دعت مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية، مديري التربية، لمباشرة التحضير للحركات التنقلية للمناصب الشاغرة والقابلة للشغور تحسبا للموسم القادم، قبل تاريخ 20 ماي الجاري على أن تقوم هذه الأخيرة بإرسال القوائم إلى مصالحها بداية من 12 جوان المقبل وإلى غاية 23 من ذات الشهر. وجاء في التعليمة رقم 36 \9.2.2\2016 التي وجهت إلى مديري التربية للولايات قبل نهاية الأسبوع المنصرم حول موضوع "قائمة المناصب الشاغرة والقابلة للشغور الخاصة بالحركة التنقلية للسنة الدراسية 2016/ 2017، تحديد قائمة المناصب الشاغرة والقابلة للشغور لكل من الرتب مدير متوسطة، مفتش التعليم المتوسط كل المواد، مفتش التعليم الابتدائي "لغة عربية، لغة فرنسية، تغذية مدرسية"، مقتصد، مقتصد رئيسي، ناظر، مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، مستشار رئيس للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، مستشار التغذية المدرسية، قصد توزيعها على جميع المؤسسات التربوية لتمكين الموظفين المعنيين من الاطلاع عليها واختيار المناصب المرغوب فيها وملء استمارات الرغبات بكل عناية والالتزام بالترتيبات الواردة".وأكدت التعليمة أنه لا يسمح بتنقل أي موظف خارج الأطر القانونية للحركة، إلا بعد موافقة مديرية تسيير الموارد البشرية وكل عملية تتم في هذا الجانب تعتبر ملغاة ولا تؤخذ بعين الاعتبار، وكل موظف تنازل بعد تقديمه التصريح بالرغبة للمشاركة في الحركة يثبت في منصبه لمدة ثلاث سنوات. وشددت ذات التعليمة على أن أي ملف للحركة يكون ناقصا من أي وثيقة يعاد ولا يتم دراسته والعمل به، أما بخصوص ملفات الموظفين المشاركين خارج الولاية يستوجب على مديري التربية اتخاذ التدابير التالية "المصادقة على كل نسخ الوثائق المكونة للملف، ومكاتبة مديرية التربية الراغب الموظف الدخول إليها قصد إيفاد عون لاستلام الملف مع التوقيع على وصل استلام ترفع للمديرية الموارد البشرية بنسخة من الوصل المذكور". كما أمرت مديرة الموارد البشرية مديرات التربية بضرورة احترام الآجال المحددة مع التقيد بالترتيبات السالفة الذكر، وهذا حتى يتسنى ضبط الوضعيات الإدارية تحضيرا للدخول المدرسي المقبل في أحسن الظروف.