نظمت مديرية التشغيل لولاية المدية في الآونة الأخيرة بالمعهد الوطني للتكوين المهني محمد مختيش يوما دراسياً حول الجهاز الجديد المساعد على الإدماج المهني، وذلك بحضور المتعاملين الاقتصاديين وممثلين عن المؤسسات والإدارات العمومية وكذا رؤساء المؤسسات ومسؤولي مكاتب الدراسات• وكان الهدف من ذلك شرح الترتيبات الأساسية للمرسوم التنفيذي رقم 08/126 المؤرخ في 19/04/2008 المتعلق بالجهاز المساعد على الإدماج المهني، حيث يهدف هذا الأخير إلى تشجيع الإدماج المهني للشباب طالبي العمل وكذا تشجيع كافة أشكال النشاط والتدبير الأخرى الرامية إلى ترقية تشغيل الشباب، وهو موجه إلى حاملي شهادة التعليم العالي والتقنيين الساميين وكذلك خريجي التعليم الثانوي ومراكز التكوين المهني وكذا الشباب بدون تكوين أو تأهيل، على أن تحدد مدة عقد الإدماج بالنسبة للقطاع الاقتصادي بسنة واحدة غير قابلة للتجديد• أما المؤسسات والإدارات العمومية فحددت بسنة قابلة للتجديد مرة واحدة، وعلى حسب مدة الورشة بالنسبة لورشات الأشغال المختلفة• هذا ويتقاضى حاملو الشهادات الجامعية 12•325دج و10•192دج بالنسبة للتقنيين السامين أما عقود الإدماج المهني فانحصرت بين 6•140دج و8000 دج، كما سيستفيد الشباب الذي يزاول تربصا تكوينيا من منحة شهرية بقيمة 4 آلاف دج أو أجرة عن المنصب الذي يشغله في حالة توظيفه بالورشة، واستفاد المستخدمون والحرفيون المعلمون الذين يوظفون الشباب المدمجين في الجهاز من تدابير جبائية وشبه جبائية متعلقة بتخفيض قسط اشتراكهم في الضمان الاجتماعي ب 28% وإعانة شهرية ب 1000دج• وستستفيد مراكز التكوين المهني ومكاتب الدراسات وأساتذة الحرف التقليدية من إعفاء دفع مستحقات الاشتراك الإجمالي للضمان الاجتماعي خلال فترة التكوين تصل إلى 03 أشهر• ومن جهة أخرى وقع كل من اتحاد المقاولين للمدية ومديرية التكوين المهني خلال هذا اليوم الدراسي اتفاقية تكوين يتكفل بمقتضاها الاتحاد بتكوين الشباب المتربص في معاهد التكوين المهني بالمنطقة في مهن خاصة بالبناء والأشغال العمومية• وتجدر الإشارة إلى أنه تم منح عقود عمل لفائدة 30 شابا عاطلا عن العمل حاملين شهادات جامعية وشهادات من مراكز التكوين المهني•