المترشّحون لمسابقات التوظيف الإدارية بجامعة الجلفة متخوّفون من التلاعب بمسابقة التوظيف

اعتبروا أسئلة المقابلة الشفهية "قمّة الاستهتار" بالتوظيف ...

جامعة الجلفة
اشتكى بعض المترشّحين لمسابقة التوظيف الإداري على أساس الشهادة التي أعلنت عنها جامعة "زيان عاشور" بالجلفة وهذا بسبب الطريقة التي تمّ بها اجراء المقابلة الشفهية الخاصة بسلكي أعوان إدارة (03 مناصب) وأعوان حفظ البيانات (08 مناصب).
وحسب ذات المتحدّثين، الذين التقتهم "الجلفة إنفو"، فان إدارة الجامعة استدعتهم من أجل إجراء المقابلة الشفهية بتاريخ 15 سبتمبر الجاري أين تفاجؤوا بمكان إجراء المسابقة ونوعية الأسئلة المطروحة عليهم. وفي هذا الصدد أشار ذات المترشحين إلى أن إدارة جامعة "زيان عاشور" عمدت إلى وضع كل الأسلاك المعنية بالمسابقة في قاعة واحدة وبلجنتين مختلفتين داخل نفس القاعة "وهو ما شكّل لنا صدمة حول هذا التنظيم الكارثي وجعلنا نفقد الأمل في تساوي الفرص في هذه المسابقة".
أما بشأن الأسئلة المطروحة من طرف اللجان، فقد وصفها أحد المترشحين بأنها "قمّة الاستهتار" بالشباب البطّال حيث قال " أيعقل أن كل ملفاتنا فيها معلوماتنا الشخصية ومراجعنا التعليمية والمهنية ثم يطرحون عليك أسئلة من قبيل "ما اسمك؟ هل أنت عازب أم متزوج؟ هل لديك أولاد؟ ماهو دبلومك؟" ... ليتساءل محدثنا قائلا "أين الجدّية في المسابقة؟". ونتيجة للطريقة التي سارت بها المسابقة، عبّر محدّثونا عن تخوّفهم من أن يتمّ التلاعب بنتائج المسابقة ... القضية للمتابعة