وزير الاتصال يفتتح دورة تكوينية لفائدة الصحفيين بالعاصمة    الفريق أول شنقريحة ينصب العميد سيد أحمد بورمانة قائدا للدرك الوطني بالنيابة    سوناطراك تستكشف الوسائل اللوجيستية والبنى التحتية ل "شيفرون" الأمريكية    إفتتاح شهر التراث: ملتقى دولي حول التراث الثقافي والذكاء الإصطناعي بالجزائر العاصمة    المؤتمر أل10 لإتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب: إتحادات نقابية إفريقية تؤكد دعمها اللامشروط للعمال الصحراويين    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51157 شهيدا و116724 جريحا    لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    محرز يحب المزاح    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    هذا جديد مديرية الضرائب    عودة لانسبيكتور    نثمن "عاليا" دور الجيش الوطني الشعبي في تأمين حدود الوطن    بناء الإجماع الوطني وتوحيد المواقف" مطلبان حيويان"    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    وهران: يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    بناء جزائر قوية تعتزّ بسياساتها في تكريس مجانية التعليم    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    مترو الجزائر يُطلق استبيانًا لتقييم رضا المسافرين    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    تشجيع الجالية على اغتنام الفرص الاستثمارية المتاحة بالجزائر    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    تصفيات كأس العالم للإناث (أقل من 17 سنة): لاعبات المنتخب الوطني يجرين أول حصة تدريبية بلاغوس    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال شركة البناء بعنابة في إضراب
نشر في النصر يوم 03 - 06 - 2014

دخل صبيحة أمس الثلاثاء المئات من عمال شركة الأشغال بعنابة في إضراب تجسد بتنظيم وقفة إحتجاجية أمام مقر مجمع شركات الترقية والبناء "قريبكو" بحي السهل الغربي، رافضين بذلك الإلتحاق بمناصب عملهم على مستوى الورشات المتواجدة بمناطق ذراع الريش، وادي زياد بالجهة الغربية لولاية عنابة، إضافة إلى ورشات البسباس، الذرعان و بن مهيدي بولاية الطارف، مع التأكيد على تمسكهم بخيار الإضراب إلى غاية التكفل الفعلي بإنشغالاتهم المطروحة، و المتعلقة أساسا بمطالب إجتماعية و مهنية لم تجد طريقها إلى التجسيد على أرض الواقع. و أكد ممثلون عن العمال بأن هذا الإضراب جاء امتدادا لذلك الذي كان نحو 300 عامل قد شنوه لمدة 3 أيام في شهر أفريل المنصرم، لأن الإدارة لم تف حسبهم بالإتفاق الذي كانت قد أبرمته مع الشريك الإجتماعي، سيما منها إعتماد زيادة في أجور و رواتب العمال بأثر رجعي بداية من جانفي 2013، إضافة إلى مطلب مراجعة سلم المنح و العلاوات المعتمد، لأن العمال لم يتحصلوا على عديد المنح، منها تلك المتعلقة بالمرأة الماكثة بالبيت، النقل و القفة.
و في سياق متصل فقد أشار العمال إلى أن المديرية كانت قد وعدت بتعيين لجنة تتكفل بتسيير الوضعية المهنية للعامل ، سيما في شقها المقترن بالترقيات، لأن هناك عمال من يمتلكون خبرة مهنية تقارب 3 عقود من الزمن في المؤسسة لكنهم لا يسفيدون من ترقيات داخلية، فضلا عن مطلب الترسيم في مناصب العمل التي يشغلونها، لأن أغلب الموظفين يعلمون بعقود مؤقتة، و لو أن قضية إعادة النظر في الأجور طرحت من جديد من طرف العمال الذين ألحوا على ضرورة تشكيل لجنة مختصة تعمل بالتنسيق مع المديرية و تتكفل أساسا بتحسين الأوضاع المهنية للعمال.
هذا و قد حاولنا الإتصال بمدير الشركة لرصد موقفه بخصوص الإضراب الذي شنه العمال أمس لكننا لم نتمكن من ذلك، في الوقت الذي أكد فيه العمال بأنهم متمسكون بخيار الإضراب رغم أنهم لم يستكملوا الإجراءات القانونية المعمول بها، سيما منها إيداع الإشعار بالإضراب لدى المديرية و مفتشية العمل قبل 8 ايام، لأنهم كانوا ينتظرون زيادة في الأجور بأثر رجعي، غير أن بقاء دار لقمان على حالها دفع بهم إلى الإضراب مباشرة تعبيرا عن تذمرهم من إدارة الشركة على عدم وفائها بالوعود التي كانت قد قدمتها لهم في أفريل الماضي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.