بينهم 3 صحافيين..استشهاد 9 فلسطينيين في قصف إسرائيلي شمالي غزة    ليالي أولاد جلال للمديح والإنشاد : الفنان مبارك دخلة يطرب الجمهور بباقة من اغاني المالوف    لمواكبة التحولات الرقمية.. دعوة إلى عصرنة المركز الوطني للسجل التجاري    طاقات متجددة : المشاريع المشتركة محور لقاء بين السيد ياسع وسفير ألمانيا بالجزائر    هنأ رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي.. رئيس الجمهورية يهنئ السيدة حدادي بمناسبة تنصيبها ومباشرة مهامها    رئيسة لجنة العلاقات الخارجية لإفريقيا بمجلس الشيوخ المكسيكي : إشادة بالدور الريادي للجزائر في تعزيز السلم الإفريقي والعالمي    ديباجة العدد 99 من مجلته الدورية : مجلس الأمة يجدد التزامه بدعم مشروع بناء "الجزائر المنتصرة"    حج 2025:اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا" : إعادة انتخاب براف يؤكد حوكمته في التسيير لخدمة الرياضة في افريقيا    وزير التربية الوطنية يشرف على الاحتفال باليوم الدولي للرياضيات    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 48543 شهيدا و111981 جريحا    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا": التركيبة الجديدة للمكتب التنفيذي    خبراء ومسؤولون : الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتعزيز الأداة الوطنية للإنجاز    فرنسا بدأت استخدام الكيمياوي بالجزائر سنة 1830    المخزن يُكرّس القمع وتكميم الأفواه    مولوجي تلتقي نظيرتها الأردنية    شرفة يترأس اجتماعاً    بلوزداد يواصل رحلة الكأس    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا" : اعادة انتخاب الجزائري مصطفى براف بالتزكية على رأس الهيئة الرياضية القارية    دراجات: الجزائر تحتضن البطولة العربية 2025 للدراجات على الطريق والدراجات الجبلية    المجلس الوطني لحقوق الإنسان يدعو إلى تظافر الجهود لمواجهة التحديات التي تعاني منها فئة ذوي الاحتياجات الخاصة    سوق أهراس.. احتراق 7 حافلات بحظيرة مؤسسة النقل الحضري و شبه الحضري    تكريم الفائزات في مسابقة المقاولات الناجحات    المسابقة الوطنية في تجويد القرآن "قارئ تلمسان": تكريم الفائزين بالمراتب الأولى    بلمهدي يُرافِع لتكوين مُقرئين ومؤذّنين ببصمة جزائرية    حفاوة جزائرية بالثقافة الفلسطينية    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    الجزائر تدافع عن مصير الضحايا والناجين من الألغام    حج 2025: اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    ذوو الهمم قدوة في مواجهة الصعاب    رمضان : آيت منقلات يحيي حفلا بأوبرا الجزائر    مجمع سونلغاز يكرم عماله من ذوي الاحتياجات الخاصة    الجزائر العاصمة: توقيف امرأة تمتهن الطب بدون شهادة أو رخصة    رمضان: "إفطار جماعي ضخم" بالجزائر العاصمة    الأمم المتحدة تحذر من تزايد حدة الأزمات الإنسانية في قطاع غزة والضفة الغربية    ارتفاع حصيلة الشهداء الصحفيين في غزة خلال العدوان الصهيوني إلى 206    عملية استعجالية لتهيئة "سوق العاصر"    أقبو بشعار: التعثر ممنوع لتفادي الانفجار    تسويق 3.3 أطنان من الأسماك في الأسبوع الأول من رمضان    7 موزعات آلية جديدة تدخل الخدمة    خطوة إضافية لإعادة بعث السوق المالية    إدراج مكتب أعمال دنماركي في القائمة السوداء    "الطيارة الصفراء" تمثّل الجزائر    الدكتور بوزيد بومدين يدعو لفتح نقاش علمي تاريخي اجتماعي    بوشعالة والفرقاني يبدعان بأوبرا الجزائر    دعوة أطراف النزاع إلى اغتنام رمضان لوقف الاقتتال    200 مطعم رحمة تجمع العاصميّين في رمضان    مسابقة لاختيار أجمل بلدية ببومرداس    اجتماع الجزائر نقطة تحول بالنسبة للرياضة الأولمبية القارية    حفظ الجوارح في الصوم    العودة إلى قمم كرة القدم الإفريقية والدولية    بداري يزور الطلبة المصابين في حادث مرور بسطيف    تسويق أقلام الأنسولين المحلية قبل نهاية رمضان    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    ديوان الحج والعمرة يحذّر من المعلومات المغلوطة    رمضان.. شهر التوبة والمصالحة مع الذات    نزول الوحي    قريبا.. إنتاج المادة الأولية للباراسيتامول بالجزائر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكثر من 200 ألف موظف بالمنطقة مستهم زيادات خاصة في الأجور
