أخطرت المديرية العامة للوظيف العمومي، مفتشيات القطاع عبر الولايات والمسؤولين المكلفين بتسيير الموارد البشرية للمؤسسات والإدارات العمومية بأن يتم الإبقاء استثنائيا على القوائم الاحتياطية المعدة في إطار الإعلان النهائي عن نتائج مسابقات التوظيف على أساس الاختبارات برسم سنة 2010 إلى سنة ,2011 أي إمكانية اللجوء إليها لدى أي حاجة في التوظيف من قبل المؤسسات والإدارات العمومية في انتظار المسابقات الخاصة بهذه السنة. مؤكدة أن المسابقات والامتحانات والاختبارات المهنية والمصادق عليها وفق برامج التوظيف يتم تنظيمها دون تاريخ محدد بما فيها تلك التي تجاوزتئ إغلاق الحسابات السنة المالية المعنية . أوضحت مصالح جمال خرشي، في مراسلة لها حصلت فالبلادف على نسخة منها، أن القوائم الاحتياطية المعدة في إطار الإعلان النهائي عن نتائج مسابقات التوظيف على أساس الاختبارات برسم سنة 2010 تبقى سارية المفعول لسنة 2011 وهو ما يعني تمكين الإدارات والمؤسسات العمومية من اللجوء إليها لدى أي حاجة في التوظيف في انتظار المسابقات الخاصة بهذه السنة، مؤكدة أن المسابقات والامتحانات والاختبارات المهنية والمصادف عليها وفق برامج التوظيف يتم تنظيمها دون تاريخئ محدد بما فيها التي تجاوزت إغلاق الحسابات السنة المالية المعنية. كما اشترطت المديرية في الرجوع إلى القائمة الاحتياطية للسنة المالية السابقة، أن يتم في حدود عدد المترشحينئ المتحصلين على معدل 10 من 20 وعدد المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة المالية الجديدة. ولإتمام العملية في إطار قانوني دعت المديرية المؤسسات والإدارات المعنية إلى إعداد المحاضر واحترام الآجال المحددة من قبلها وفق ما تنص عليه تعليمة الوزير الأول أحمد أويحيى