تعرض مديرية التكوين والتعليم المهنيين بولاية تيزي وزو خلال دورة سبتمبر المقبل ما يفوق 5000 منصب بيداغوجي جديد في التمهين لفائدة الشباب الراغبين في الحصول على تأهيل مهني يسهل ولوجهم عالم الشغل حسب ما علم من هذه المديرية. ويسمح هذا العدد من العروض التمهينية التي تقدمها مؤسسات عمومية و خاصة و حرفيين شركاء مع قطاع التكوين المهني حسب ما أوضحته مديرة القطاع ببلوغ أكثر من 16 ألف متربص في التكوين التمهيني خلال الدخول المقبل. وبالموازاة ينتظر تخرج 3000 مهني جديد خلال دورة جوان 2011. كما أشارت السيدة غندود جزيرة إلى التوسع المنتظر في قدرات استيعاب المتعاملين الاقتصاديين المتعاقدين مع القطاع بفضل تنصيب المجلس الولائي للشراكة النابع عن المجلس الوطني للشراكة المكلف بالسهر على مطابقة البطاقة التكوينية مع احتياجات سوق العمل. و يتوجه النمط التكويني التمهيني للشباب البالغين من 15 إلى 25 سنة والذين يستفيدون من تكوين من شقين أحدهما نظري يتم تلقينه بمؤسسات التكوين المهني و الثاني تطبيقي يلقن على مستوى مؤسسات و ورشات حرفية . و تتمثل ميزة هذا النمط التكويني في كونه يضع المتربص في وضعية العمل الحقيقي فور إدراجه في هذا التكوين بحيث يستفيد خلال مدة التكوين من أجر مسبق تمثل نسبته بداية من السداسي الأول إلى غاية السنة الثالثة من تكوينه بين 15 إلى 80 بالمائة من الأجر الوطني المضمون. ومن جهته يستفيد كل مستخدم يتكفل بتكوين شاب من عدم دفع الضريية الخاصة بالتكوين و كل الإشتراكات الإجتماعية عن المتربص المعني.