نشر في النصر يوم 02 - 12 - 2013

سلال يؤكد وجود تحفيزات إضافية للإطارات للعمل بالجنوب
أكّد محمود خذري وزير العلاقات مع البرلمان نيابة عن الوزير الأول عبد المالك سلال أن الدولة اتخذت عدة تدابير تحفيزية لفائدة الإطارات وذوي الكفاءات العلمية والتقنية والإدارية لتشجيعها على العمل في مناطق الجنوب مست حتى الآن ألفان ومائتا ألف موظف ، و الدولة سعت وتسعى طبقا لتوجيهات رئيس الجمهورية لانتهاج سياسة التنمية المستدامة الشاملة تحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص والتوازن الجهوي والعدالة الاجتماعية بين كافة أبناء الوطن في مختلف ربوعه. وقال محمود خذري في رده عن سؤال شفهي موجه للوزير الأول عبد المالك سلال أمس بالمجلس الشعبي الوطني حول التحفيزات التي وضعتها الدولة لتشجيع المزيد من الإطارات والكفاءات للعمل بمناطق الجنوب أن السلطات العمومية اتخذت عدة تدابير لفائدة الإطارات وذوي الكفاءات العلمية والتقنية والإدارية لتشجيعها على العمل بالجنوب، وتتمثل أساسا في مجال الامتيازات المالية والمادية --وتدعيما للتدابير التي كرسها الإطار التنظيمي الصادر سنة 1995 في هذا المجال وتم إصدار ثلاثة مراسيم تنفيذية مؤخرا أقرت بموجبها زيادات معتبرة في النظام التعويضي الخاص بمناطق الجنوب والهضاب العليا.
ويتعلق الأمر هنا حسب الوزير بالمرسوم التنفيذي رقم 13-210، والمرسوم 13-211 والمرسوم 13-212 التي تعدل وتتمم المرسوم 95-28 الذي يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والهيئات والمؤسسات العمومية العاملين في ولايات الجنوب والهضاب العليا.
وأضاف خوذري نيابة عن الوزير الأول يقول أن هذه المراسيم تهدف أساسا إلى تدعيم ومضاعفة التدابير التحفيزية الممنوحة للكفاءات والإطارات العاملة بالجنوب، وهو ما سيؤدي لا محالة إلى استقطاب المزيد من هذه الإطارات وتشجيعها على العمل بالجنوب، وبالموازاة مع ذلك فقد أعيد النظر في طريقة احتساب «التعويض النوعي عن المنصب» الذي يطبق على أساس الراتب الرئيس الناتج عن الشبكة الاستدلالية الجديدة لمرتبات الموظفين المكرسة بالمرسوم 07-304.وكشف المتحدث في هذا الشأن أن هذا الإجراء مس ما يقارب202000 موظف عمومي بأثر رجعي من جانفي 2012، وأدى إلى زيادات معتبرة في رواتب الموظفين المعنيين في ولايات الجنوب والهضاب العليا، ومس بشكل اخص قطاعات التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي والصحة.
وفضلا عن هذه الإجراءات تحدث محمود خذري عن امتيازات أخرى تضمنها الإطار التنفيذي سالف الذكر وتتمثل في منحة السكن، ومنحة التنصيب عن أول تعيين، وتخفيض الضريبة على الدخل الإجمالي، والتعويض عن استهلاك الكهرباء والغاز، والزيادة في الأقدمية المهنية وفي مدة العطلة السنوية.
كما تم تخصيص جزء من المناصب المالية المفتوحة خلال التوظيف في المؤسسات والإدارات العمومية لفائدة المستخدمين في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني من العاملين في ولايات الجنوب، ونص المنشور الصادر في 10 جويلية 2013 عن المديرية العامة للوظيفة العمومية أيضا على ضرورة تخصيص نسبة تتراوح بين 30 إلى 50 بالمائة من المناصب المالية المفتوحة في المسابقات والامتحانات المهنية في كافة الإدارات والمؤسسات العمومية للعمال المشتغلين في إطار عقود ما قبل التشغيل اعتبارا للكفاءة المهنية التي يكونون قد اكتسبوها طيلة مدة عملهم في هذه المؤسسات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.