باشر 300 عامل بوحدة “سوميند” للصيانة والأشغال العمومية، التابعة لمجمع “ترانسلب” عنابة، أمس إضرابا مفتوحا عن العمل، تنديدا بممارسات إدارتهم التي لم تستجب لمطلب تمكين 80 بالمائة منهم من مناصب عمل دائمة، رغم تجاوز أقدميتهم في الميدان 10 سنوات كاملة. وقد وجه هؤلاء العمال تقريرا تفصيليا حول السياسة التعسفية التي تنتهجها الإدارة في حق العمال لرئيس المجمع، مؤكدين أنه لن تكون هناك عودة للعمل إلا بعد تسوية وضعية العمال الذين يكابدون ويلات تحصيل راتب لا يفوق ال1500 دينار، الذي يخالف الحد الأدنى للأجر القاعدي المعمول به عبر كامل المؤسسات العمومية، وبعض تلك الخاصة عبر التراب الوطني. وتجدر الإشارة إلى أن ذات المؤسسة كانت سنة 2009 محل تحقيقات واسعة كشفت عدة تجاوزات تسييرية فادحة، مكنت من الإطاحة بالمدير السابق، ليعين آخر كان قد عقد اتفاقا مع الفرع النقابي للعمال لمناقشة مطالبهم والاستجابة لها، غير أن هؤلاء النقابيين أنفسهم أصبحوا موضع اتهام من العمال الذين صنفوهم في دائرة المتواطئين مع الإدارة من أجل عدم ترسيم أكثر من 250 عامل لازالوا يعملون وفق عقود مؤقتة مقابل رواتب شهرية هزيلة.