مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    مزيان: يجب بناء جبهة إعلامية موحّدةّ    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    هذا جديد مديرية الضرائب    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    محرز يحب المزاح    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    عودة لانسبيكتور    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    نثمن "عاليا" دور الجيش الوطني الشعبي في تأمين حدود الوطن    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    بناء الإجماع الوطني وتوحيد المواقف" مطلبان حيويان"    ياسين وليد، ينهي مهام مسؤولين في قطاعه بقسنطينة    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    اطلعنا على تقنيات التحكم في تسربات الميثان ونسب حرق الغاز    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    وهران: يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    المكاسب التي حققها اتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب جاءت بفضل المسيرة العمالية الطويلة    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    تشجيع الجالية على اغتنام الفرص الاستثمارية المتاحة بالجزائر    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    بناء جزائر قوية تعتزّ بسياساتها في تكريس مجانية التعليم    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    الحلول الرّامية للقفز على حقوق الصحراويين لن تنجح    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    الجزائر العاصمة: لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    تصفيات كأس العالم للإناث (أقل من 17 سنة): لاعبات المنتخب الوطني يجرين أول حصة تدريبية بلاغوس    افتتاح الطبعة 14 للمهرجان الثقافي الوطني للشعر النسوي    وزير المجاهدين يقف على مدى التكفل بالفلسطينيين المقيمين بمركز الراحة بحمام البيبان    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



زيادة بقيمة مليون سنتيم في أجور عمال الوكالة العقارية الولائية بالشلف
نشر في الجزائر نيوز يوم 31 - 01 - 2012

قرر المدير الولائي للوكالة العقارية بالشلف، أمس، تنفيذ مطالب العمال المدرجة ضمن مفاوضات الاتفاقيات الجماعية، على رأسها الزيادة في الأجور، عقب موجة الاحتجاج التي قادها كافة عمال وموظفي الوكالة عبر تراب الولاية، حيث توقفوا عن العمل مهددين بشل نشاطها إلى غاية الاستجابة للمطالب.
عاد التيار للعمل بين المدير الولائي وموظفي الوكالة، مباشرة بعد تحقيقات باشرتها السلطات المحلية، حيث يقول مصدر من الوكالة إن زيادة قدرها 7 آلاف دينار ستضخ في أجور العمال ابتداء من الشهر القادم، وفقا لمطالب العمال ''على أن تضاف إليها 3 آلاف دينار أخرى بداية من شهر سبتمبر القادم''، وهو ما كان كافيا لإقناع العمال عن العدول على موقفهم من توقيف وشل نشاط الوكالة، التي يشتغل بها أكثر من 60 شخصا.
وكان العمال قد شنوا احتجاجا توقفوا على إثره عن العمل بعد تعثر المفاوضات بينهم وبين المدير الولائي، التي كانت تقودها لجنة متساوية الأعضاء المسؤولة على الاتفاقية الجماعية وتنفيذها· وكان من أهم المعوقات التي حالت دون التقدم في المحادثات ''عدم مراعاة الإدارة لنسبة الزيادة على ضوء الوضع المالي للوكالة''·
للإشارة، فإن العمال كانوا قد نددوا بالمنحة التي يستفيد منها المدير الولائي سنويا من دون العمال، ''بالإضافة إلى منحة المردودية الجماعية التي تفسرها التقارير المحاسبية الإيجابية منذ 2006 إلى غاية .''2010
كما رفع العمال للإدارة تنديدا، بتهميش الكفاءات والتمييز في منحة المردودية الفردية ''التي لا تعطى حسب المقاييس''، كما كان المدير الولائي قد علق مع الفرع النقابي للوكالة لما ''أسموه بإهانة العامل بإهانة رئيس الفرع النقابي''، لكن يبدو جبل الجليد قد شرع في الذوبان بعد أول قرار اتخذه المدير العام، حسب مصادر من الوكالة، حيث يسعى الفرع النقابي خلال الساعات القادمة إلى ترسيم الزيادات بتوقيع الإدارة على محضر الاجتماع الذي اتخذت خلاله هذا القرار، بحضور مفتشية العمل·


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.