العلمي: الجزائر الجديدة المنتصرة وفية لالتزاماتها بتمكين النساء وترقية حقوقهن    منع وفد قانوني دولي من دخول الأراضي الصحراوية المحتلة.. محاولة جديدة للتعتيم على جرائم المخزن    النفاق الدبلوماسي: حين تتهم فرنسا الجزائر وتتناسى امتيازاتها    ندوة فكرية بمناسبة الذكرى ال 63 لاغتياله..مولود فرعون قدم أدبا جزائريا ملتزما ومقاوما    افتتاح ليالي أولاد جلال للفيلم الثوري الجزائري لإحياء عيد النصر    تنظمها وزارة الثقافة بمناسبة ذكرى عيد النصر.. "تجليات عيد النصر في التخييل الأدبي والفني الجزائري" محور ندوة فكرية    برنامج عدل 3:تحميل الملفات عبر المنصة الرقمية غير مرتبط بأجل محدد    تجمع النقدي الآلي:قفزة في عمليات الدفع الرقمية بالجزائر    وزارة الصحة تذكر..ضرورة التقيد بالإجراءات المعمول بها في عمليات ختان الأطفال    عبر البوابة الجزائرية للحج وتطبيق "ركب الحجيج"..حجز تذكرة السفر إلى البقاع المقدسة ابتداء من اليوم    الملتقى ال 17 لسلسلة الدروس المحمدية بوهران : الشيخ عبد القادر الجيلاني أحد أشهر الأئمة الأقطاب    المجلس الشعبي الوطني: المجموعة البرلمانية لحزب جبهة التحرير الوطني تعقد اجتماعا لمناقشة واستعراض المستجدات الوطنية والدولية    الجزائر/تونس/ليبيا: التوقيع قريبا على مذكرة تفاهم للربط الكهربائي    عين تموشنت: الصناعة الجزائرية للسيارات تسير في الطريق الصحيح    الربط الرقمي البيني محور اجتماع بين وزراء العدل والمالية والرقمنة    رئيس الجمهورية يكرم بالوسام الذهبي للاستحقاق الأولمبي والرياضي الإفريقي الممنوح لقادة الدول    إطلاق مصحفين الكترونيين ومصحف الجزائر بالخط المبسوط    مسرح الطفل: تقديم العرض الشرفي بأدرار لمسرحية "مملكة الهوايات"    تكوين مهني: العمل على توفير عروض تكوين تتلاءم مع احتياجات سوق العمل    المهرجان الوطني للمسرح الفكاهي بالمدية يفتح باب الترشح لدورته ال15    مجمع "صيدال" يطمح لرفع رقم أعماله إلى 35 مليار دج في 2025    كاراتي دو/الرابطة العالمية: الجزائرية سيليا ويكان تحرز الميدالية الذهبية    الرابطة المحترفة الأولى "موبيليس": مولودية الجزائر تتعثر أمام اتحاد خنشلة (2-2) وتضيع فرصة تعميق الفارق    رابطة علماء فلسطين تدين تصاعد انتهاكات الاحتلال الصهيوني في المسجد الأقصى وتدعو لنصرته    لِرمضان بدون تبذير..    2025 سنة حاسمة للجزائر    غزّة جائعة!    بنو صهيون يقتلون الصحفيين    يوسف بلايلي.. العائد الكبير    تصريح مثير عن صلاح    التلفزيون الجزائري ينقل جمعة مسجد باريس    دعوة إلى تسهيل حياة ذوي الاحتياجات الخاصة    والي العاصمة يعاين أشغال إعادة تهيئة حديقة وادي السمار    إرساء صناعة حقيقية لمركبات "شيري" في الجزائر    شؤون دينية: تحديد قيمة زكاة الفطر لهذا العام ب150دج    تعزيز التعاون الجزائري التونسي في قطاع التضامن    أهمية إرساء قيم الاخلاق التجارية الاسلامية    مساع لإنصاف فئة ذوي الهمم    حجز 6 أطنان مواد استهلاكية فاسدة    استحداث 5 ثانويات جهوية للرياضيات    باريس تغرق في شبر من ماضيها الأسود    وزير المجاهدين يشرف على إجتماع لمتابعة تحسين وتحديث آليات الإتصال الإداري    ملتزمون بدعم آليات التضامن والتكفّل بذوي الهمم    "التاس" تصدر قرارها النهائي غير القابل للطعن    الملالي: أحلم بالتتويج بلقب مع المنتخب