Pourquoi maintenant ?

À un mois de l’élection présidentielle, on ne peut s’empêcher de dire que ce sont-là des décisions purement électoralistes.
Deux décisions importantes sont tombées jeudi. L’une concernant la réintégration des salariés à l’issue du service national et l’autre liée à la vente des locaux et appartements de l’OPGI. Si les deux mesures sont à saluer, il n’en demeure pas moins que le contexte dans lequel elles ont été prises donne, inévitablement, lieu à une lecture politique. Pourquoi maintenant ? À un mois de l’élection présidentielle, on ne peut s’empêcher de dire que ce sont-là des décisions purement électoralistes. Le souci majeur du gouvernement étant de courtiser les plus larges couches de la société pour les inciter à aller voter au profit du Président-candidat.
Il faudrait s’attendre probablement, dans les jours à venir, à d’autres mesures. Mais l’électeur n’est pas dupe. On l’a déjà vu lors des précédents scrutins. Il y a de moins en moins d’Algériens qui votent. Et ce phénomène d’abstention risque d’être encore plus élevé le 8 avril prochain. C’est que le désespoir des larges couches de la société a atteint des niveaux critiques.
Le chômage, la mal-vie, l’absence de canaux d’expression et d’interlocuteurs, la promiscuité, l’inextricable problème du logement et la corruption qui prend de l’ampleur, sont autant d’ingrédients qui rendent la situation des plus explosives. Si officiellement la croissance est en marche, sur le terrain, les choses sont tout autre. Et les émeutes qui viennent d’ébranler deux villes du Sud du pays, à l’occasion de la visite du Président, sont la preuve que plusieurs questions d’ordre social ne sont toujours pas réglées. Et c’est aussi un signe de l’absence de confiance entre l’élu et le citoyen qui ne croit plus aux discours de circonstance. Seule la relance de l’investissement, créateur de richesses et d’emploi, est à même de redonner espoir à des milliers de jeunes dont l’unique préoccupation est d’acquérir un visa pour aller sous d’autres cieux plus cléments.
S. T.