تسبب في‮ ‬تذبذب المسار المهني‮ ‬للموظفين

تأخر تنظيم المسابقات المهنية لشبه الطبي

طالبت النقابة الجزائرية لشبه الطبي‮ ‬بضرورة تسريع عملية تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية،‮ ‬خاصة المتعلقة بتوظيف بيولوجيين في‮ ‬الصحة العمومة وإجراء اختبارات الترقية في‮ ‬الرتب بالنسبة لسلك القابلات،‮ ‬أعوان التخدير والإنعاش ومستخدمي‮ ‬شبه الطبي،‮ ‬وذلك لأجل المصادقة على مخطط‮ ‬تسيير الموارد البشرية وضمان التسيير الجيد للمسار المهني‮ ‬للموظفين وحصولهم على حقوقهم المالية والمعنوية‮. ‬وفي‮ ‬السياق،‮ ‬أكدت النقابة الجزائرية انه لا‮ ‬يمكن المصادقة على مخطط تسيير‮ ‬الموارد البشرية للمؤسسات بعنوان السنة المالية الحالية دون أن تتم المصادقة على مخطط التسيير للسنة السابقة والذي‮ ‬لم‮ ‬يتم المصادقة عليه ببعض المؤسسات الاستشفائية،‮ ‬مشددة على ضرورة تقدم تقرير للمصالح المركزية للوظيفة العمومية حول الأسباب التي‮ ‬حالت دون ذلك‮. ‬وأضافت النقابة في‮ ‬بيان لها،‮ ‬أن هذا الوضع‮ ‬يترتب عنه تذبذب في‮ ‬تسيير المسار المهني‮ ‬للموظفين بالدرجة الأولى خاصة فيما تعلق بالترقية في‮ ‬الرتب واستغلال المناصب الشاغرة لذلك وكذا من جانب‮ ‬الترقية في‮ ‬الرتب بالنسبة للمناصب الآيلة للزوال مع التحويل لمناصبهم المالية فيما‮ ‬يخص القابلات وأعوان التخدير والإنعاش‮. ‬وأشار ذات المصدر من جهة أخرى،‮ ‬إلى تأخر في‮ ‬تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية رغم‮ ‬النقص الحاصل في‮ ‬الموظفين،‮ ‬كما أشارت إلى تأخر صرف المستحقات المالية العالقة للمستخدمين شبه الطبيين المترتبة عن الترقية في‮ ‬الدرجة،‮ ‬التعويض عن‮ ‬المناوبة مدفوعة الأجر وكذا مستحقات الأمر بالمهمة،‮ ‬مشددة على ضرورة التدخل العاجل من اجل إيجاد حلول لهذه الوضعية العالقة ودفع عجلة التسيير للإسراع‮ ‬بتنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية خاصة المتعلقة بتوظيف البيولوجيين في‮ ‬الصحة العمومية وإجراء اختبارات الترقية في‮ ‬الرتب وصرف جميع المستحقات المالية العالقة للموظفين خاصة على مشارف نهاية السنة المالية وآجال انتهاء عمليات التأشير والرقابة المالية‮.‬