يرتقب الشروع في التفاوض بشأن سياسة الأجور بمؤسسة أرسلور ميتال عنابة لآفاق سنة 2011 ابتداء من الفاتح سبتمبر المقبل حسبما ورد يوم الإثنين في محضر اجتماع ضم المديرية العامة بنقابة المؤسسة. وستتطرق المفاوضات المرتقبة إلى جوانب أخرى تخص سياسة الأجور كنظام التحفيزات الذي سيبقى مرتبطا كما جاء في المحضر ذاته بالنجاعة الصناعية والاقتصادية للمؤسسة وكذا التقويم الاجتماعي. ومن جهة أخرى يرتقب إعداد اتفاقية جماعية جديدة بمؤسسة أرسلور ميتال عنابة كما أضاف المحضر الذي أشار في هذا الإطار إلى تعيين مرتقب للجنة متساوية الأعضاء (ثلاثة يمثلون الإدارة العامة وثلاثة آخرون يمثلون النقابة). و ستشرع هذه اللجنة التي قد تتدعم بكفاءات من خارج وداخل المؤسسة في العمل ابتداء من 25 جويلية الجاري للنظر أساسا في نظام التعويضات و تمثيل العمال وكذا تسوية النزاعات. و يذكر أن مؤسسة أرسلور ميتال عنابة سجلت منذ مطلع 2010 إضرابين اثنين عن العمل و تحديدا في يناير وجوان للمطالبة ببعث مخطط الاستثمار بالمؤسسة والزيادة في الأجور. وتشغل مؤسسة أرسلور ميتال عنابة التي تقدر طاقاتها الإنتاجية النظرية ب2 مليون طن سنويا من الفولاذ السائل 6 آلاف عامل.