وزير الاتصال يفتتح دورة تكوينية لفائدة الصحفيين بالعاصمة    الفريق أول شنقريحة ينصب العميد سيد أحمد بورمانة قائدا للدرك الوطني بالنيابة    سوناطراك تستكشف الوسائل اللوجيستية والبنى التحتية ل "شيفرون" الأمريكية    إفتتاح شهر التراث: ملتقى دولي حول التراث الثقافي والذكاء الإصطناعي بالجزائر العاصمة    المؤتمر أل10 لإتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب: إتحادات نقابية إفريقية تؤكد دعمها اللامشروط للعمال الصحراويين    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51157 شهيدا و116724 جريحا    لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    محرز يحب المزاح    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    هذا جديد مديرية الضرائب    عودة لانسبيكتور    نثمن "عاليا" دور الجيش الوطني الشعبي في تأمين حدود الوطن    بناء الإجماع الوطني وتوحيد المواقف" مطلبان حيويان"    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    وهران: يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    بناء جزائر قوية تعتزّ بسياساتها في تكريس مجانية التعليم    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    مترو الجزائر يُطلق استبيانًا لتقييم رضا المسافرين    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    تشجيع الجالية على اغتنام الفرص الاستثمارية المتاحة بالجزائر    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    تصفيات كأس العالم للإناث (أقل من 17 سنة): لاعبات المنتخب الوطني يجرين أول حصة تدريبية بلاغوس    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال مصنع الفلين دون أجور والإدارة تعد بالتسوية التدريجية
نشر في النصر يوم 11 - 01 - 2012

عمال مصنع الفلين دون أجور والإدارة تعد بالتسوية التدريجية
جدد أمس عمال مصنع وحدة الفلين بتلزة بالقل غرب ولاية سكيكدة البالغ عددهم 111 عاملا مطالبتهم بتسوية الأجور العالقة منذ 06 أشهر.
وحسب رئيس الفرع النقابي المنضوي تحت لواء الاتحاد العام للعمال الجزائرية ،فإن تأخر الأجور أصبحت تلازم عمال المصنع كل سنة وأثرت سلبا على الحياة الاجتماعية لعائلاتهم في الوقت الذي ذكر فيه ممثل العمال أنه سبق وأن انتقل رفقة أعضاء مكتب الفرع النقابي إلى الجزائر العاصمة للاجتماع مع الهيئات الوصية ، إلا أن الوعود المقدمة لم يتم تجسيدها في الواقع .
وأشار أن العمال بصدد المطالبة إلى جانب تسوية الأجور والرفع منها سيما وأن أجور عمال المصنع أصبحت لا تساير التطورات التي يعرفها السوق من ارتفاع للأسعار. وكشف أن رئيس مصلحة بالمصنع لا يتجاوز دخله الشهري 20 ألف دج فما بالك بعامل بسيط .
وذكر المسؤول النقابي في معرض حديثه أنه بصدد إعداد تقرير مفصل عن وضعية المصنع وتقديمه إلى كل الجهات المسؤولة وفي حالة عدم الاستجابة لمطالب العمال فإن الدخول في إضراب غير مستبعد على غرار ما قام به العمال في سنوات ماضية يبقى الحل الأخير لتبليغ معاناة العمال .
إدارة المصنع وحسب تصريح المدير، أكد أن المؤسسة ورثت ثقلا كبيرا من المديونية من سنوات و العمال فعلا لم يتقاضوا أجرة 6 أشهر وأن الإدارة بالرغم من أنها تقوم بتسوية الأجور لبعض الأشهر على فترات ،إلا أنها لم تتمكن من القضاء النهائي على مخلفات الأجور العالقة ،خاصة وأن الإنتاج لا يمكنه تغطية حاجيات العمال سيما أمام رداءة المادة الأولية وغيرها من المشاكل المحيطة بالمصنع وهوما يجعل الديون تتزايد من سنة إلى أخري ،موضحا أن الديون فاقت 18 مليار سنتيم .
وعن مطلب الزيادة في الأجور أوضع مدير المصنع أن هذا الأمر يخص العمال والحل حسبه لتسوية كافة الأجور العالقة، يكمن في اتخاذ قرارات لمسح الديون لتشجيع العمال على الرفع من الإنتاج لتغطية كل الأعباء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.