انطلاق أشغال الندوة الدولية العمالية الثامنة للتضامن مع الشعب الصحراوي    رئيس الاتحادية الجزائرية للفروسية يفوز بعضوية مجلس إدارة الاتحاد العربي للفروسية    وزير الاتصال يؤكد على أهمية تكوين صحافيين ملتزمين بالدفاع عن مصالح الوطن والمجتمع    أمطار رعدية مرتقبة بعدة ولايات من البلاد ابتداء من مساء اليوم السبت    سوناطراك تستكشف الوسائل اللوجيستية والبنى التحتية ل "شيفرون" الأمريكية    الفريق أول شنقريحة ينصب العميد سيد أحمد بورمانة قائدا للدرك الوطني بالنيابة    إفتتاح شهر التراث: ملتقى دولي حول التراث الثقافي والذكاء الإصطناعي بالجزائر العاصمة    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51157 شهيدا و116724 جريحا    لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    محرز يحب المزاح    هذا جديد مديرية الضرائب    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    عودة لانسبيكتور    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    نثمن "عاليا" دور الجيش الوطني الشعبي في تأمين حدود الوطن    بناء الإجماع الوطني وتوحيد المواقف" مطلبان حيويان"    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    بناء جزائر قوية تعتزّ بسياساتها في تكريس مجانية التعليم    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    مترو الجزائر يُطلق استبيانًا لتقييم رضا المسافرين    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    تشجيع الجالية على اغتنام الفرص الاستثمارية المتاحة بالجزائر    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



للمطالبة بتطبيق الاتفاقية الجماعية والرفع من الأجور والمنح
نشر في النصر يوم 22 - 06 - 2014

عمال شركة "قريبكو" يعتصمون أمام مقر نقابة سيدي السعيد بعنابة
اعتصم صباح أمس الأحد المئات من عمال شركة الأشغال بعنابة، أمام المقر الولائي لنقابة الاتحاد العام العمال الجزائريين، رافضين الالتحاق بمناصب عملهم على مستوى عدة ورشات على غرار مشروع المدينة الجديدة ذراع الريش، مطالبين المدير العام لمجمع شركات الترقية والبناء "قريبكو" بتسريع تنفيذ تعهدات الإدارة، المتعلقة أساسا بتحسين ظروفهم الاجتماعية والمهنية، بعد فترة من المماطلة. و أكد ممثلون عن العمال في تصريحاتهم لنا بأنهم سيجددون إضرابهم المفتوح في حال عدم التزام الإدارة بالاتفاق الذي كانت قد أبرمته مع الشريك الإجتماعي، سيما منها إعتماد زيادة في أجور و رواتب العمال بأثر رجعي بداية من جانفي 2013، إضافة إلى مطلب مراجعة سلم المنح و العلاوات المعتمد، لأن العمال لم يتحصلوا على عديد المنح، منها تلك المتعلقة بالمرأة الماكثة بالبيت، والنقل. و في سياق متصل فقد أشار العمال إلى أن المديرية كانت قد وعدت بتعيين لجنة تتكفل بتسيير الوضعية المهنية للعامل ، سيما في شقها المقترن بالترقيات، لأن هناك عمال يمتلكون خبرة مهنية تقارب 30 سنة في المؤسسة لكنهم لا يستفيدون من ترقيات داخلية، فضلا عن مطلب الترسيم في مناصب العمل التي يشغلونها، لأن أغلب الموظفين يعملون بعقود مؤقتة، و لو أن قضية إعادة النظر في الأجور طرحت من جديد من طرف العمال الذين ألحوا على ضرورة تشكيل لجنة مختصة تعمل بالتنسيق مع المديرية و تتكفل أساسا بتحسين الأوضاع المهنية للعمال.
هذا وقد استقبل مسؤولون بالاتحاد المحلي ممثلين عن العمال المحتجين، حيث تم تقديم وعود برفع انشغالاتهم للمركزية النقابية، من أجل التدخل لصالحهم لدى إدارة الشركة، بهدف تحسين ظروفهم المهنية والاجتماعية.
كما حاولنا الاتصال بمدير الشركة لرصد موقفه بخصوص الإضراب الذي شنه العمال أمس لكننا لم نتمكن من ذلك، في المقابل شدد العمال على ضرورة تنفيذ الاتفاقية الجماعية التي تضمن لهم الاستفادة من كامل حقوقهم المهنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.