يناشد أعضاء مكتب الفرع النقابي للنقابة الجزائرية للشبه الطبي، بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بوادي الفضة، شرق عاصمة ولاية الشلف الجهات الوصية بالتدخل وتذليل العقبات التي تقف في طريقهم وحالت دون أداء نشاطهم النقابي في أجواء مريحة، تخدم عمال القطاع والمرضى على حد سواء. أشار أعضاء الفرع النقابي في عريضة كتابية موجهة إلى الوزارة الوصية ومدير القطاع بالولاية، إلى الصعوبات التي تعيق نشاطهم في مقدمتها سياسة التهميش والإقصاء وكذا التصرفات المشينة المنتهجة من طرف بعض مسؤولي إدارة المؤسسة الجوارية بوادي الفضة وبالأخص حسب نفس المصدر، مدير الموارد البشرية بالمؤسسة الذي يتعمد تهميش وإقصاء الشريك الاجتماعي وغلق كل أبواب الحوار في وجهه واستفزاز أعضاء المكتب النقابي ومنخرطيه. وحسب ما جاء في العريضة، يكنّ هذا المسؤول حقدا دفينا للمستخدمين الشبه الطبيين ونقابتهم المشكلة أكثر من العنصر النسوي، حيث أصبح مدير الموارد البشرية بذات المؤسسة حسب ما جاء في محتوى العريضة، يتوعد ويهدد بتسليطه أقصى العقوبات على هذه الشريحة ناهيك عن الاستفزازات المتكررة يوميا والتصرفات الدنيئة واللا أخلاقية والمسيئة للعمال وحتى للمؤسسة. الأمر الذي جعل أعضاء مكتب الفرع النقابي للشبه الطبي بوادي الفضة يخرجون عن صمتهم ويناشدون السلطات الوصية لوضع حد لتصرفات هؤلاء المسؤولين الذين همهم الوحيد تهميش الفرع النقابي الذي يمثل الشريك الاجتماعي للمؤسسة، والعمل الفردي لتحقيق أهدافهم الخاصة على عاتق المؤسسة.