شباب يرفضون العمل بأعذار واهية    الطبخ الجزائري يأسر عشاق التذوّق    حسن الجوار.. علاقة تلاشت مع الزمن    توثيق جديد للفهد "أماياس" بشمال الحظيرة الثقافية للأهقار    موضوع ندوة علميّة : إبراز جهود جمعيّة العلماء المسلمين في النّهوض بالمرأة والأمّة    قسنطينة : اختتام الطبعة 14 للمهرجان الثقافي الوطني للشعر النسوي    ستثمر نموذجا سياسيا جديدا يعزز الممارسة السياسية النظيفة    سقوط ثلوج وأمطار رعدية غزيرة    الجزائر ستقود بجدارة جهود القارة ضد التضليل الإعلامي "    استشهاد 4 فلسطينيين بالنصيرات وخان يونس بغزة    على الإعلاميين الرياضيين الدفاع عن قيم و أخلاقيات المهنة    المجلس الشعبي الوطني يضبط برنامج أشغاله    دعوة لإنشاء "شبكات نقابية" لدعم القضية الصحراوية العادلة    نرحّب بكل مبادرة تضمن للشعب الصحراوي الحقّ في تقرير المصير    استنكار رسو "سفن الإبادة" الصهيونية بموانئ المملكة    توبة يوجه رسالة قوية للاعبين مزدوجي الجنسية    مانشستر سيتي يريد مازة بديلا لكيفين دي بروين    إدارة مولودية الجزائر تندد    شايب يلتقي مع أفراد الجالية الجزائرية المقيمة ببلجيكا ولوكسمبورغ    السيد شايب يعقد اجتماعا تنسيقيا وتوجيهيا ببروكسل مع عدد من رؤساء القنصليات    توحيد جهود الأفارقة لمجابهة الأخبار الزائفة    تقطير الزهور.. عبق الأصالة في زحمة النسيان    حذار من التجارة عبر الأنترنت    15 موقعا لاحتضان مهرجان العاصمة للرياضات    توقُّع إنتاج 2.7 مليون قنطار من الحبوب هذا الموسم    عين تموشنت تتوقع جمع 442 ألف قنطار من المحاصيل الكبرى    توقعات بجني 2.5 مليون قنطار من الطماطم الصناعية بقالمة    بالله يا حمامي" و"باتا باتا" تجمعان شعوباً عبر الموسيقى    على الخشبة نلتقي" بقسنطينة    أطماع البعض في خيرات بلدنا قديمة    المغرب : مسيرتان حاشدتان في طنجة والدار البيضاء ضد استقبال المخزن سفنا محملة بأسلحة إبادة الفلسطينيين    منتدى الأعمال الجزائري-السعودي: التوقيع على خمس مذكرات تفاهم في عدة مجالات    مجلس الوزراء يوافق على تخفيض سن التقاعد لمعلمي وأساتذة الأطوار التعليمية الثلاث    تكوين مهني : انطلاق تصفيات أولمبياد المهن عبر ولايات شرق البلاد    ممثل جبهة البوليساريو يشيد بجلسة مجلس الأمن ويؤكد: تقرير المصير هو السبيل الوحيد لحل قضية الصحراء الغربية    اختتام بطولة الشطرنج للشرطة    اليمن تحترق..    شنقريحة: الجزائر مستهدفة..    البنك الدولي يُشيد بجرأة الجزائر    زروقي يُشدّد على تقريب خدمات البريد من المواطن    صادي يجتمع بالحكام    زيت زيتون ميلة يتألّق    التحوّل الرقمي وسيلة لتحقيق دمقرطة الثقافة    هذه مقاصد سورة النازعات ..    البطولة الولائية للكاراتي دو أواسط وأكابر بوهران: تألق عناصر ساموراي بطيوة وأولمبيك الباهية    المنتخب الوطني لأقل من 17 سنة: برمجة عدة تربصات انتقائية جهوية عبر 3 مناطق من الوطن    عيد الاضحى: وصول أول باخرة محملة ب 15.000 رأس غنم الى ميناء الجزائر    برنامج ثري ومتنوع للاحتفاء بشهر التراث    مسيرة الحرية بمدينة"تولوز" الفرنسية    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الوظيف العمومي يحقق في وضعية المحالين على التقاعد
نشر في البلاد أون لاين يوم 07 - 02 - 2015

أمهلت المديرية العامة للوظيف العمومي، مختلف الإدارات العمومية إلى غاية نهاية الثلاثي الأول من السنة الحالية لإرسال التقارير المفصلة حول وضعية الموظفين المحالين على التقاعد، وذلك تطبيقا لتعليمة الوزير الأول عبد المالك سلال. فيما أمرت مفتشياتها بإجراء تحريات مدققة في مخططاتها للموارد البشرية عند إيداعها من قبل مدراء الهيئات الإدارية.
