجدون للاستعمار "ظاهرة ظرفية" آيلة إلى الزوال    انطلاق أشغال مؤتمر تسوية قضية فلسطين وحل الدولتين في نيويورك    السيدة مولوجي تستقبل مديرة قسم المرأة والجندر والشباب بمفوضية الاتحاد الإفريقي    أوبك+: لجنة المراقبة الوزارية تشيد بالتزام أغلب الدول باتفاق خفض الإنتاج    مطالب في أوروبا بكسر حالة الصمت وفضح جرائم المخزن في الصحراء الغربية    شان-2024 (المؤجلة إلى 2025) – تحضيرات : المنتخب المحلي يواجه موريتانيا وديا    كاراتي دو/بطولة إفريقيا-2025: الجزائر تنهي المنافسة برصيد 12 ميدالية، منها ذهبيتان    مكافحة التقليد والقرصنة: توقيع اتفاقية بين المديرية العامة للأمن الوطني والديوان الوطني لحقوق المؤلف    اقتصاد المعرفة: السيد واضح يبرز بشنغهاي جهود الجزائر في مجال الرقمنة وتطوير الذكاء الاصطناعي    السيد بلمهدي يستقبل الدفعة الثالثة من الأئمة الموفدين إلى أكاديمية الأزهر بمصر    اختتام المهرجان المحلي للموسيقى والأغنية الوهرانية : تكريم الفائزين الثلاث الأوائل    جثمان الفقيد يوارى بمقبرة القطار.. بللو: سيد علي فتار ترك ارثا إبداعيا غنيا في مجال السينما والتلفزيون    تمتد إلى غاية 30 جويلية.. تظاهرة بانوراما مسرح بومرداس .. منصة للموهوبين والمبدعين    يوميات القهر العادي    هذا موعد صبّ المنحة المدرسية الخاصّة    غوارديولا.. من صناعة النجوم إلى المدربين    إشادة بالحوار الاستراتيجي القائم بين الجزائر والولايات المتحدة    رئيس الجمهورية يعزي نظيره الروسي    الوكالة تشرع في الرد على طلبات المكتتبين    العملية "تضع أسسا للدفع بالمناولة في مجال إنتاج قطع الغيار    وهران.. استقبال الفوج الثاني من أبناء الجالية الوطنية المقيمة بالخارج    خاصة بالموسم الدراسي المقبل..الشروع في صب المنحة المدرسية    الابتلاء.. رفعةٌ للدرجات وتبوُّؤ لمنازل الجنات    ثواب الاستغفار ومقدار مضاعفته    من أسماء الله الحسنى.. "الناصر، النصير"    هدفنا تكوين فريق تنافسي ومشروعنا واحد    لا يوجد خاسر..الجميع فائزون ولنصنع معا تاريخا جديدا    عنابة تفتتح العرس بروح الوحدة والانتماء    "المادة" في إقامة لوكارنو السينمائية    شبكة ولائية متخصصة في معالجة القدم السكري    منظمة الصحة العالمية تحذر من انتشار فيروس شيكونغونيا عالميا    وهران: افتتاح معرض الحرمين الدولي للحج والعمرة والسياحة    النمّام الصادق خائن والنمّام الكاذب أشد شرًا    إجراءات إلكترونية جديدة لمتابعة ملفات الاستيراد    استكمال الإطار التنظيمي لتطبيق جهاز الدولة    رموز الاستجابة السريعة ب58 ولاية لجمع الزكاة عبر "بريدي موب"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالبوا بالمنح و وسائل الوقاية
نشر في النصر يوم 25 - 04 - 2016


عمال شركة "أصلان" التركية يشنّون إضرابا مفتوحا
دخل، بداية من يوم أمس، عمال شركة البناء التركية "أصلان" بقسنطينة، في إضراب مفتوح عن العمل و قاموا بإغلاق مدخل مديرية الشركة بعلي منجلي، للمطالبة بالحصول على المنح و تزويدهم بوسائل الوقاية و الأمان، في حين اتهمتهم المؤسسة بمنع دخول الطعام
و المياه إلى قاعدة الحياة بالورشة.
