شايب يلتقي مع أفراد الجالية الجزائرية المقيمة ببلجيكا ولوكسمبورغ    بداري يشرف على المراسم..توقيع 21 اتفاقية توأمة بين مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي    تلمسان.. معركة فلاوسن ملحمة بطولية كبرى للثورة التحريرية    وهران.. يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    رئيس الاتحادية الجزائرية للفروسية يفوز بعضوية مجلس إدارة الاتحاد العربي للفروسية    وزير الاتصال يؤكد على أهمية تكوين صحافيين ملتزمين بالدفاع عن مصالح الوطن والمجتمع    تجمع أمل الجزائر يجدد "رفضه القاطع" لأي تدخل أجنبي في الشؤون الداخلية للبلاد    وزير الاتصال يفتتح دورة تكوينية لفائدة الصحفيين بالعاصمة    الفريق أول السعيد شنقريحة ينصّب قائد الدرك الوطني الجديد    سوناطراك تستكشف الوسائل اللوجيستية والبنى التحتية ل "شيفرون" الأمريكية    إفتتاح شهر التراث: ملتقى دولي حول التراث الثقافي والذكاء الإصطناعي بالجزائر العاصمة    المؤتمر أل10 لإتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب: إتحادات نقابية إفريقية تؤكد دعمها اللامشروط للعمال الصحراويين    لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    محرز يحب المزاح    هذا جديد مديرية الضرائب    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    عودة لانسبيكتور    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    مترو الجزائر يُطلق استبيانًا لتقييم رضا المسافرين    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مراجعة الاتفاقية الجماعية لعمال البريد
اللجنة المشتركة تنهي عملها وتطرحه على العمال للإثراء
نشر في المساء يوم 26 - 05 - 2013

أنهت أمس، اللجنة المشتركة المكلفة بمراجعة الاتفاقية الجماعية لعمال مؤسسة "بريد الجزائر" عملها، ليتم اعتماد ورقة طريق سيتم طرحها للنقاش من طرف عمال المؤسسة قبل المصادقة عليها، ويدخل عمل اللجنة، ضمن توصيات وزير البريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال، السيد موسى بن حمادي، للتكفل السريع بانشغالات عمال القطاع، بعد موجة الاحتجاجات التي أدت إلى توقف نشاط العديد من المكاتب البريدية لأكثر من 15 يوما.
وأشار البلاغ الصادر عن مؤسسة "بريد الجزائر"، إلى أن أعضاء اللجنة تطرقوا بالنقاش العميق لكل انشغالات العمال، ما سمح بالتوصل إلى مشروع اتفاقية جماعية سيتم عرضه على العمال حتى يبدى كل واحد رأيه في عمل اللجنة، واقتراح تعديلات من شأنها تحسين الظروف المهنية والاجتماعية.
كما تطرق البلاغ، إلى أن توصيات عمل اللجنة تم اعتمادها انطلاقا من توجيهات وزير القطاع الذي حرص على متابعة كل كبيرة وصغيرة خلال الأشغال. مشددا على ضرورة التكفل بجميع مشاكل العمال خاصة فيما يخص تطبيق العلاوات وتوظيف المتعاقدين، مع دفع كل التعويضات المتفق عليها مسبقا.
وعن نتائج عمل اللجنة المشتركة، تطرق البلاغ إلى عدة نقاط، منها ما تعلق باعتماد مجمل المحتوى التنظيمي والتشريعي للاتفاقية الجماعية الموقعة سنة 2010 بين الطرف الاجتماعي والإدارة، مع إعداد مدونة جديدة لمناصب العمل، من خلال إثرائها بسلم جديد يمسح بتدرج منتظم من سلم إلى آخر لكل العمال، مع الأخذ بعين الاعتبار أقدمية العمال ممن لم يستفيدوا من ترقيات منذ توظيفهم.
كما تطرقت اللجنة، إلى إعداد رؤية واضحة حول إمكانية تطور العامل في مساره المهني واستفادته من تكوين خاص وتدريبات لتحسن نوعية الخدمات المقدمة للزبائن، بالإضافة إلى إقامة منظومة واضحة وشفافة في مجال التوظيف والتعيين في المناصب المسؤولية، وإعادة النظر في الترقيات العمودية تماشيا وطبيعة العمل. وفي آخر نقطة، أشار البلاغ إلى الاتفاق على اعتماد شبكة أجور عادلة مثمنة وتحفيزية، تسمح بتوزيع جميع مناصب العمل في 15صنفا بعدما كانت موزعة بين 8 و22 صنفا، مع الأخذ بعين الاعتبار الترقية العمودية والأفقية عبر 10درجات.
في حين، لم تتطرق اللجنة في عملها إلى دفع منح المردودية التي لطالما طالب بها العمال، وهي النقطة التي سيتم طرحها خلال التجمعات الجهوية للعمال عبر جميع ولايات الوطن، لرفع التقرير النهائي للوزارة، بغرض اعتماد ورقة طريق جديدة من شأنها الرد على جميع طلبات العمال من جهة والسهر على تحسين نوعية الخدمات المقدمة للزبائن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.