اللقاء الجهوي الاول للصحفيين والاعلاميين الجزائريين بوهران: توصيات لدعم مهنة الصحافة والارتقاء بها    السيد عطاف يتحادث مع نظيره المصري    طاقة ومناجم: عرقاب يستقبل وزير الإسكان و الاراضي لجمهورية موريشيوس    اجتماع تقييمي لنشاطات هيئة الوقاية من الأخطار المهنية في مجال البناء والأشغال العمومية    إطلاق المنصة الرقمية الجديدة الخاصة بتمويل مشاريع الجمعيات الشبانية لسنة 2025    زيت زيتون ولاية ميلة يظفر بميدالية ذهبية وأخرى فضية في مسابقة دولية بتونس    الاتحاد العربي لكرة السلة: انتخاب الجزائري مهدي اوصيف عضوا في المجلس و إسماعيل القرقاوي رئيسا لعهدة رابعة    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    مشروع قانون الأوقاف: النواب يثمنون المشروع ويدعون لتسريع تطبيق مضامينه    طيران الطاسيلي تنال للمرة الثامنة شهادة "إيوزا" الدولية الخاصة بالسلامة التشغيلية    سعداوي يؤكد التزام الوزارة بدعم ومرافقة المشاريع والأفكار المبتكرة للتلاميذ    وقفة احتجاجية الأربعاء المقبل أمام البرلمان الأوروبي للمطالبة بإطلاق سراح الأسرى المدنيين الصحراويين في السجون المغربية    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51065 شهيدا و116505 مصابا    استثمار اجتماعي: سوناطراك توقع عدة اتفاقيات تمويل ورعاية    وهران : الطبعة الأولى للمهرجان الوطني "ربيع وهران" من 1 الى 3 مايو المقبل    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    توفير الحماية الدولية للشعب الفلسطيني    وزارة التربية تلتقي ممثّلي نقابات موظفي القطاع    تحقيق الأمن السيبراني أولوية جزائرية    والي العاصمة يستعجل معالجة النقاط السوداء    منارات علمية في وجه الاستعمار الغاشم    معارك التغيير الحضاري الإيجابي في تواصل    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    مزيان يُشرف على تكريم صحفيين    اجتماع بين زيتوني ورزيق    سوناطراك توقّع مذكرتين بهيوستن    مؤامرة.. وقضية مُفبركة    تراث الجزائر.. من منظور بلجيكي    نرغب في تعزيز الشراكة مع الجزائر    بن سبعيني يمنح برشلونة رقما استثنائيا    في اختتام الطبعة ال1 لأيام "سيرتا للفيلم القصير    الجزائر قامت ب "خطوات معتبرة" في مجال مكافحة الجرائم المالية    الوزير الأول, السيد نذير العرباوي, ترأس, اجتماعا للحكومة    إحباط محاولات إدخال قنطارين و32 كلغ من الكيف المغربي    فرنسا تعيش في دوامة ولم تجد اتجاهها السليم    التكنولوجيات الرقمية في خدمة التنمية والشّمول المالي    "صنع في الجزائر" دعامة لترقية الصادرات خارج المحروقات    اجتماعات تنسيقية لمتابعة المشاريع التنموية    الرياضة الجوارية من اهتمامات السلطات العليا في البلاد    آيت نوري ضمن تشكيلة الأسبوع للدوريات الخمسة الكبرى    السوداني محمود إسماعيل لإدارة مباراة شباب قسنطينة ونهضة بركان    عين تموشنت تختار ممثليها في برلمان الطفل    الطبخ الجزائري يأسر عشاق التذوّق    استبدال 7 كلم من قنوات الغاز بعدة أحياء    بومرداس تعيد الاعتبار لمرافقها الثقافية    مشكلات في الواقع الراهن للنظرية بعد الكولونيالية    أيام من حياة المناضل موريس أودان    نافذة ثقافية جديدة للإبداع    صناعة صيدلانية : قويدري يتباحث مع السفير الكوبي حول فرص تعزيز التعاون الثنائي    بلمهدي يبرز دور الفتوى    سانحة للوقوف عند ما حققته الجزائر من إنجازات بالعلم والعمل    حجز الرحلات يسير بصفة منظمة ومضبوطة    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    20 رحلة من مطار "بن بلة" نحو البقاع المقدسة    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإشكال يخص القطاع الخاص بميلة: عمال الإدماج المهني والاجتماعي يطالبون بالتثبيت
نشر في النصر يوم 07 - 06 - 2020

يطالب العاملون لدى القطاع الاقتصادي الخاص بولاية ميلة، بالاستفادة مثل زملائهم العاملين في الإدارات العمومية أو القطاع الاقتصادي العمومي، من أحكام المرسوم التنفيذي رقم 19-336 المؤرخ في الثامن من شهر ديسمبر 2019، المتضمن إدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني و الإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات.
و ذلك ضمن إطار المرسوم التنفيذي رقم 08-126 المؤرخ 19 أفريل 2008، المتعلق بجهاز المساعدة على الإدماج المهني المعدل و المتمم، أو المرسوم التنفيذي رقم 08-127 المؤرخ في 30 أفريل 2008، المتعلق بإدماج الجهاز الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات. الشاكون وعلى لسان متحدث منهم للنصر، أوضحوا بأن العاملين عند القطاع الاقتصادي الخاص، يعانون من متاعب جمة تأتي في مقدمتها سوء المعاملة و الاستعباد من قبل المستخدم و تعسفه في استعمال السلطة و كثرة الأعباء اليومية إذ تجد الموظف حامل الشهادة الجامعية، لا ينجز العمل الأساسي الذي وظف على أساسه، بل هو ملزم بالقيام بوظائف أخرى خارج مهامه و اختصاصه، من تنظيف للمكتب، إصلاح و صيانة العتاد و التعامل مع مختلف الإدارات والهيئات بما فيها تسديد مستحقات مختلف الفواتير وتحمل أعباء النقل ومستحقاته على حسابه، ناهيك عن التجريح و التهديد اليومي بالطرد و العمل بالدوام الكامل لثماني ساعات في اليوم، دون أن يدفع رب العمل دينارا واحدا من جيبه، فالموظف يتلقى منحة 15 ألف دينار من الخزينة العمومية. وأوضح محدثنا، بأن ذهابهم للقطاع الاقتصادي الخاص لم يكن اختيارا، بل تم تحت الحاجة و بعد التشبع في مناصب القطاع العام و ما دام الأمر كذلك، فعلى السلطات العمومية التدخل لإلحاقهم بتدابير المرسوم التنفيذي رقم 336 - 19 ومساواتهم بزملائهم في القطاع العمومي، أو إلحاقهم بهذا الأخير وتخليصهم من العبودية التي يرزحون تحتها.
مدير التشغيل بالولاية وفي رده عن التماسات المعنيين، أوضح بأن الإدارة لا يمكنها إرغام القطاع الاقتصادي الخاص على إدماج هؤلاء في مناصب شغل دائمة عنده، كون الأمر مرتبط بالتطور الاقتصادي لمؤسسته و دفتر أعبائها و نشاطها و عن إمكانية التحويل للمؤسسة الاقتصادية العمومية، فهو لا يرى مانعا في ذلك، شرط أن يجد المعني المؤسسة التي تقبل باندماجه فيها.
محدثنا أشار إلى أن إدارته عملت على إدماج أكثر من 250 شابا في الإدارة العمومية، من أصل 3201 شخص معني بتدابير المرسوم التنفيذي رقم 336 - 19، كما أحصت العاملين في القطاع الاقتصادي العمومي القابلين للإدماج وفق ذات المرسوم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.