Le président chélifien, Abdelkrim Medouar, a confié à la radio locale que le point qui l'a beaucoup préoccupé ces derniers jours est d'amener les 13 joueurs en fin de contrat à rempiler pour une autre saison. Il a fait savoir, à ce sujet, que «la tâche n'a été pas une mince affaire, car tout le monde sait que les caisses du club sont vides et nécessitent la contribution de l'entourage de l'équipe. Devant cette situation, il nous a été très difficile de convaincre les intéressés mais je tiens à rassurer nos supporters que tous les piliers de l'équipe seront là, la saison prochaine». Medouar a ajouté « il ne reste que Djediat . Ce dernier se trouve en vacances en Egypte, mais il m'a promis que si les offres du Golfe ne donne rien, il n'ira nulle part. Il ne signera qu'à Chlef en cas d'échec de négociations ». Son cas sera donc réglé, dès son retour. Comme on connaît bien les compétences et la vista de Medouar dans ce genre de situations, il n'y aura aucun doute de revoir Djediat porter les couleurs de Chlef. Pour ce qui de l'international algérien Hilal Soudani qui reste en suspens le président attend la confirmation de son probable futur club français employeur le Mans. Concernant ce qui est des offres qu'à reçu le buteur Soudani, le boss chélifien a fait savoir qu'il n'est pas contre son départ à l'étranger à condition que l'offre soit officielle et conséquente. La seule offre qui nous est parvenue est celle du club Français de Ligue2, Le Mans. Medouar a aussi précisé qu'il doit négocier avec le coach Meziane Ighil, cette semaine. «Je dois le convaincre lui aussi de rester. J'ai déjà entamé les négociations avec lui. Je pense que je n'aurai pas de problème avec lui. Il ne va pas me compliquer la tâche, je suis très optimiste du moment que la majorité des cadres a signé. Je crois que tous ceux qui nous ont rejoins, cette saison, ont apprécié leur passage chez nous et qu'ils ont décidés de continuer l'aventure avec l'ASO Chlef.» Medouar semble très confiant, d'autant plus qu'il a toujours prôné la stabilité et la continuité dans le travail.
