يوم برلماني حول المقاربة الجزائرية في مكافحة الارهاب والجريمة المنظمة    تصفيات كأس العالم 2026/بوتسوانا- الجزائر: "الخضر" يحلون بغابورون    بطولة إفريقيا للمحليين 2025: المنتخب الوطني يشرع في تربصه التحضيري بعنابة    رياضة: حملة للتبرع بالدم يوم الخميس بالقاعة البيضوية للمركب الاولمبي    وهران : مسرحية "باغي نشيع" لمحمد ميهوبي تسلط الضوء على ظاهرة السعي وراء الشهرة عبر الانترنت    ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان الصهيوني على غزة إلى أكثر من 342 شهيدا    عقد اجتماعا لمناقشة واستعراض المستجدات الوطنية والدولية    المصادقة على مشروع قانون اختصاصات محكمة التنازع    استخراج شهادة الجنسية ببطاقة التعريف أو جواز السفر    مشروع توسعة مصنع "فيات" بوهران بلغ 70 %    باتنة : الدرك الوطني بفسديس توقيف مشتبه فيه في قضية سرقة المواشي    إحباط عملية ترويج 4300 وحدة من مؤثرات عقلية    04 إرهابيين يسلمون أنفسهم وأسلحتهم    هل الشعر ديوان العرب..؟!    أول رحلة للحجاج في 10 ماي المقبل    نحو رفع مساحة المحيطات الفلاحية المسقية    آفاق جديدة لتصدير الكهرباء    هذه تعليمات سعيود..    الشباب والاتحاد يتعادلان    الدولة حريصة على ترقية تعليم الرياضيات    ضرورة وضع استراتيجية مناسبة لحماية القصّر    حوادث المرور تتفاقم خلال رمضان    صلاة التراويح.. أبعاد روحية واجتماعية    الشرطة تواصل حملاتها    جنرال فرنسي أمر بتعميم التعذيب على الجزائريين    اليمن.. حرب جديدة على قائمة ترامب    الشيخ عبد القادر الجيلاني.. أحد أشهر الأئمة الأقطاب    جاهد لسانك بهذا الدعاء في رمضان    ترامب: ظاهرة صوتية فردية... أم تعبير عن أزمة عميقة؟    هذا موعد أول رحلة حج    المصادقة على مشروع النظام الداخلي للمجلس الشعبي الوطني    حماية الأجيال الناشئة من الوقوع في آفات تضر بالمجتمع    الجزائر تحتضن الألعاب المدرسية الإفريقية في 25 جويلية    تنسيق قطاعي لإنشاء مراكز للابتكار    بيتكوفيتش يدافع عن بن رحمة وأوكيدجة    12 مطارا و150 رحلة لنقل 41 ألف حاج    "حماس" تدعو إلى الالتزام باتفاق وقف إطلاق النّار في غزّة    "أناب" تطلق حملتها التضامنية    فتح باب المشاركة في الدورة 15    التحديات الزوجية في إطار كوميدي خفيف    مهن موسمية تزدهر في رمضان    ليلة النصفية.. موعد للّمة العائلية والأطباق التقليدية    منظومة المخزن تكرّس النّهب وتخنق المواطن    منتدى حول الصحراء الغربية غدا بسويسرا    اجتماع تنسيقي حول الربط الرقمي البيني    هكذا يتم استخراج كشف الهوية البريدية    بن ناصر مهدد بتضييع لقاءي بوتسوانا والموزمبيق    بمشاركة 17 مترشحا متأهلا من مختلف ولايات الوطن..الطبعة ال14 للمهرجان الثقافي الوطني لأغنية الشعبي تنطلق هذا الخميس    تلمسان:انطلاق الطبعة الثامنة لليالي الخط والمخطوط    المشروع استثمار استراتيجي في عصر الذكاء الاصطناعي : إطلاق مركز حوسبة عالي الأداء خطوة استراتيجية نحو السيادة الرقمية    الشروع في عملية حجز تذاكر السفر للحجاج : انطلاق أول رحلة نحو البقاع المقدسة يوم ال10 ماي المقبل    الصوم يشفع لصاحبه يوم القيامة    فضل الجلوس بعد صلاة الفجر    انطلاق تربص الخضر الخاص بمباراتي بوتسوانا وموزمبيق : إصابات وغيابات واستدعاء صهيب ناير لتعويض بن ناصر    نعمل على توفير عروض تكوين تلائم سوق العمل    الجزائر تتجه لتوطين صناعة الدواء بمختلف الأصناف    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    حفظ الجوارح في الصوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



200 ألف موظف في سلك الأمن في آفاق 2014
المدير العام للموارد البشرية يكشف
نشر في السلام اليوم يوم 04 - 11 - 2012

أحصت مديرية الموارد البشرية على مستوى المديرية العامة للأمن الوطني 188865 موظف من مجموع القوة العاملة، من بينهم 169499 ضابط منهم 10310 امرأة إضافة إلى 19366 عون، فيما سيتجاوز عدد موظفي سلك الأمن 200 ألف موظف بحلول سنة 2014.
هذا وأكد العقيد محمد بن عيراد مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني في ندوة صحفية نظمت أمس بمقر المديرية بحيدرة أن تنمية هذه الموارد يعد أهم تنظيمات مديرية الأمن الوطني، فهي تضمن حسب المتحدث للمسؤولين التطوير الوظيفي كجزء من تخطيط الإدارة التي تعطي الأولوية للاستخدام الرشيد للوظائف والمهام.
وأشار المتحدث إلى النقص الذي سبق تسجيله والناجم عن الأساليب الروتينية السابقة وعدم وجود رؤية تنبؤية لمتطلبات الإدارة الحديثة من الموارد البشرية، ما من شأنه التأثير السلبي على التطوير الوظيفي للموظفين ومستقبل المؤسسة، مؤكدا في السياق ذاته إلى انطلاق إجراءات تصحيحية لمعالجة المشكل بالإعتماد على أساليب وأدوات جديدة لتلبية متطلبات الإدارة الحديثة وتعزيز ظهور المهارات.
وقدم مدير الموارد البشرية خلال الندوة مخطط تسيير وتدريب الموارد البشرية وأهم مهامها، على غرار اختبارات تعيين الضباط وإدارة جميع الموارد البشرية خاصة من حيث الرصد، التنبؤ، التوظيف والتطوير الوظيفي.
إضافة إلى إدارة ورصد إجراءات تأديبية والامتثال للإجرءات الإدارية، كما تحرص المديرية ذاتها على إدارة الأعمال المثيرة للجدل كالتقاضي ومختلف الأعمال الطبية والإدارية مع استيعاب المرضى من رجال الشرطة وضحايا الحوادث.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.