استاء الشباب العامل في اطار عقود ماقبل التشغيل بولاية غليزان من تهرب اصحاب المؤسسات الخاصة بتثبيتهم بمناصب عمل دائمة حسب ماهو منصوص عليه في القوانين المعمول بها بين مديرية التشغيل واصحاب المؤسسات حيث يشترط ادماج الشباب في المؤسسات التي يعملون بها بعد انقضاء سنتين من العقد، وقد صرّحت مصادر من مديرية التشغيل بأن عدد كبير من المؤسسات لا تلتزم بالعقود المبرمة وبعيدة عن الاجراءات القانونية . ومن جهة اخرى صرح عدد كبير من الشباب بأن المؤسسات الخاصة التي يعملون بها لا تصرح بهم لدى مصالح الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لولاية غليزان واصبحوا يتهربون من تسوية وضعية الشباب العامل لدى مؤسساتهم الخاصة . كم صرّح الشباب ل "الجلفة إنفو" بانه اصبح لديهم عائق خاصة عندما يطالبون بشهادة العمل من اصحاب المؤسسات من اجل تكوين ملف اداري مثلا، أو استخراج بطاقات التعريف الوطنية البيومترية، و أصبح ارباب العمل يتهربون من الشباب العامل، مما أدّى بالشباب للإحتجاج على وضعيتهم المزرية و تقديم شكاوي ضد المؤسسات المشغّلة، الأمر الذي جعل هذه المؤسسات تطردهم بعد الشكاوي المقدمة ضدهم لدى مصالح مفتشية العمل بالولاية... من جانب آخر أحصت مفتشية العمل عدد كبير من العاملين لدى المؤسسات الخاصة غير مصرح بهم لديها من خلال تلقيها العديد من الشكاوي لدى مصالحها ..كما تم تحرير اكثر من 100 محضر مخالفة ضد اصحاب المؤسسات الخاصة الذين يتهربون من التصريح بالعمال العاملين لديهم ... .