الجزائر ستقود بجدارة جهود القارة ضد التضليل الإعلامي "    على الإعلاميين الرياضيين الدفاع عن قيم و أخلاقيات المهنة    ستثمر نموذجا سياسيا جديدا يعزز الممارسة السياسية النظيفة    استشهاد 4 فلسطينيين بالنصيرات وخان يونس بغزة    سقوط ثلوج وأمطار رعدية غزيرة        السيد شايب يعقد اجتماعا تنسيقيا وتوجيهيا ببروكسل مع عدد من رؤساء القنصليات    توقُّع إنتاج 2.7 مليون قنطار من الحبوب هذا الموسم    عين تموشنت تتوقع جمع 442 ألف قنطار من المحاصيل الكبرى    توقعات بجني 2.5 مليون قنطار من الطماطم الصناعية بقالمة    توحيد جهود الأفارقة لمجابهة الأخبار الزائفة    دعوة لإنشاء "شبكات نقابية" لدعم القضية الصحراوية العادلة    نرحّب بكل مبادرة تضمن للشعب الصحراوي الحقّ في تقرير المصير    استنكار رسو "سفن الإبادة" الصهيونية بموانئ المملكة    توبة يوجه رسالة قوية للاعبين مزدوجي الجنسية    مانشستر سيتي يريد مازة بديلا لكيفين دي بروين    إدارة مولودية الجزائر تندد    المجلس الشعبي الوطني يضبط برنامج أشغاله    شايب يلتقي مع أفراد الجالية الجزائرية المقيمة ببلجيكا ولوكسمبورغ    تقطير الزهور.. عبق الأصالة في زحمة النسيان    حذار من التجارة عبر الأنترنت    15 موقعا لاحتضان مهرجان العاصمة للرياضات    انطلاق تظاهرة شهر التراث    بالله يا حمامي" و"باتا باتا" تجمعان شعوباً عبر الموسيقى    على الخشبة نلتقي" بقسنطينة    المغرب : مسيرتان حاشدتان في طنجة والدار البيضاء ضد استقبال المخزن سفنا محملة بأسلحة إبادة الفلسطينيين    منتدى الأعمال الجزائري-السعودي: التوقيع على خمس مذكرات تفاهم في عدة مجالات    تكوين مهني : انطلاق تصفيات أولمبياد المهن عبر ولايات شرق البلاد    مجلس الوزراء يوافق على تخفيض سن التقاعد لمعلمي وأساتذة الأطوار التعليمية الثلاث    ممثل جبهة البوليساريو يشيد بجلسة مجلس الأمن ويؤكد: تقرير المصير هو السبيل الوحيد لحل قضية الصحراء الغربية    اليمن تحترق..    زروقي يُشدّد على تقريب خدمات البريد من المواطن    ارتفاع ودائع الصيرفة الإسلامية    شنقريحة: الجزائر مستهدفة..    صادي يجتمع بالحكام    شرطة العلمة توقف 4 لصوص    عندما تتحوّل الرقية الشرعية إلى سبيل للثراء    زيت زيتون ميلة يتألّق    اختتام بطولة الشطرنج للشرطة    البنك الدولي يُشيد بجرأة الجزائر    التحوّل الرقمي وسيلة لتحقيق دمقرطة الثقافة    الباحث بشر يخوض رحلة في علم الأنساب    هذه مقاصد سورة النازعات ..    المنتخب الوطني لأقل من 17 سنة: برمجة عدة تربصات انتقائية جهوية عبر 3 مناطق من الوطن    البطولة الولائية للكاراتي دو أواسط وأكابر بوهران: تألق عناصر ساموراي بطيوة وأولمبيك الباهية    برنامج ثري ومتنوع للاحتفاء بشهر التراث    افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تنظيم لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    مسيرة الحرية بمدينة"تولوز" الفرنسية    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عنابة
نشر في النصر يوم 17 - 05 - 2013

عمال شركة باتي ميطال للإنجاز في إضراب للمطالبة بالترسيم
قام ظهيرة أول أمس الخميس نحو 600 عامل من مؤسسة باتي ميطال للإنجاز بعنابة بحركة إحتجاجية، إعتصموا من خلالها أمام البوابة الرئيسية لمقر المؤسسة بحي دراجي رجم التابع إداريا لبلدية سيدي عمار، مطالبين بضرورة تدخل السلطات المحلية لإتخاذ إجراءات ميدانية كفيلة بالإستجابة للمطالب التي كانوا قد طرحوها، لأنهم وجهوا أصابع الإتهام إلى مسؤولي المؤسسة بخصوص عدم الإستجابة لمطلب الترسيم في مناصب عمل دائمة، الأمر الذي دفعهم إلى تعليق لافتات على مستوى المدخل الرئيسي طالبوا فيها برحيل المدير الجهوي.
