ندد أعضاء الفرع النقابي للنقابة الجزائرية لشبه الطبي بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بوادي الفضة، بالشلف، بالسياسة التعسفية المنتهجة من طرف مدير الموارد البشرية بالمؤسسة، والذي يدعي حسب ما جاء في العريضة الكتابية الموجهة إلى المدير الولائي للصحة و السكان، تحصلت الجريدة على نسخة منها، أنه المسؤول الوحيد المرسم وزاريا ولا يحق لأحد أن يسير المؤسسة غيره، ويتصرف كما يحلو له ولا يمكن لأحد أن يقف في طريقه. يعتبر أعضاء الفرع النقابي هذا التصرفات اللا مسؤولة وراء الفوضى السائدة داخل المؤسسة وسوء التسيير والمشاكل والنقائص المتشعبة، التي لها تأثيرات مباشرة على الخدمات الصحية المقدمة بالمؤسسة وأداء المستخدمين شبه الطبيين مهامهم بعيدا عن الضغوطات والمساومات. ومن بين الانشغالات التي رفعها الفرع النقابي إلى الجهات الوصية، الانسداد وغلق الإدارة باب الحوار بغرض حسب نفس المصدر، إقصاء وتهميش الفرع النقابي ومنخرطيه والاستمرار في العمل بالسياسة القديمة بعيدا عن أعين المراقبة والمحاسبة. وما يؤكد الإقصاء المتعمد عدم حصول الفرع النقابي لحد الساعة على مكتب داخل المؤسسة لعقد الاجتماعات و دراسة الانشغالات المطروحة مع المسؤولين والتباحث لإيجاد حلول لجميع المشاكل والنقائص المطروحة والعالقة. كما أوضح أصحاب العريضة أنهم يعانون بشكل شبه يومي من استفزازات مدير الموارد البشرية و التي طالت جميع أعضاء المكتب النقابي ومنخرطيه كما هناك العديد من النقائص في شتى المجالات منها نقص العتاد الطبي على مستوى جميع المراكز الصحية للمؤسسة وانعدام أجهزة التعقيم الحديثة، الأمر الذي يدفع الموظفين إلى استعمال أدوات غير معقمة عند الضرورة، إلى جانب تعطل مصلحة الأشعة بالعيادة المتعددة الخدمات بوادي الفضة، ما زاد من معاناة المرضى الذين يقطعون مسافات طويلة دون جدوى، ليضاف بهذه العيادة مشكل تعطل مصلحة المخبر والسبب حسب نفس المصدر انعدام الكواشف المخبرية وعدم توفرها عبر كامل مصالح المؤسسة، ما نتج عنه وقوع بشكل شبه يومي خلافات حادة بين المواطنين و المستخدمين، كما أشار الفرع النقابي إلى مشكل انعدام الدفاتر الصحية بمصالح التوليد والتلقيح بالمؤسسة، ليجد المواطن نفسه مجبرا باللجوء إلى المحلات التجارية لشراء هذه الدفاتر الصحية المفقودة.