تم ترسيم 2690 متعاقد في مناصب دائمة في إطار جهاز الإدماج المهني بولاية مستغانم من أصل 6099 من المعنيين بالإدماج ما يمثل قرابة 50 في المائة من المستفيدين وفق مصادر مسؤولة من المديرية الولائية للتشغيل التي أكدت أن العملية مست مختلف الإدارات على مستوى الولاية، و أنها شهدت تقدما ملحوظا سنة 2021، و أشار المصدر ذاته أن أكبر حصة استفاد منها قطاع الجماعات المحلية بإدماج قرابة ألف متعاقد من مجموع 2842 مستفيد في إطار الإدماج المهني، ثم قطاع التربية لتأتي بعدها مختلف القطاعات الأخرى بنسب متفاوتة. وفقا للمصدر نفسه أن هذه العملية جرت على الرغم من بعض الصعوبات التي أثرت نسبيا عليها على غرار صعوبات في إدماج حاملي الشهادات في مناصب قارة، ومنها عدم توفر المناصب المالية الشاغرة، زيادة على مشكل عدم تناسب بعض الاختصاصات مع الرتب المتوفرة. لافتا إلى أنه بفضل الجهود المبذولة تم القضاء على هذه العوائق منها تقنية أثرت على العميلة بقطاع التربية الذي يضم 2078 متعاقد، كاشفا في هذا الصدد أن أغلبية المستفيدين يملكون شهادة ليسانس بيداغوجية أو مؤهل علمي أستاذ في مختلف التخصصات، لكن لا توجد آلية لإدماجهم في منصب أستاذ الذي يشترط أن يتم عبر مسابقة وطنية ، و بهذا تم اقتراح إدماجهم في مناصب إدارية . هذا و علم ان الدفعة الأولى من المستفيدين من عقود برنامج الإدماج المهني هم الذين يملكون أكثر من 8 سنوات في عملهم وعددهم 2580 متعاقد حيث تم إدماج 1679 منهم. أما الدفعة الثانية، فقد شملت 2149 متعاقد تم إدماج 712 منهم، فيما تم تسجيل 1300 مستفيد في الدفعة الثالثة لأصحاب الخبرة بأقل من 3 سنوات بإدماج 299.