و أكد ممثلون عن العمال بأن الكتلة العمالية لمؤسسة باتي ميطال قررت الدخول في إضراب بعد إستكمال الإجراءات القانونية، لأن عدم إستجابة المديرية للائحة المطالب التي طرحها الفرع النقابي جعل العمال يشلون جميع الورشات، موضحين بأن مطالبهم لها علاقة مباشرة بأوضاعهم الإجتماعية و المهنية، و يتصدرها مطلب الترسيم في مناصب عمل قارة على مستوى ورشات المؤسسة، على إعتبار أن هذه القضية كانت من بين الملفات التي طرحت للنقاش بين الإدارة و النقابة في أواخر سنة 2011، لما قام العمال بإضراب دام قرابة أسبوعين.العمال الذين ظلوا معتصمين على حافة الطريق الرابط بين حجار الديس و سيدي عمار، على مقربة من قرية برقوقة، أكدوا بان هذه الحركة الإحتجاجية جاءت بعد عجز العمال و الفرع النقابي عن إيجاد السبل الكفيلة بدفع المديرية العامة للمؤسسة إلى الإستجابة لمطالب إعتماد زيادات في الأجور، المنح والعلاوات وكذا إدماجهم في مناصب دائمة وتوظيف فوج آخر للحراسة لرفع الضغط على العمال الذين يزاولون نشاطهم على مستوى مراكز الحراسة، لأن هذه النقاط كانت موضوع الكثير من جلسات المحادثات التي دارت بين المديرية و النقابة، على إعتبار أن المفاوضات التي دارت بين الطرفين أفضت إلى أرضية إتفاق تقضي بتشكيل لجنة مشتركة متساوية الأعضاء، تضم ممثلين عن الفرع النقابي، و آخرين من المديرية العامة، تكفلت بدراسة ملفات كل العمال الذين يشتغلون بعقود عمل محددة المدة، و دراسة إمكانية ترسيمهم في مناصب عملهم ، إضافة إلى الإتفاق على تطبيق الملحق رقم 002 / 2011 الخاص بالمنح و العلاوات، و منها رفع منحة التعويضات عن الخبرة المهنية إلى نسبة 72 بالمئة، و كذا منح المردودية الفردية و الجماعية إلى نسبة 48 بالمئة، فضلا عن رفع قيمة التعويض عن الإحالة على التقاعد إلى 20 شهرا، لكن عدم دخول هذه الإجراءات حيز التطبيق فجر غليان العمال، الذين يبقى مطلبهم الرئيسي التثبيت في مناصب عملهم، و لو أن العمال المحتجين أوضحوا بأن المديرية الجهوية للمؤسسة كانت قد جمدت قرارات ترسيمهم في مناصب العمل التي يشغلون بعقود مؤقتة لسنوات عديدة، مما جعلهم يطالبون برحيل المدير الجهوي الذي حاولنا الإتصال به لمعرفة موقفه من مطالب العمال إلا اننا لم نتمكن من ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.