القرار الذي اتخذته إدارة مستشفى مكور حمو بعاصمة ولاية عين الدفلى المتضمن عدم مراعاة الاحكام القانونية المتعلقة بالتمثيل النقابي بالفرع النقابي للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الادارة العمومية بذات المؤسسة عقب الاجراء الذي اتخذته ادارة المؤسسة النقابية بتعيين محضر قضائي لاثبات مدى تمثيلها ضمن الهيئة المستحدمة طبقا لاحكام المادة 35من القانون رقم:90-14 المؤرخ في02 يونيو 1990 المتعلق بكيفيات ممارسة الحق النقابي المعدل والمتمم بالامرين رقم:91-30 حيث تنص المادة المشار اليها سابقا ضرورة ان يضم الفرع النقابي بالمؤسسة المستخدمة الواحدة 20 بالمائة على الاقل من العدد الكلي للعمال الاجراء ، وفي اتصال"النهار" مع بلقاسم تليمات الامين الولائي للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الادارة العمومية بعين الدفلى اشار الى ان ادارة المستشفى خرقت التعليمة رقم 07 المتعلقة بالتحكيم التي تمنح مهلة اسبوع كامل للفرع النقابي من اجل ابلاغ المستخدم او السلطة الادارية في بداية كل سنة مدنية بكل العناصر التي تمكنها من تقدير تمثيلية هذه المنظمات ضمن الهيئة المستخدمة الواحدة لاسيما عدد منخرطيها واشتراكات اعضائها و ردا على هذا الاجراء اشار المتحدث بان مصالحة قامت بطعن رسمي ضد نص القرار لدى كل من والي الولاية والمفتشية الولائية للعمل ومديرية الصحة فيما تعتزم رفع دعوى قضائية ضد ادارة المستشفى بمحكمة عين الدفلى لالغاء القرار السابق.