وشددت المديرية العامة للوظيف العمومي على تطبيق القانون فيما يتصل بالإحالة على التقاعد، في إرسالية إلى الإدارات أكدت فيها إحالة الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد القانونية وإحالتهم على "الراحة"، وفي انتظار التقارير التي سترسلها الإدارات للوظيف العمومي، من المنتظر أن يكلف هذا الأخير تبعا لذلك مفتشيات الوظيف العمومي المحلية بإجراء تحريات مدققة في مخططاتها للموارد البشرية عند إيداعها من قبل مدراء الهيئات الإدارية. ومن المتوقع أن تطبق المديرية العامة للوظيف العمومي والسلطات المعنية عقوبات في حق أي جهة يثبت تورطها في تقديم إحصائيات غير دقيقة حول عملية الإحالة على التقاعد، خاصة وأن هذه العملية كانت خاضعة في وقت ما وفي حالات معينة، لÇعلاقات" أبقت موظفين تجاوزوا السن القانونية للتقاعد في مناصب عملهم، رغم التأكيدات المتكررة من الحكومة وعلى رأسهم الوزير الأول الذي ألح على ضرورة تطبيق تعليماته في هذا الشأن.
هذه التصرفات هي التي أدت لبقاء عدد من المناصب شاغرة كان يفترض أن يتولاها طالبي العمل من الشباب الحاملين للشهادات، حيث لا تزال تعليمة الوزير الأول، عبد المالك سلال بخصوص الإحالة الإجبارية على التقاعد لكل موظف تجاوز سنه ال60 سنة مجرد حبر على ورق، بسبب تماطل الإدارات العمومية في تطبيق هذه التعليمة، الأمر الذي جمد مشروع التوظيف وبالتالي منح الفرصة أمام موظفين وإطارات شابة في ظل تمسك هؤلاء الشيوخ المتقاعدين بنفس المناصب والصلاحيات والامتيازات.
وفي السياق، تطالب العديد من النقابات بإنصاف الشباب من أصحاب عقود ما قبل التشغيل والشبكة الاجتماعية الذين يقارب عددهم 600 ألف موظف، وتقترح أغلب النقابات استخلافهم في مناصب الموظفين الذين سيحالون على التقاعد خلال 5 سنوات المقبلة والمقدر بنسبتهم ب58 بالمائة، حسب آخر تصريح للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية، خاصة وأن حكومة سلال تهدف من وراء هذه التعليمة الجديدة لاعتماد مناصب مالية جديدة في العديد من المؤسسات والهيئات العمومية تكون بمثابة حصة تكميلية لمناصب العمل التي اعتمدتها الحكومة في مشروع قانون المالية. وحسب الأرقام التي تتداولها أغلب النقابات، فإن عدد المتقاعدين الذين تجاوزا سن ال60 سنة وما يزالون يحتفظون بمناصبهم بصفة التعاقد يفوق 11 ألف موظف، في وقت ما يزال فيه آلاف الموظفين المتعاقدين ينتظرون فرصتهم في التوظيف الدائم من أجل تحسين وضعيتهم المهنية والاجتماعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.