و تجمع منذ بداية الصباح عمال الشركة، التابعون لورشة مشروعي 2050 و3 آلاف مسكن بالمدينة الجديدة علي منجلي، حيث قاموا بإغلاق مدخل المديرية و قاعدة الحياة المتواجدتين بورشة الوحدة الجوارية 19، معلقين شعارات كتب عليها "عمال شركة أصلان في إضراب مفتوح إلى غاية تلبية مطالبهم"، فضلا عن عبارة "لا للحقرة نعم للحوار"، حيث أفاد أمين الفرع النقابي التابع للاتحاد العام للعمال الجزائريين بالمؤسسة، بأن 33 عاملا تم تسريحهم منذ حوالي أسبوع، بعد قدوم مدير جديد إلى المؤسسة، دون إعلام الفرع النقابي أو تحديد أسباب التسريح، كما أوضح بأن عضوا نقابيا من بين العمال المسرحين، في حين اتهم الإدارة بغلق أبواب الحوار مع العمال، الذين أكدوا لنا بأنهم لن يعدلوا عن قرار الإضراب إلى غاية تلبية مطالبهم.
و وصف المضربون، حسب ما ورد في محضر الجمعية العامة المنعقدة في أفريل الجاري، و الذي تسلمت النصر نسخة عنه، حقوقهم ب"المهضومة" من طرف مسؤولي الشركة، حيث طالبوا بالحصول على منحة نهاية المشروع، التي قدروها بشهرين عن كل سنة عمل، مع احتساب كل شهر عمل فعلي، بالإضافة إلى منحة المردودية الفردية و الجماعية و منحة الأوساخ، كما أكدوا على ضرورة تسليمهم كشف الرواتب قبل دفع الأجور، التي طالبوا برفعها بالنسبة لجميع العمال، فضلا عن إعادة إدماج المسرحين من العمل، و من بينهم النقابي المذكور، كما شددوا على ضرورة إعادة النظر في ما أسموه "الطرد التعسفي للعمال بغير سبب واضح و دون تأسيس المجلس التأديبي".و أكد العمال على مطلبهم بأن تمس منحة المخاطر جميع العمال دون استثناء، فضلا عن مطالبتهم بالاستفادة من منحة الأقدمية، التي قالوا أنها "سلبت منهم رغم الاتفاق عليها سابقا"، كما طالبوا بمنح الأرباح و النقل و الأكل و منحة المرأة الماكثة بالبيت، مع دفع الرواتب الشهرية بانتظام في الخامس من كل شهر كحد أقصى، وتوفير وسائل الوقاية و الأمان التي تشمل حسبهم ملابس العمل.مسؤول المستخدمين بالمديرية العامة لشركة "أصلان"، اتهم العمال بغلق مداخل الورشة الواقعة بالوحدة الجوارية 19، و منع وصول الطعام و المياه إلى العمال المتواجدين بها، و أفاد بأن ممثلي العمال تخلفوا عن حضور الاجتماع الذي عقده مسؤولو المؤسسة يوم أمس، على الساعة الثانية بعد الزوال، مع مفتش العمل لولاية قسنطينة، أين اتهمهم برفض الحوار و التفاوض مع إدارة الشركة، التي قامت يوم أمس بإعداد طلبية بتجهيزات الوقاية والأمن.
كما أشار محدثنا إلى أن منحة نهاية المشروع تتمثل في شهر واحد فقط، و تمنح للعمال بشكل اختياري حسب تقييم رب العمل للوضعية المالية للشركة، بناء على الاتفاقية الجماعية المبرمة بين المؤسسة و العمال في 2014، و الأمر ينطبق على منحة الفوائد حسب نفس المصدر، الذي أضاف بأن منحة المردودية الجماعية و الفردية تمنح كل شهر، بالإضافة إلى منحة المرأة الماكثة بالبيت التي تعطى لجميع عاملي المؤسسة الذين أودعوا ملفات بذلك، فيما لا تقدم منحة المخاطر إلا للعمال المعرضين لها، أما فيما يخص النقل و الأكل، أوضح بأن المؤسسة تأخذهما على عاتقها لفائدة جميع من يعملون لديها، و تضم ثلاث وجبات في اليوم.
أما فيما يخص الأجور فقد أكد بأن الشركة تحترم القوانين المتعلقة بها، بينما لم تتخذ إلى حد الساعة أي قرار بشأن رفعها، فيما أشار إلا أن وتيرة الأشغال بالمشروع متقدمة بنسبة تفوق 80 بالمائة، ما يسمح للمؤسسة بالاستغناء عن عدد من العمال الذين لم تعد بحاجة إليهم، موضحا بأنه قد تم إعادة 30 عاملا من المسرحين بعد ضغط منهم، حيث أكد بأنه ستتم تلبية المطالب الشرعية فقط، دون "المطالب غير القانونية حتى و إن استمر غلق الورشة لأشهر".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.