Ce pur produit de la «maison» se dit ravi par la confiance placée en lui, tout en affirmant qu'il entamera incessamment sa tâche, «dés que mon contrat est signé puisque tout est réglé avec les nouveaux dirigeants du club», a-t-il indiqué. El-Ouazzani sera secondé dans sa tâche par son ancien coéquipier et ancien entraîneur en chef du MCO sous l'ère Elimam, Omar Belatoui qui s'est déclaré prêt à donner le meilleure de lui-même, «pour une collaboration positive pour le club». Pour le moment, le nouveau coach s'est attelé à élaborer les grandes lignes de son programme de travail qui consiste à mettre sur pied, une équipe portée sur l'offensive et qui allie jeunesse à l'expérience. Coté effectif, outre le retour de Abbès Aïssaoui qui évoluait à l'USMH, l'équipe a enregistré l'arrivée d'un autre enfant du club, Seddik Berradja qui n'a pas renouvelé son contrat avec le CRB. Chérif El-Ouazzani pourra également compter sur l'apport de Gaouaoui et de l'attaquant du PAC si les négociations actuellement en cours venaient à aboutir. Le nouvel entraîneur n'a pas manqué de rappeler qu'il n'est pas resté insensible à l'appel du cœur. «J'ai toujours répondu présent quand le club m'a sollicité. Une nouvelle mission et je suis déjà engagé à reconstruire le groupe. Je n'ai pas encore établi la liste des joueurs à libérer. J'ai ma petite idée mais il faut savoir que je ne léserai personne. Mon objectif principal est de construire une équipe qui donnera du spectacle et qui disputera tous les challenges», dira-t-il. Et pour atteindre cet objectif, il a communiqué aux nouveaux dirigeants, des noms de joueurs offensifs pour leur éventuel recrutement. «Nous devons faire vite pour nous mettre au travail dés le 20 juillet prochain». Toutefois plusieurs sources affirment que cette reprise pourrait être reportée de quelques jours en raison du retard qu'accuse l'équipe en raison des multiples turbulences vécues à l'occasion des différentes assemblées générales qui se sont soldées par l'élection d'un nouveau président qui est actuellement occupé par le dossier de passage au professionnalisme et par la formation d'un bureau directeur pour l'assister dans sa tâche.
