Un récent rapport du Comité parlementaire sur la race et la communauté, a souligné que les Britanniques musulmanes sont victimes de discrimination en termes d'emploi au Royaume-Uni et souvent obligées de modifier leur nom pour être recrutées. Selon ce rapport, 25% du taux de chômage au sein des minorités ethniques -pour les hommes et les femmes- sont dus aux préjugés et à la discrimination raciale et de nombreuses femmes musulmanes luttent pour minimiser la différence ethnique ou religieuse et se faire accepter dans la vie professionnelle. Plusieurs musulmanes, citées dans le rapport, ont évoqué des cas ou leurs demandes de recrutement ont été rejetées en raison du port de hidjab ou du foulard. Les musulmanes issues du sud de l'Asie ont le taux le plus élevé de chômage au Royaume Uni, en dépit de leur niveau d'instruction, souligne le rapport. Près de 5200 Britanniques dont 75% de femmes, se sont convertis à l'Islam en 2011, a révélé une étude de chercheurs basés à Swansea qui met en relief la montée en puissance des conversions à l'Islam au Royaume-Uni. Selon les statistiques fournies dans l'étude intitulée "minorité dans une minorité", quelque 100.000 britanniques se sont convertis à l'islam, au cours des dix dernières années, dont les trois quarts sont des femmes.
