Mise en pratique conjointement par la communauté européenne, la direction de l'Unité de gestion de programme (UGP) et l'Association d'animation et d'orientation des jeunes de Annaba (AAOJ), la formation de plus de 300 femmes, dont des jeunes filles issues des 12 communes de la wilaya de Annaba, a été achevée récemment. La remise des diplômes de coiffure aux lauréates du stage de coiffure qu'elles avaient suivi durant 3 mois a ponctué la première phase des actions de l'UGP à Annaba. Encadré par l'AAOJ au titre de structure de conseils et de partenariat dans le montage des dossiers, cette action financée à 80 % par la Communauté européenne se veut un nouveau moyen de lutte dans la bataille pour l'emploi. Selon les initiateurs, ces actions devraient contribuer à l'élargissement de l'éventail des pistes offertes par le monde du travail et la microentreprise. Elles auraient déjà répondu aux attentes qui ont prévalu à son élaboration. En effet, l'UGP encourage tout projet visant à favoriser la création de l'emploi, particulièrement pour les femmes. Cette institution du ministère de la Solidarité soutient également l'émergence des nouveaux gisements d'emploi comme les travaux dits de proximité. Selon des sources proches de l'UGP, l'esprit qui préside au fonctionnement du plan pour les initiatives locales en faveur de l'emploi est toujours d'actualité. Ce plan fonctionne sans critères limitatifs et aurait été conçu comme un appel à projets. Le préemploi est un autre aspect de ce plan. C'est ainsi que 4000 contrats préemploi seront mis à la disposition des jeunes au courant de l'année 2005 par la direction de l'emploi et de la solidarité. Rappelons que, l'année dernière, un même nombre de contrats avait été débloqué. Dans le lot des 4000 candidats au préemploi, 500 jeunes ont réussi à se frayer un chemin sur la route semée d'embûches du monde du travail.
