Ce chiffre important contraste nettement avec la réalité sociale marquée par la montée en force du racisme et des discriminations à l'embauche, qui frappent les descendants des immigrés maghrébins et africains, relève Mohamed Madoui dans Entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine – De la stigmatisation à la quête de la reconnaissance sociale(1). «Créer sa propre entreprise c'est avant tout forger de toutes pièces son propre emploi, se donner les moyens de ‘'s'en sortir'', d'échapper à la précarité. Mais, créer son entreprise, c'est aussi travailler à une forme de retournement identitaire», signale l'auteur de l'ouvrage. Et d'affirmer : «l'enjeu de l'entreprise n'est donc pas qu'économique, il est aussi social. Il s'agit de construire et d'affirmer une identité qui confère honneur et dignité.» Mohamed Madoui est enseignant-chercheur au CNAM, LISE-CNRS. Il a publié notamment Militaires à temps partiel. Sociologie des officiers de réserve spécialistes d'état-major aux éditions , L'Harmattan, 2006 et avec A. Abedou, A. Bouyacoub, M. Lallement PME, Emploi et relations sociales. France-Maghreb, L'Harmattan 2007. – (1)Mohamed Madaoui : Entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine – De la stigmatisation à la quête de la reconnaissance sociale». Ed. Aux lieux d'être