الوطني    أرشيف لأول مرة على التلفزيون الجزائري    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    توتنهام الانجليزي يدخل سباق ضم ريان آيت نوري    مديريات لتسيير الصادرات ومرافقة المتعاملين    الجوية الجزائرية تذكّر بالزامية اختيار رحلة الحج    وقفة إجلال أمام عزيمة ذوي الاحتياجات الخاصة    حج 2025:اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    حج 2025: اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    "الطيارة الصفراء" تمثّل الجزائر    حفظ الجوارح في الصوم    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    نزول الوحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“ارسيلور ميتال" طلبت تعديل بنود في اتفاقية الاستثمار
نشر في النصر يوم 22 - 08 - 2012


الحكومة ترفض مخططا لتسريح 1500 عامل من مركب الحجار
مزايا جبائية تقارب 8 آلاف مليون دينار في 5 سنوات لمركب الحجار
رفضت الحكومة اقتراحا تقدمت به إدارة مركب الحجار “ارسيلور ميتال" يقضي بتسريح 1500 عامل من المركب من إجمالي عمال المركب البالغ عددهم 5500 عامل، وفق صيغة التقاعد المسبق والذهاب الطوعي، وقالت إدارة المركب، بان هذا الإجراء ضرورة لرفع المردودية ومواجهة المنافسة، وردت الحكومة من جهتها أن التخفيضات الجبائية والمزايا الممنوحة للشركة تمكنها من تجاوز المشاكل المالية، كما طلبت إدارة المركب تعديل بند في الاتفاقية يقضي منح الأولوية للشركات الوطنية في الصفقات التي يبرمها المركب.
طلبت إدارة “ارسيلور ميتال" عنابة تعديل بعض بنود الاتفاقية المقترحة من قبل الوكالة الوطنية لتطوير الاستثمار، بموجب القرار المصادق عليه خلال الدورة ال63 للمجلس الوطني للاستثمار، وذلك في مراسلة رسمية وجهتها إلى الوكالة بتاريخ 23 جويلية الفارط، واقترحت إدارة المركب تعديل بعض بنود الاتفاقية.
واقترحت إدارة مركب الحجار، تعديل البند المتعلق بمنح الأفضلية للمنتوج المحلي التي تدخل في إطار الاستغلال والإنتاج، وطالبت بإضافة فقرة تشير إلى وجوب أن يكون المنتوج الوطني “بنوعية أحسن وبكلفة اقل" من المواد والمدخلات المستوردة من الخارج، وقالت “ارسيلور ميتال" في المراسلة، أن فرعها بالجزائر يعد في الوقت الحالي من الفروع الأضعف من حيث المردودية، مشيرا بان الهدف، هو رفع مستوى الإنتاج لضمان استمرارية النشاط على المدى الطويل، في وقت تشهد فيه الأسواق الأوروبية تضخما في الإنتاج ما يسمح للمتعاملين باستيراد المنتوج بأسعار جد متدنية.
وحذرت إدارة “ارسيلور ميتال" من احتمال توقف إنتاج مركب الحجار نهائي في حال عدم قدرته على مواجهة المنافسة بفعل دخول متعاملين جدد في السوق الجزائرية في الآجال القريبة بعد انجاز عدد من المشاريع لإنتاج الحديد والصلب، وقالت بان الحل الوحيد أمام الشركة، هي رفع المردودية وتحسين إنتاجية الحجار بأسعار مناسبة وتنافسية، ويمر ذالك عبر خفض التكاليف وتنفيذ المخطط الاستثماري.
واقترحت إدارة المركب تعديل البند المتعلق بالشق الاجتماعي للاتفاقية، والخاص بالعمال، وان التزمت الشركة بعدم تسريح أي عامل من الحاصلين على عقود عمل غير محدودة المدة، إلا أنها اقترحت اللجوء إلى خيارات أخرى مثل تمكين العمال التفاوض على بنود التسريح الطوعي، وقالت الشركة أنها لن تقوم بتوظيفات جديدة لتعويض العمال الذين يحالون على التقاعد.
