المدير العام لأرسلور ميتال عنابة ينفي وجود مخطط اجتماعي لتسريح العمال

نفى المدير العام لمركب الحديد والصلب أرسلور ميتال عنابة يوم الأربعاء أن يكون هناك تحضير جار لإعداد مخطط اجتماعي لتسريح العمال.
وذكر نفس المسؤول فى بيان تسلمت (وأج) نسخة منه أن مؤسسة أرسلور ميتال عنابة تعمل بكل شفافية و تحترم جميع الأطراف وخاصة الهيئات الممثلة للعمال التي "تتحاور معهم بصفة دائمة ومسؤولة" ل"الحفاظ على مصالح جميع الأطراف".
وجاء هذا الرد عقب اصدار نقابة مؤسسة أرسلور ميتال عنابة التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين بيانا أول أمس الاثنين تشير إلى وجود "مخطط غير معلن" اطلق عليه اسم ''اوميغا'' لتسريح العمال وتوقيف عقود عمل حوالي عشرين عاملا متعاقدا بحجة "ضعف التأهيل".
وأوضح بيان المديرية العامة للمركب أن مشروع " أوميغا " يعتبر "آلية لقياس نجاعة المصانع" يمكن كل موقع صناعي من قياس درجة نجاعته مقارنة بباقي المصانع. ويهدف هذا المشروع حسب ما ورد في البيان إلى "دفع كل مؤسسة إلى أعلى درجات التنافسية" في سوق الفولاذ وأنه من "مسؤولية المديرية العامة للمؤسسة التحضير لمواجهة تحديات التنافسية لضمان ديمومة النشاط بالمركب".
وأشارت النقابة من جهة أخرى أن النظر في الملفات المتعلقة بسلم الأجور الجديد ومراجعة نظام التعويضات وبعث الاستثمار بالمركب بالإضافة إلى وضعية عمال المناولة "قد أجل لوقت لاحق".