سجلت الوكالة المحلية للتشغيل بالرويبة تخصيص نحو 88 منصب عمل خلال الشهر الجاري، موجه لفائدة المسجلين على مستوى هذه الآلية والقاطنين ببلديات المقاطعة الإدارية للرويبة، حيث تختلف صيغ التوظيف بين عروض العمل المحلية وعروض العمل بالتعويض حسب متطلبات سوق التشغيل المحلي والولائي. ويتزامن استحداث هذه المناصب مع الدخول الاجتماعي الذي يميزه استقطاب المؤسسات الاقتصادية لليد العاملة في مثل هذه الفترة من السنة في سياق سياساتها التوظيفية وهو ما تسعى الوكالة المحلية للتشغيل بالرويبة لاستغلالها، حيث يشمل نطاق عمل الوكالة ثلاث بلديات وهي الرويبة، الرغاية وهراوة، حيث يتم التنسيق بين طلبات العمل للمسجلين والمناصب المقترحة من طرف المؤسسات الاقتصادية للمنطقة، بالإضافة إلى التعامل مع الوكالات المحلية لولاية الجزائر والوكالات الولائية للتشغيل المجاورة، وهذا في إطار عروض العمل بالتعويض المخول لها ما بين الوكالات المحلية والولائية. وخلال زيارة قادت "المساء" إلى مقر الوكالة المحلية للتشغيل بوسط الرويبة رفقة بعض المسجلين ضمن هذه الآلية تم رصد 25 منصب عمل خاص بالعروض المحلية أي على مستوى البلديات الثلاثة، حيث تتفاوت من حيث مستوى التأهيل العلمي والمهني بتفاوت درجة المسؤولية من رؤساء مصالح إلى عمال بسطاء بخبرة محدودة. أما فيما يتعلق بعروض العمل بالتعويض، فقد تم توفير 63 منصبا عبر مختلف الوكالات المحلية للتشغيل التابعة لولاية الجزائر كباب الزوار، أول ماي، والحراش في إطار التنسيق المشترك بين الوكالات، بالإضافة إلى عدد من الوظائف تندرج ضمن الوكالات الولائية للتشغيل بكل من البليدة وبومرداس، بالموازاة مع اشتراك هذا النوع من عروض العمل مع سابقه فيما يخص المؤهلات العلمية والمهنية كمستوى التكوين والخبرة في الميدان. وتجدر الإشارة إلى الإقبال الكبير الذي تشهده الوكالة من طرف الشباب بصفة خاصة منذ بداية شهر سبتمبر الجاري رغم ضيق مساحة المكان الذي سيهدأ خلال أيام عيد الفطر المبارك ليعاود النشاط من جديد خاصة مع توقع فرص العمل بالمؤسسات الاقتصادية بعد شهرمضان وهو ما استقته "المساء" بذات الوكالة.