وقالت الشركة في المراسلة، بان هذه التعديلات المقترحة لا تخرق نص الاتفاقية، وتهدف –حسبها- إلى إضفاء الشفافية على نشاط الشركة والتزاماتها، وطلبت من السلطات الرسمية الرد على مطلبها في اقرب الآجال، لتمكينها من إطلاق برنامجها الاستثماري.
“اندي" تؤكد رفض “ارسيلور ميتال" للاتفاقية المقترحة
وقد أكدت مديرية الوكالة الوطنية لترقية الاستثمار “اندي" في مراسلة وجهتها إلى وزارة الصناعة وترقية الاستثمار بتاريخ ال06 أوت الماضي، رفض إدارة “ارسيلور ميتال" لصيغة الاتفاقية المقترحة، فيما يتعلق بالحفاظ على مناصب الشغل، والواردة في الاتفاقية التي اقترحتها الوكالة على الشريك الهندي، وقالت بان إدارة الشركة اقترحت إدخال مرونة اكبر على نص الاتفاقية وهو ما يمكن الشركة من تسريع عدد من العمال في إطار صيغة “الذهاب الطوعي" بعد التفاوض حول قيمة التعويض الذي يتحصل عليه العمال.
وردت الحكومة على طلب الشركة، في مراسلة رسمية بتاريخ السادس أوت الجاري، وتحمل توقيع المدير العام لترقية الاستثمار بوزارة الصناعة، والذي أكد بان الحكومة توافق على استبعاد المعنيين بالتقاعد الطبيعي من التزامات الشركة بالحفاظ على مناصب الشغل، لكنها رفضت الاقتراح الخاص بالذهاب الطوعي الذي يستهدف تسريح 1500 عامل، والذي يمثل الفائض في حجم العمالة على مستوى الشركة.
وقالت وزارة الصناعة في ردها، أن المجلس الوطني للاستثمار منح مزايا إضافية منها تمويلات بشروط مخففة، لتخفيف اعباء الحفاظ على مناصب الشغل، وأبدت الوزارة تخوفها من أن تستغل إدارة الشركة هذا التعديل للقيام بعمليات تسريح واسعة تحت اسم الذهاب الطوعي، وقالت بان هذا التعديل قد يكون مبررا قانونيا للشركة لعدم الإيفاء بالتزاماتها التعاقدية بالحفاظ على مناصب الشغل.
وكان مركب أرسيلور ميتال عنابة قد تحصل بعد مفاوضات شاقة قبل أسابيع على تمويل من بنك الجزائر الخارجي بقيمة 14 مليار دج، بعد موافقة الشركة الآم بالشروط التي فرضها بنك الجزائر بشأن القرض، واضعا بذلك حدا لنزاع دام شهرا كاملا. وتم صب القرض في حساب خاص بالبنك الخارجي الجزائري كضمان للقرض الذي تعتزم هذه الأخيرة منحه لمؤسسة أرسيلور للشروع في تطبيق برنامج الاستثمار المسطر سابقا، والقاضي بإعادة تجديد المفحمة والفرن وعدة ورشات تابعة للمركب لتحقيق.
مزايا جبائية تقارب 8 آلاف مليون دينار في 5 سنوات لمركب الحجار
وقد عرضت وكالة ترقية الاستثمار حصيلة المزايا الممنوحة لمجمع “ارسيلور ميتال" وفق الاتفاقية المقترحة، وتتضمن المزايا الممنوحة إعفاء وتخفيض في الأعباء الجبائية والحقوق الجمركية والضريبة على القيمة المضافة، إضافة إلى خفض فوائد القروض إلى 1,75 بالمائة، وهو ما يمثل قيمة تقدر ب 7672 مليون دينار خلال خمس سنوات، وهو ما يمثل 64 بالمائة من قيمة الاستثمارات التي ينوى المركب تنفيذها. وتصل قيمة المزايا والإعفاءات إلى 8615 مليون دينار خلال 6 سنوات، و تنتقل إلى 9515 مليون دينار خلال سبع سنوات.
وقالت إدارة “اندي" أن قيمة هذه المزايا الجبائية والضريبية الممنوحة تسمح بتغطية أعباء ومساهمات الشركة والمرتبطة بالتوظيف، كما تسمح بتغطية أعباء العالة الإضافية التي ترغب إدارة الشركة التخلص منها بطرق قانونية، والمقدر عددهم ب 1500 عامل، وتقدر تكلفة تشغيل هذه الفئة خلال نفس الفترة ب 1455 مليون دينار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.