سجلت الوكالة المحلية للتشغيل بالرويبة، تخصيص نحو 73 منصب عملف في منتصف الشهر الجاري، موجهة لفائدة المسجلين على مستوى هذه الآلية والقاطنين ببلديات المقاطعة الإدارية للرويبة، حيث تختلف صيغ التوظيف بين عروض العمل المحلية وعروض العمل بالتعويض حسب متطلبات سوق التشغيل المحلي والولائي. ويتزامن استحداث هذه المناصب مع بداية السنة الجديدة التي تعرف حركية في مختلف صيغ التوظيف لدى المؤسسات العمومية والخاصة، التي تتعامل مع الوكالات المحلية للتشغيل، ومن بينها وكالة الرويبة التي يشمل نطاق عملها ثلاث بلديات هي الرويبة، الرغاية وهراوة، حيث يتم التنسيق بين طلبات العمل للمسجلين في العديد من الصيغ كعقود ما قبل التشغيل، التشغيل والإدماج المهني، بالموازاة مع المناصب المقترحة من طرف المؤسسات التي تنشط بالمنطقة، علاوة على تعاملها مع مختلف الوكالات المحلية التابعة لولاية الجزائر والوكالات الولائية للتشغيل المجاورة، وهذا في اطار عروض العمل بالتعويض المخول لها ما بين الوكالات المحلية والولائية. وقد رصدت "المساء" في زيارة لمقر الوكالة بوسط الرويبة، 18 منصب عمل خاصة بالعروض المحلية أي على مستوى البلديات الثلاث، حيث تتفاوت من حيث مستوى التأهيل العلمي والمهني بتفاوت درجة المسؤولية مع اشتراط خبرة محدودة للعمل وفترة زمنية خاصة بعقود التوظيف. أما فيما يتعلق بعروض العمل بالتعويض، فقد تم الإعلان عن شعور 55 منصبا عبر مختلف الوكالات المحلية للتشغيل التابعة لولاية الجزائر كباب الوادي، عين البنيان والحراش، في إطار التنسيق المشترك بين الوكالات، بالموازاة مع اشتراك هذا النوع من عروض العمل مع سابقه فيما يخص المؤهلات العملية والمهنية كمستوى التكوين والخبرة الميدانية.