وزير الاتصال يفتتح دورة تكوينية لفائدة الصحفيين بالعاصمة    الفريق أول شنقريحة ينصب العميد سيد أحمد بورمانة قائدا للدرك الوطني بالنيابة    سوناطراك تستكشف الوسائل اللوجيستية والبنى التحتية ل "شيفرون" الأمريكية    إفتتاح شهر التراث: ملتقى دولي حول التراث الثقافي والذكاء الإصطناعي بالجزائر العاصمة    المؤتمر أل10 لإتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب: إتحادات نقابية إفريقية تؤكد دعمها اللامشروط للعمال الصحراويين    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51157 شهيدا و116724 جريحا    لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    محرز يحب المزاح    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    هذا جديد مديرية الضرائب    عودة لانسبيكتور    نثمن "عاليا" دور الجيش الوطني الشعبي في تأمين حدود الوطن    بناء الإجماع الوطني وتوحيد المواقف" مطلبان حيويان"    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    وهران: يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    بناء جزائر قوية تعتزّ بسياساتها في تكريس مجانية التعليم    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    مترو الجزائر يُطلق استبيانًا لتقييم رضا المسافرين    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    تشجيع الجالية على اغتنام الفرص الاستثمارية المتاحة بالجزائر    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    تصفيات كأس العالم للإناث (أقل من 17 سنة): لاعبات المنتخب الوطني يجرين أول حصة تدريبية بلاغوس    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



28 عاملا بشركة "هونداي موتور" يحتجون على قرار الفصل
اعتبروا منحهم 25 مليون سنتيم عن نهاية الخدمة تعسفا
نشر في النهار الجديد يوم 24 - 02 - 2008

احتج أمس 28 عاملا أمام مقر شركة "هونداي موتور الجزائر" بحسيبة بن بوعلي بالعاصمة على قرار فصلهم من العمل الصادر عن المدير العام للشركة بتاريخ 11 جوان من العام الماضي بعد رفضهم الالتحاق بمناصبهم الجديدة بواد السمار. و جاء الاحتجاج بعد اجتماع المفصولين بالمدير العام للشركة ، عمر ربراب ، أمس لمناقشة طريقة تعويضهم، و خرجوا من الاجتماع بقرار يقضي بتعويض كل عامل منهم بمبلغ مالي قدر ب 25 مليون سنتيمم، و هو الأمر الذي رفضه العمال و رأوا أن المدير لم يقدر مجهوداهم ، حسب تصريح المفصولين، وطالبوا برفع المبلغ حسب خدمة كل عامل أو إلغاء قرار الفصل واعادتهم إلى مناصبهم الأصلية، مع دفع الأجور المستحقة ابتداء من شهر أكتوبر 2007 الى يومنا هذا، مع التعويض عن الضرر المادي والمعنوي الذي لحق بهم.
و أشار المحتجون إلى ان الشركة قبل أن تباع للمدير الجديد رابراب عمار في 2 جوان 2007 اشترط في العقد أن تبقى وضعية العمال على ما هي عليه، لكن حسب تصريحات المحتجين فأن المدير الجديد لشركة "هونداي موتورز" قام بنقل 39 عاملا إلى مقر الشركة الواقع بالمنطقة الصناعية بواد السمار وهو ما لم يرض 28 عاملا، و رفضوا الالتحاق بمناصب عملهم الجديدة، و بعد مدة تلقوا قرارات فصلهم من العمل، ومنذ ذلك اليوم وهم يراسلون الشركة لتسوية وضعيتهم إلى أن جاء موعد الاجتماع أمس وانتهى بعدم التوصل إلى تسوية نهائية. وقد حاولنا أمس الاتصال بمديرية الشركة، لمعرفة وقائع الخلاف، غير أننا لم نتمكن من ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.