وزير الداخلية التونسي يزور مديرية إنتاج السندات والوثائق المؤمنة بالحميز بالجزائر العاصمة    مندوب فلسطين في الامم المتحدة: الشعب الفلسطيني يقتل عشوائيا في غزة    الجيش الصحراوي يستهدف نقطة إنذار لجيش الاحتلال المغربي بقطاع حوزة    مونديال-2026/بوتسوانا-الجزائر: أول حصة تدريبية للمنتخب الوطني بغابورون    اتخاذ إجراءات ضد 53 مستورد للمورد    الجامعة منخرطة بقوة في الأهداف التنموية للبلاد 2024- 2029    الجزائر ستظل دائما وفية لمبادئ وقيم الاتحاد الإفريقي    شكلت نموذجا يحتذى به على المستويين الإقليمي والدولي    19 مارس و19 سبتمبر أين الحقيقة ..!؟    الدولة تواصل حشد الطاقات لتأمين المصالح العليا للبلاد    فتح 2000 مطعم وطنيا لتقديم وجبات للمحتاجين وعابري السبيل    تفكيك شبكة دولية منظمة تتكون من 11 شخصا    استشهاد 10 فلسطينيين وإصابة العشرات في القصف الصهيوني المتواصل على قطاع غزة    الجزائر شامخة وسيدة في قراراتها    السفير النيبالي يؤكد سعي بلاده الى تعزيز التعاون مع الجزائر    إنجاز هياكل تربوية تستجيب لمتطلّبات جودة التعليم    المصادقة على مشروع النظام الداخلي للمجلس الشعبي الوطني    رفع العراقيل لتسليم المشاريع قبل نهاية السنة    مجموعة "اكديم ازيك" تطالب بتدخل دولي لكشف انتهاكات المخزن    المخزن يسحق حقوق مواطنيه لخدمة المضاربين العقاريين    هذه خصائص تطبيق "Retraite Dz"    إرساء صناعة وطنية حقيقية للسيارات    وزير الشؤون الخارجية يقيم مأدبة إفطار    "مطلوع الطاجين" الوهراني زينة مائدة الإفطار    سواك "أتيل" عوض معجون الأسنان    دعوة لإنشاء مجلس أعلى للوقاية من الحوادث    هل حافظت "طيموشة 3" على التألّق نفسه؟    غيابات بالجملة في صفوف "الخضر" والخيارات تتقلص    حمل الألوان الوطنية حلم تحقق    عمورة ضمن أفضل الهدافين في "البوندسليغا" هذا الموسم    بهجة رحال ونوري الكوفي نجما النوبة    الشرطة تُحسّس..    18 ألف مخالفة تجارية خلال نصف رمضان    الجزائر ترفض لغة التهديد    53 مُستورداً للموز يُمنعون من الاستيراد نهائياً    الحويني في ذمة الله    الذكرى ال63 لعيد النصر: تنظيم ندوة فكرية حول تجليات عيد النصر في المخيال الأدبي والفني الجزائري    جامعة "مصطفى اسطمبولي بمعسكر: 40 مشارك في الطبعة الأولى لمسابقة "قارئ الجامعة"    تصفيات كأس العالم 2026/بوتسوانا- الجزائر: "الخضر" يحلون بغابورون    وهران : مسرحية "باغي نشيع" لمحمد ميهوبي تسلط الضوء على ظاهرة السعي وراء الشهرة عبر الانترنت    كأس العالم 2026: المنتخب الوطني أجرى حصة تدريبية قبل تنقله إلى قابورون    هل الشعر ديوان العرب..؟!    إحباط عملية ترويج 4300 وحدة من مؤثرات عقلية    أول رحلة للحجاج في 10 ماي المقبل    نحو رفع مساحة المحيطات الفلاحية المسقية    آفاق جديدة لتصدير الكهرباء    الشيخ عبد القادر الجيلاني.. أحد أشهر الأئمة الأقطاب    الشباب والاتحاد يتعادلان    جاهد لسانك بهذا الدعاء في رمضان    وسام ذهبي للرئيس    هذا موعد أول رحلة حج    حماية الأجيال الناشئة من الوقوع في آفات تضر بالمجتمع    12 مطارا و150 رحلة لنقل 41 ألف حاج    الشروع في عملية حجز تذاكر السفر للحجاج : انطلاق أول رحلة نحو البقاع المقدسة يوم ال10 ماي المقبل    الصوم يشفع لصاحبه يوم القيامة    فضل الجلوس بعد صلاة الفجر    الجزائر تتجه لتوطين صناعة الدواء بمختلف الأصناف    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



200 ألف موظف في سلك الأمن في آفاق 2014
المدير العام للموارد البشرية يكشف
نشر في السلام اليوم يوم 04 - 11 - 2012

أحصت مديرية الموارد البشرية على مستوى المديرية العامة للأمن الوطني 188865 موظف من مجموع القوة العاملة، من بينهم 169499 ضابط منهم 10310 امرأة إضافة إلى 19366 عون، فيما سيتجاوز عدد موظفي سلك الأمن 200 ألف موظف بحلول سنة 2014.
هذا وأكد العقيد محمد بن عيراد مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني في ندوة صحفية نظمت أمس بمقر المديرية بحيدرة أن تنمية هذه الموارد يعد أهم تنظيمات مديرية الأمن الوطني، فهي تضمن حسب المتحدث للمسؤولين التطوير الوظيفي كجزء من تخطيط الإدارة التي تعطي الأولوية للاستخدام الرشيد للوظائف والمهام.
وأشار المتحدث إلى النقص الذي سبق تسجيله والناجم عن الأساليب الروتينية السابقة وعدم وجود رؤية تنبؤية لمتطلبات الإدارة الحديثة من الموارد البشرية، ما من شأنه التأثير السلبي على التطوير الوظيفي للموظفين ومستقبل المؤسسة، مؤكدا في السياق ذاته إلى انطلاق إجراءات تصحيحية لمعالجة المشكل بالإعتماد على أساليب وأدوات جديدة لتلبية متطلبات الإدارة الحديثة وتعزيز ظهور المهارات.
وقدم مدير الموارد البشرية خلال الندوة مخطط تسيير وتدريب الموارد البشرية وأهم مهامها، على غرار اختبارات تعيين الضباط وإدارة جميع الموارد البشرية خاصة من حيث الرصد، التنبؤ، التوظيف والتطوير الوظيفي.
إضافة إلى إدارة ورصد إجراءات تأديبية والامتثال للإجرءات الإدارية، كما تحرص المديرية ذاتها على إدارة الأعمال المثيرة للجدل كالتقاضي ومختلف الأعمال الطبية والإدارية مع استيعاب المرضى من رجال الشرطة وضحايا الحوادث.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.