التحوّل الرقمي على طاولة الحكومة    برلمان للطفل الجزائري    مسراتي تلتقي حسني    لا تراجع عن صرف منحة السفر    معالجة أكثر من 2000 ملف منذ جانفي 2025    ثقة متزايدة للمستثمرين في قطاع الطاقة بالجزائر    تلاعب بأوامر الروبوتات يحوّلها لسلاح قاتل!    الجزائر تترقب مواجهة الثأر أمام النمسا    صراع مبابي وهالاند يتجدّد في المونديال    مرسوم إنشاء فريق عمل جزائري إيطالي    ندوة علمية حول موقع اللغة العربية    نفط: خام برنت عند 92ر58 دولار للبرميل    فاعل محوري في صياغة الرؤية الإفريقية للأمن الجماعي    أمطار مرتقبة في عدة ولايات من البلاد    تيسير عملية اقتناء حافلات جديدة للنقل    قسنطينة : وفاة مسن وإصابة امرأة في حريق سكني    ندوة دولية حول "إرساء مراكز الامتياز في التكوين المهني"    إلى مدى ديمقراطية التعليم حق متأصل!.. ؟    ضرورة إيداع طلبات منح التقاعد عن بُعد مطلع 2026    لأول مرة.. الحوسبة السحابية الوطنية لتأمين الخدمات    الوزير الأول يستلم رسالة الرئيس التشادي للرئيس تبون    بالأغلبية.. كمال مولى على رأس "الكريا" لعهدة جديدة    شبيبة القبائل توقع عقد شراكة مع مستثمر جديد    الكيان الصهيوني يستفيد من نظام عالمي لا يعترف إلا بالقوة    تحقيقات واسعة حول عمليات استيراد وتوزيع العجلات    كرة القدم / الرابطة الثانية /الجولة ال13 : مواجهات حاسمة على مستوى الصدارة وتنافس كبير في ذيل الترتيب    دعوة ملحة لإعادة إعمار غزّة    الجزائر تؤكد دعمها للصومال وجهود إحلال السلام    ملتقى دولي طبي جراحي يومي 20 و21 ديسمبر    مصادرة حلويات فاسدة    توقيع اتفاقية شراكة مع اتحاد إذاعات الدول العربية    محبة النبي صلى الله عليه وسلم من أصول الإسلام    فتاوى : الواجب في تعلم القرآن وتعليم تجويده    إنه العلي ..عالم الغيب والشهادة    الاحتلال ارتكب 813 خرقا لسريان اتفاق وقف النار : قصف إسرائيلي متفرق وتوغل محدود شرق دير البلح    اليوم العالمي لمناهضة الاحتلال:دعوة بباريس لتمكين الشعب الصحراوي من حقه في تقرير المصير    انطلاق الطبعة الأولى للمهرجان الثقافي الدولي لموسيقى الجنوب بتمنراست    تفكيك 32 شبكة إجرامية في النصب الإلكتروني وتوقيف 197 متورطًا    الخضر يشرعون في التحضيرات    قرار أممي لفائدة فلسطين    واقعية ترامب    لا تساقط ولا تقادم للجرائم الماسة بكرامة الشعوب    تعزيز دور البحث العلمي والابتكار كقاطرة للتنمية    منصة لاكتشاف تجارب سينمائية شابة    "رُقْية" يدخل قاعات السينما ابتداء من 22 ديسمبر    العناصر الوطنية في تربص إعدادي ببجاية    كأس إفريقيا فرصة إيلان قبال للانتقال إلى نادٍ كبير    بودربلة في مهمة تعبيد الطريق نحو أولمبياد ميلانو    اتفاقية شراكة بين قناة "AL24News" واتحاد إذاعات الدول العربية لتعزيز التعاون الإعلامي    الجزائر تفوز بمنصب مدير المركز العربي لتبادل الأخبار والبرامج لاتحاد إذاعات الدول العربية    هل هناك جريدة كبيرة عندنا..؟!    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال «فيروفيال» يواصلون احتجاجهم
عنابة / بسبب عدم التوصل لاتفاق يجسد أرضية مطالبهم
نشر في آخر ساعة يوم 15 - 12 - 2016


واصل أمس عمال مؤسسة «فيروفيال» بعنابة احتجاجاتهم بمقر مؤسستهم لليوم الثاني على التوالي بسبب عدم تجسيد أرضية مطالبهم المرفوعة إلى الإدارة العامة لمؤسستهم والهادفة أساسا لتحسين الظروف المهنية للعمال. كشف رئيس نقابة عمال «فيروفيال» ضيف الله سليمان أن العمال واصلوا الاحتجاج أمس بسبب عدم تلبية أرضية مطالبهم على الرغم من اجتماع أعضاء النقابة بإدارة المؤسسة هذا وتتمثل أهم مطالب العمال في تسريح جميع الإطارات المسيرة المتسببة في الحالة المزرية التي تتخبط فيها المؤسسة وتطبيق التعليمة الوزارية لسنة 2013 الخاصة بالإحالة على التقاعد ومحتوى الاتفاقية الجماعية سارية المفعول «المادة 223»منها وإحالة كل عامل على التقاعد مهما كانت وضعيته في السلم الإداري وتطبيق محضر الاجتماع لمجلس الإدارة للمؤسسة الخاصة بإحالة التقاعد إضافة إلى إدراج شبكة أجور المجمع باعتبار «فيروفيال» فرع من فروع المجمع SNVI وتطبيق الامتيازات المستفاد منها كبقية الفروع بأثر رجعي أي منذ الانضمام إلى مجمع SNVI بتاريخ 2015/05/20 وكذا تحويل عقود العمال الذين تم إدماجهم من قبل مديرية التشغيل منذ 2010 في إطار عقود ما قبل التشغيلCTA-DAIP إلى عمال بصفة دائمة بعد أن تم تحويل عقودهم كما طالب العمال من خلال اللائحة المرفوعة إلى المدير العام لمؤسسة «فيروفيال» بتمديد عقود العمل بالنسبة للعمال المتعاقدين من 6 أشهر إلى 12 شهرا مع إمكانية الإدماج بصفة دائمة مع تطبيق الاتفاقية الجماعية للمجمع SNVI هذا إضافة إلى المطالبة بتطبيق محتوى الهيكل التنظيمي الجديد في أقرب الآجال وتحسين المستوى الاجتماعي والمهني لجميع العمال طبقا لإرسالية الوزير الأول بتاريخ 2013/04/29 والمطالبة كذلك بتفسير حول مصير أموال الخدمات الاجتماعية من سنة 2009 إلى 2012 وكذا تحسين الوضعية المهنية للعمال من الجانب الوقائي والصحي وذلك من خلال توفير لهم الماء الصالح للشرب والمراحيض اللائقة والنظيفة وتوفير الأماكن الخاصة بتغيير الملابس حيث أن الموجودة غير ملائمة ولا تتوفر على شروط النظافة كما طالبوا بتوفير أماكن كافية خاصة بالاستحمام للعمال مبرزين في ذات السياق انتشار الفئران في المؤسسة مما يعرض العمال للأمراض الخطيرة من جهة أخرى وحاولنا الاتصال بمدير المؤسسة إلا أننا علمنا أنه في مهمة عمل خارج الوطن.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.